상사가 임신 초기인데 퇴사하시는 거 같거든

잠깐 자리 비운 사이에 상사 업무 얘기하고 2달 정도 걸릴 거 같다 이런 거 말하던데 인수인계 하려면 2달 정도 걸린다는 거긋지.....? 나 이제 곧 1년찬데 나한테 맡기진 않긋지 걱정돼............

[익인1]

많이 배울 기회라고 생각하자

[글쓴이]

아직 1년도 안된 나한테 다 맡길 리가 없긋지......? 사람 뽑긋지..?ㅠㅠ

[익인2]

너가 후임자네...잘 배워

[글쓴이]

후임자긴 한데 얘기는 부장한테 다 하더라고

[익인3]

사람뽑기보다 너한테 넘기는게 회사측은 더 경제적이라규 생각하지...

[글쓴이]

근데 부장한테 다 얘기하더라고 대표 아들이거든

[익인4]

너한테 맡길 가능성 99퍼

[글쓴이]

그런가 으아ㅏㅏㅏ

[익인5]

너한테 맡기고 그자리는 다시 신입뽑겠지..ㅎ

[글쓴이]

차라리 상사 자리를 뽑아라 ㅠㅠ

[익인6]

1년도 안됐는데 너한테 그 자리 맡기고 신입 뽑는 회사면 퇴사해라

[글쓴이]

근데 맡길 거 같진 않긴 해 부장이랑 둘이서 얘기하고 고용24에 뭐 올린다는 거 보면 사람 뽑지 않을까 생각.......

[익인6]

그렇겠지ㅜ 최소 3-4년차면 몰라도 1년차한테 맡기는 건 오바야

[글쓴이]

맞아...... 10년 일하셨는데 그 업무를 내가 다 떠맡으면 난 퇴사 각 잡아야지

[익인7]

왜..??

[익인6]

제대로 된 회사가 아니잖아.. 그 상사가 몇 년 동안 하던 일이 있을 텐데 1년도 안된 직원이 멀 알고 하겠어...

[익인7]

난 그렇게 해서 물어본거 상사가 3-4년차였고 갑자기 퇴사하면서 내가 그 업무 다 맡게되었거든 그리고 내 자리는 신입 뽑고