신입 3개월차 상사랑 트러블.. 어떻게 하면 될까

업무를 하다가 실수를 해 

그러면 고치는걸 지시할 때 명확하게 안하시고

니가 뭘 잘못했는지 생각해보고 다시해와, 다시확인해 이러시거든

아니면 이렇게 진행한 근거 보고해 이러거나...

그래서 이렇게이렇게 생각해서 이렇게 했다 라고 말했는데

니가 뭔말하는지 모르겠고 너는 그냥 일하지마 지시한거 안따를거면 이러셔

내가 지시한걸 따르지 않았대 

왜 마음대로 일하녜.. (물어보면 물어본다고 뭐라하고 마음대로하면 마음대로 한다하고...)

나를 위해서 그런거라고 자기가 알려주면 의미 없어서 혼자 생각하라고 하는거래

이 말도 맞기는 해 

근데 나는 아직은 내가 혼자 생각하다 사고칠바에는 처음에 몇번은 패턴화 학습 되게 알려주셨음 좋겠는데... 

[익인1]

와 내 상사랑 똑같다 진짜그래서 별것도 아닌일인데 엄청 오래걸려 ㅠㅠ

[글쓴이]

맞아 진짜 아는 일이면 금방 끝나고 칼퇴하는 거를 늦게까지 하거든? 근데 그러면 또 느리다고 너가 하는게 뭐가 있다고 느리냐고 욕함...

[익인1]

혹시 중소야? 나는 결이 안맞는거같아서 좀 나오려고…나는 일한지 2주도 안됐는데 저래

[글쓴이]

나 매출 7천억 중견... ㅎㅎ

[글쓴이]

지금부터 이직 준비하길 바래
나는 시간 되돌리면 2주차부터 바로 할거야... 진짜로
그래야 서류발표나고 연차쓰고 먄접보지 ㅋㅋ