중소기업은 업무량 점점 늘어나는게 디폴트야?

전직장 부장님이 자기 일이 너무 많다고 자꾸 일을 나한테 준다해서 퇴사했거든

돈도 적은데 일만 자꾸 늘어나서..

근데 인터넷보다보니까 뭔가 그런 회사가 많은것 같아

보통 6개월됐을때랑 2년됐을때랑 업무량이 다른데가 많아?

[익인1]

모든 회사가 그럼

[익인1]

근데 중소는 급여 동결인데 일을 많이 주는 거고 정상적인 회사는 승진/급여 인상과 함께 업무량이 늘어나지

[익인1]

입사할 때부터 퇴사할 때까지 업무량이 동일하면 그냥 사무보조나 하면서 최저시급 받아야지

[익인2]

우리도..인원늘리다가 갑자기멈춤

[익인3]

중소만 그런게 아니고 당연히 할 줄 아는 게 많아지면 업무가 늘어나는 거 아녀?
일하는 만큼 월급이 안 늘어서 그렇지..^^

[익인4]

연차가 늘어나면 일도 늘어나야지 급여를 올려주지..... 신입때 하던 일 그대로 하면 급여도 그대로 줘야함

[익인5]

? 당연히 늘어나지 어떻게 똑같아??? 급여도 안 늘어나길 바라는거임?

[삭제한 댓글]

(본인이 직접 삭제한 댓글입니다)

[익인5]

한게 있어야 급여를 늘려주지ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[삭제한 댓글]

(본인이 직접 삭제한 댓글입니다)

[익인2]

222 년차랑 다르게 시간 지너면서 일 자체가 양이 많아지는 회사가 있음 ㅜ

[익인7]

돈이 적다는게 급여가 계속 동결이었어?

[글쓴이]

월급 9만원 올려줬어
근데 최저시급이 매년 오르는데 직원 붙잡으려면 매년 올려주는게 맞지않아?

[익인7]

뭐 그럼 잘관뒀네여

[익인8]

6개월이랑 2년이 업무량이 같을수가 없지않음?

[익인9]

중소가 아니라 대기업도 마찬가진디..........?
경력 늘어나는데 당연한거 아닌가

[익인9]

돈 적게주는건 걍 그 회사 문제고 업무량은 어딜가나 똑같음 실무가 줄어도 책임지는 범위는 늘어나서 똑같아

[익인10]

어딜가든 돈은 최대한 덜 주고 책임은 더 주려고 함 그래서 그거 잘 방어하고 쳐내는 거도 능력이다...

[익인11]

애초에 신입때는 월급만큼 퍼포먼스 안나옴..한 1~2년지나야 나옴