근데 경험상 회사 인사 담당 팀들은 대부분 진급 빠르던데

다들 똑같나?

근데 이유가 뭐지? 인사팀에서 승진 티오를 다루니까 그런건가?

인사, 복지, 급여, 총무쪽 팀들은 원래 오해 많이 받는다는 건 아는데 승진은 진짜 오해가 아닌것같음 내주변도르긴 하지만

[익인1]

경영진이랑 가깝고 인맥 넓고 뭘해야 승진하는지 잘 아니까 그리고 인사팀 스펙이 요즘 높아서

[글쓴이]

인맥...은 잘 모르겠는데 ㅋㅋㅋ 경영진 가까운 건 어디든 공통점 맞는것같긴 함 뭘해야 승진하는지도 잘 알 것 같기도 하고
우리 회사 인사팀은 객관적으로 인성 다 터져서 욕많이 먹는데 승진은 꼬박꼬박 다 하더라 내가 싫어하는 것과 별개로 지금까지 다녔던 회사 인사팀들 다 그랬던 것 같아서 이유가 궁금했음

[익인1]

아무래도 이런저런 사람이랑 엮일 일 많아서 큰 기업일수록 회사에 아는 사람 많더라궁

[익인3]

나 인사팀인데.... 그런가.......?? 근데 인사팀은 아무래도 인원이 적어서 우리끼리 파이 나눠먹기 애매해서 완전 상급자만 a주고 나머지는 다 b로 줘서 진급이 더 빠르지만은 않더라고 ㅠ

[익인4]

기업마다 다르지만... 좀 큰 기업 인사는 돈만 보고, 밑에 사람 냉정하게 쳐내고 윗사람들한테 잘 하더라. 쟤 잘라서 내가 잘 되면 아무 문제 없어도 문제 만들어서 잘라냄.

[글쓴이]

확실히 회사에서 일 잘하려면 냉정할 줄 알아야 하는 건 맞는것같다 ㅠ 연차 찰수록 정은 버리게 됨

[익인4]

맞아 맞아... 회사에서 친구 만들고 싶어하면 안됨.

[익인5]

얼마전에 모 대기업 인사팀에서 실수로 자료 공개했는데 인사팀 고과 우대 있었자너 ㅋㅋㅋ

[익인6]

인사팀이 임원진들이랑 젤 가깝고 경영진이 시키는 별 잡다한 일까지 다 하긴함ㅋㅋ사측에 젤 가까울수밖에 없으니..

[익인7]

인사팀은 일단 학벌이 좋음, 그리고 정에 약하지 않고 오로지 성과만 본다는 인식이 좀 있지 그리고 서로 고과 우대해줌ㅋㅋ