신입이 뭐하면 젤 예뻐보여??

익인1

인사 잘하면
1시간 전

익인2

인사 잘하기
1시간 전

익인2

메모하기
1시간 전

익인2

모르는거 구체적으로 물어보기
예를들어 배운게 있는데 헷갈리는 부분이 있으면 저번에 ㅇㅇ라고 알려주셨는데 이런부분이 헷갈린다 이런식으로 물어보면 알려주기도 좋고 알려주는 입장에서 ㅇㅇ 다시 알려주세요ㅠ 하는것보다 질문의 질이 다르다고 생각하더라
1시간 전

익인3

인사 잘하는 거지
감사합니다 죄송합니다 잘하는 것도
1시간 전

익인4

알려주면 메모하고 열심히 하려는 태도 보이면 그래도 잘 배우겠다 싶은듯
1시간 전

익인5

일 잘하기 일 잘하기 다 필요없어 솔직히 인사? 안해도되니 일만 잘하면 다 프리패스임
1시간 전

익인6

인사 잘하기 일 열심히 하기 습득 잘해서 제몫하려고 하면 이쁠듯
1시간 전

익인7

초반에는 일 잘하지않아도됨.. 실수?용납가능 노력하는 모습만 보여도 예쁨
눈치보면서 일 대충 하는거
하기싫은티 내는거
안나서는거
제일싫음
1시간 전

익인8

인사 잘하기 열심히하기 메모하기 그리고 할일 없다고 멍때리는거보다 뭐할까요? 시키실 거 없을까요? 이런거 물어보면 예뻐보여 그리고 눈치껏 행동하기
1시간 전

익인9

예의바르고 인사 잘 하고 업무 똑바로 하고
1시간 전

익인10

인사 진짜...특히 타부서한테도 인사 잘하면 평판 완전 좋아짐
1시간 전

익인11

1. 마주치는 사람들한테 인사 잘하기
2. 눈치껏 빠릿빠릿하게 굴기 ex) 간식먹고 탕비실 나서서 치우기, 수저 물 먼저놓기 <- 먼저 하면 윗사람들도 다같이 함
3. 알려준다고 부를때 종이랑 펜 들고가서 적기
4. 적당히 해보고 모르겠으면 물어보기 <- 기한 직전까지 질질 끌다가 닥쳐서 모른다하거나 못하겠다고 하지 않기.. 단, 하려고 노력해봤다 구체적으로 어느부분이 이해가 안되고 막혔다 라고 정리해서 말해
5. 업무 주면 1차 기한 물어보기 <- 사원이 하는 일을 중간직급이 검토하고 또 보고하고 하니까 1차 피드백 기한이 있을거야 그거를 맞춰줘야함 기한 주면 무조건 그 안에 해내
6. 상사 야근하면 가서 도울거 없냐고 눈치껏 물어보고 퇴근하기
7. 상사나 팀에 불만있어도 회사사람한테 뒷담하지 않기 <- 동기들중에 바람잡는 애들있는데 귀에 들어가기 마련임... 회사랑 아무 상관없는 친구들한테만 얘기해
⭐️⭐️8. 직보고 하지 않기 <- 중간직급인 주임대리과장이 맞사수면 1차 보고하는게 맞아.. 차부장한테 절대 먼저 직보고 하지마 양쪽 다 싫어하는 행동이니까 주의해!
1시간 전

익인11

⭐️⭐️마지막인데 혼자 야근하지 않기......
신입 혼자 야근하면 타팀에서 말나올 수 있어서 윗사람들 되게 싫어하거든 누가 물어보면 내가 기한내에 못끝낸거다 마음 불편해서 하는거다 리고 말해야하고,, 야근을 정말 해야되는 상황을 안만드는게 좋긴해.. 커피타임 담배타임 하면서 왔다갔다 일과시간 내에 안해놓고 야근하면 선임 입장에선 황당할 수 있음......
1시간 전

