신입들 회사생활 잘하는법 알려줌

신입들 회사생활 잘하는법 알려줌26

그냥 좀 억울한 상황 생겨도, (분명히 하라는 대로 했거나, 나름 잘 했는데도 지적 당하는거 등),누군가 지적하면 그냥 무조건 "맞습니다. 시정하겠습니다" 하고 잘 메모해두고, 가끔씩은 "바쁘신데 잘 가르쳐 주셔서 감사합니다" 하면서 감사를 표현하셈

출근도 2주 정도는 30분 전까지 하고 인사 잘하고 다녀 (크게 하라는거 아님 모르는 부서 사람들봐도 눈 피하지 말고 인사하라는거) 퇴근은 그냥 눈치보지 말고 하면 된다. (인사만 잘하고 퇴근하면 아무도 나쁘게 안본다)

그리고 신입한데 성과를 바라는 회사가 있다면 그 회사는 정상이 아니니 그냥 나와서 다른 회사를 가고,

메모 꼼꼼하게 잘하고, 배우려는 자세를 가지고 맡은 일 시간내에 반드시 마치고 (못 마쳐도 좋음, 이런 경우 사유를 이야기하고, 대안을 말하면 됨->어디까지 해서 먼저드리고, 이후에 빨리 보완해서 제출하겠다는식으로)

물어보는건 좋은데 먼저 해결해보려고 노력한 후 '저는 이렇게 해봤는데 잘 안되어서요 어떻게 하는게 좋겠습니까' 이런식으로 물어보는게 좋음

그냥 그리고 뭐든지 다 편하게 생각해 어자피 신입한테 바라는거 없음. 싹싹하고 배우려는 자세 되어있으면 그냥 에이스 신입이여

	익인1 너무 좋은 글인데 스크랩 해도되니 ㅠㅠㅠㅠ 1개월 전 글쓴이 웅 1개월 전 익인1 고마얼 1개월 전
	익인2 본인이인수인계 안해줘놓고 난 걍 짜증나서 제일아니라고생각한적없습니다 이거 카톡답장에보냄 누가 저렇게생각했대?ㄱ짜증나게 저런말하고 앉아있어ㅋㅋ암튼그랬더니 그래요. ㅇ쥐롤ㅋㅋ짜를꺼면 짤라라~~ 1개월 전 글쓴이 원래 인수인계 친절하게 해주지는 않는데, 그래도 최소한 어떤걸 하는지는 가르쳐줘야 맞지 1개월 전 익인2 a(다른상사)가 내 상사(재택근무중)한테 이업무어케할까요?했더니 이런건 00씨(나)한테 처리하라고하세요 이랬거든?근데 저 업무를 인수인계 안해준상황이었던거지 그래서 a가 나한테서 이 상황을 듣곤 내 상사한테 00시가 인수인계 받은게 없다고한다 이걸 말했더니 곧바로 나한테 앞으론 저런상황에 본인한테 연락하세요 00씨가 인수인계 안받았다고해서 00씨업무가 아닌건 아니니까요 이쥐ㄹ하는거임ㅋㅋㅋㅋ아니 누가 내업무가 아니래? 난 a가 지한테 얘기한게 있을테니 대기중이었고 저 얘기 듣자마자 나한테 연락와서 인수인계 해줄줄알았지;미안하단 소린 못할망정 ㅆ뭐 그럼 인수인계받은게 없으니 내 상사께 여쭤보고 진행하겠습니다^^이랬어야해?ㅋㅋ 1개월 전 글쓴이 그건 그 회사 사수가 문제인데;;; 사수가 폐급임 1개월 전 익인2 ㄱㄴㄲ;;걍 나 지발로 나가라고 일부러 저러는것같음 날 싫어하는게 눈에 보여 버틸꺼지만 1개월 전
	익인3 그리고 이해 못했으면 그냥 이해 못했다고 하든가 잠깐 정리 해볼게요 하든가 솔직히 말해 나중에 딴소리하지말고... 우리 사무실에 자기맘대로 곡해해서 이해하고 나중에 물어보면 ㅇㅇ님이 이렇게 하라고 하셨는데요 이러는 사람 있어서 윗사람들이 뚜껑열리려고 함 1개월 전 글쓴이 응 마즘 이해 못했으면 다시 물어보면 됨. 그냥 누가 뭐 하라고 해서 했어도 설령 그 사람이 잘못 시켰어도 걍 죄송합니다 하고 다시 하면 됨. 신입 실수하는거 가지고 즤롤하는 회사면 (지적 말고 말그대로 즤롤) 걍 정상이 아닌거고 1개월 전
	익인4 자기 잘못도 아닌데 죄송합니다 거리면 안억울해? 1개월 전 글쓴이 원래 억울해도 걍 참는거지 1개월 전
	익인5 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ......... 맞긴 맞는데 너무 다 제 잘못입니다 하면 몽총인줄 알긴 하더라........... 1개월 전 익인4 ㄹㅇ 호구로보던데 1개월 전 글쓴이 무례하게 보이는거보다는 나으니까 1개월 전 익인5 ㄹㅇ 그래서 그냥 지시사항 다 캡쳐해놓음...ㅋㅋㅋ 메모하고 바로 이거 맞는지 확인받고 일하거나... 그래야 나중에 1이라고 했는데 왜 2로했어 했을 때 아 당시에 이렇게 전달받아서... 하고 내밀 게 있음 1개월 전
	익인6 일단 사과하는거 중요하긴함 사과부터 하고 상황 풀어서 잘 얘기하던지 해야함 변명이나 이런거 먼저 나가면 열에 아홉은 안 좋게봄 1개월 전
	익인7 상식적인 사수를 만나야 가능하다는 게 슬픔 ㅜ 저래도 텃세 부리고 무시하면 진심 나와야돼 1개월 전 글쓴이 맞지 사수가 ㄸㄹㅇ면 답없 1개월 전
	익인8 메모만 하면 안됨. 보기도 해야돼 적기만 하고 안보고 냅다 물어보는 사람들 많음 개빡치니까 제발 그러지좀말자 혼자 해보고 안된다싶으면 물어봐라 좀.. 여기까지 했는데 이 다음부터가 안된다 이런식으로 깔아놓고 물어보고.. 1개월 전
	익인9 근데 언제꺼지가 신입이야?ㅠ 1개월 전 글쓴이 쌩신입+중고신입에 입사 후 6개월정도까지 1개월 전 익인9 한달남았다 ㅎㅎㅎㅎㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ난ㄴ아직도쓰레긴데 1개월 전
	익인10 하...중간에서 파일 받아서 제출했더니 그렇게 쓰면 안된다고 나한테 뭐라하면 어찌해,,?? 또 전에 인수인계 해주시던분이 안알려줌 + 갯수 잘못 기입된 파일 전달하고 퇴사함 ->상사가 이 파일보고 이거 잘못된거라고 나한테 어제 뭐라고하던데...이럴땐 전임자 탓 해도돼?? 나 딱 두달되었어ㅠㅠㅠ 1개월 전 글쓴이 그냥 그러면 내가 이거를 썻는데 잘못된 줄 모르고 써서 그렇게 된거 같다고 솔직하게 이야기 하면되는데, 최대한 누구탓이라고 말하는걸 간접적으로 말하는게 좋기는하지 1개월 전
	익인11 힝 어렵다 25일 전


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