일 안 하는 사람 사람취급 안 하는 게 잘못임?

우리 동사무소 모 복지직 직원분

1. 맨날 육아시간 이용해서 10시출근 5시퇴근 하는데 이건 뭐 괜찮음. 근데 지가 10시에 출근했으면서 나보고 인사안해서 서운하다 시전

2. 달에 한번은 무조건 목금토일 or 수목금토일 쉼

3. 일 하는 거 보면 그냥 출장 한번 갔다오는 게 전부고 사무실에서 계속 폰보고 있음

이런사람은 그냥 사람취급 안 하고 생까도 상관없지 않나? 사람이 염치가 없더라

[익인1]

그렇다고 쓰니까지 그런 사람되면 안되지..

[익인1]

속으로만 사람같지도 않은게...하자구

[익인2]

사람취급은 해야죠

[익인3]

쓰니는 휴가 못 내나? 머리 식히고 왔으면 싶음

[글쓴이]

웅.. 맨날 업무들어오고 저쪽팀 업무도 나한테 넘기더라

[익인3]

그래서 빡쳤구나.....ヽ(*´□`)ﾉﾞ

[글쓴이]

올해 쓴 연가라곤 조퇴 3시간이 전부라ㅜㅠ 그리고 지쪽팀이 나한테 업무 떠넘겼으면서 민원인오면 나한테 손짓하면서 저기로 가라고 안내하는 것도 킹받음ㅠ

[익인3]

ㅜㅜ 개빡치게따 ʘ̥﹏ʘ

[익인3]

육아 휴직 시스템이 쑤래기네 저러면 화살이 쉽게 휴직 낸 사람한테 돌아가쥬.....

[글쓴이]

물론 육아휴직 쓰는 건 머라 못 하는데 지가 한시간 늦게 와놓고는 왜 인사안했냐고 저러는 게 이해가 안되더라.. 내가 속이 좁은 건가 싶네

[익인3]

사바사 가타 나는 말 안하고 꿍하게 있느니 저렇게 말하는 게 낫거든 그리고 투명인간 취급 당하는 건 기분 나쁜 거 맞으니까 내가 모 미팅 중이거나 일하거나 대화 중이라 못하는 거 아니면 인사 앞으로 해줄 거 같긴 해!!

[익인4]

적 만들어서 좋을 건 없음. 직원 편드는 거 x 확실히 밉상임

[익인2]

ㅁㅈ 신경 안 써야됨

[익인5]

쓰니 이해간다..ㅋㅋ 특히 1번..ㅋㅋㅋㅋ그럼 본인이 먼저 인사하던가

[글쓴이]

저 일 이후로 걍 인사 안하고 없는사람 취급중ㅋㅋ 팀장 동장한테만 잘봉ㄱ면되지..

[익인6]

근데 진짜 욜로다 ㅋㅋㅋ

[익인7]

미워도 밉군. 하고 말아야지 그거 티내서 좋을거없긴해ㅜㅜ 나도 저런 사람 얄미워서 죽패고 싶은게 앞에서는 사이좋음

[익인8]

일 안해서 피해오면 이해되고.. 아님 말고 정도인듯

[익인9]

적 안 만드는게 좋음 저러다 상대가 고충 쓸지도 몰라

[익인10]

너한테 피해를 줘? 본인휴가 본인이 쓰는거 아닌가

[익인11]

그러지 마 너한테도 도움 안 됨

[익인12]

피해 안 주는 거면 그냥 놔두ㅜ

[익인13]

그럼 너도 같은사람 취급인거임

[익인14]

꼴보기 싫은데 그래도 티 내지 말고 회사에서 적은 만들지 마ㅠ

[익인15]

어우 싫다 사람 취급하기도 싫은 게 당연하긴 함… 그래도 앞에서 티는 내지 말아 윗댓들 말대로 적 만들어두면 결국 내 손해더라

[익인16]

아고... 고생 많네... 근데 저런 사람 같이 않은 사람 입에서 쓰니 얘기 나오면 너무 짜증나지 않을까?? 최소한만 하자 나도 속으론 욕 엄청 하면서 겉으론 잘 지내

[익인17]

1 자기가 들어오면서 크게 인사하면 저절로 눈이 가서 어쩔 수 없이 눈인사라도 함
2 자기한테 주어진 휴가라도 사회생활하는데 저렇게 휴가내면 일할 때 지장 안 줄 수 없음
3 복지직이면 이래저래 사례관리 하다보면 시간 없다는데 담당이 아닌 건지 그냥 책임감이 없는 건지???

자기 사회 생활 그지 같이 하면서 대우 받길 원하면 안되지

[익인18]

나는 티내도 된다고 봐 저사람 때문에 받은 스트레스 저사람한테 푸는게 나음 저 사람이 폐급으로 일하는건 모든사람이 알거임 근데 저인간 때문에 추가로 고통받는 사람은 안알아주더라 그리고 왜인사 안하냐 어쩌고 할때 자꾸 일넘어와서 그렇다고 말도하고 쟤 때문에 내가 힘들다고 윗선에 어필해야 일을해도 덜 억울함

[익인18]

그리고 내가 쟤 때문에 일을 더한다고 해야 평가 받을때도 더 편하고 이제와서 잘지내자고 숙이는건 아니라고봄 대신 다른분들하고는 잘지내도록 더욱 노력해야함