익인12

허랴고 하는 모습
1시간 전

익인13

천재가 아닌이상 처음부터 일을 잘할순 없지
감사합니다 죄송합니다랑 인사만 잘해도 잘해주심
1시간 전

익인14

인사 잘하고 빠릿빠릿!
1시간 전

익인15

인사잘하고 대답잘하면
1시간 전

익인16

내가 모르는게 뭐고 아는게 뭔지 사수한테 잘 말해줘야 답도 잘 돌아옴
1시간 전

익인17

잘보이고 싶어서 나서서 없던 문화 만들지말기
1시간 전

익인17

근데 일단 사수를 잘 만나야 돼 ㅠㅠㅠㅠㅠ
1시간 전

익인18

인사 잘하고 지각 안하고 이야기 할 때 눈 잘 맞추고 흘려듣지 않으면 최고. 일 잘하는건 기대도 안해. 신입은 원래 가르쳐서 쓰는거임.
1시간 전

익인19

성과 좋으면
1시간 전

익인20

인사 그리고 뭐 알려줬을 때 순하게 네네 이러거나 혹은 정중하게 궁금한 거 물어볼 때 기본적으로 그냥 순한 느낌이 들면 예쁜 거 같아 안 그런 사람이 많더라고 투덜대거나 불만스러운 거 티 내는 사람 싫어 태도가 좋은 사람은 다들 기본적으로 좋아하시는 듯
1시간 전

익인20

그리고 가끔 신입들 중에 상사가 기분 안 좋을 때도 막 질문하거나 괜히 나중에 보고 해도 될 거 그때 보고해서 안 좋은 소리를 듣기도 하거든 아마 대게는 당연히 알겠지만 어떤 보고를 하거나 질문을 할 때 상사의 기분이 안 좋으면 시간을 두고 좋아지셨을 때 묻거나 질문 하는 눈치도 중요한 거 같아. 그리고 회사 전화는 웬만하면 빨리 빨리 받아 주기 전화 못 받았으면 겁 먹지 말고 콜백해줘
1시간 전

익인21

일단 지각 절대 노노
인사 잘하고 감사합니다 죄송합니다 확인해보겠습니다 자주 말하기
물어보기 전에 먼저 최선을 다해 알아본 뒤 “~ 모르겠어서 ~ 해봤는데도 확인이 어려워서” 하기 무작정 물어보면 짜증 ㅋ큐ㅠ 그것도 비슷한 것들
1시간 전

익인21

사실 일 잘하는건 바라지도 않음 근데 태도가 진짜 중요
1시간 전

익인22

메모하기

설명들을때 쉬운것 같고 간단할것 같고 본인이
혼자 할 수 있을 것 같고 이해한것 같지만
막상 혼자 실전 들어가면 무조건 누락 생김
제발 사소한거라도 메모하는 태도를 보여줬으면 좋겠음.
1시간 전

익인23

모르는거 물어보는거면 제대로 배우고, 누가 뭘 주기만을 기다리는게 아니라 스스로 할 일 찾고, 다른 사람이 한 레퍼런스 보고 스스로 공부하고 적용도 했으면 좋겠음
1시간 전

익인24

인사 잘하고 .. 그냥 뭐뭐씨 이거 하셔야되세요~하면 인수인계 있는 곳이면 제가 읽어봤는데 ㅇㅇ은 이해 되는데 ㅁㅁ은 이해 못하겠어서 .. 또는 쌩 처음이면 ㅇㅇ해야되는 날인데 한번만 알려주실수 있을까요?하는거??요즘엔 mz들 너무 많아서 그냥 인사만 잘 하고 물어만 봐도 고맙다..
1시간 전

익인25

모르는거 물어보기
1시간 전

	익인1 인사 잘하면 1시간 전
	익인2 인사 잘하기 1시간 전 익인2 메모하기 1시간 전 익인2 모르는거 구체적으로 물어보기 예를들어 배운게 있는데 헷갈리는 부분이 있으면 저번에 ㅇㅇ라고 알려주셨는데 이런부분이 헷갈린다 이런식으로 물어보면 알려주기도 좋고 알려주는 입장에서 ㅇㅇ 다시 알려주세요ㅠ 하는것보다 질문의 질이 다르다고 생각하더라 1시간 전
	익인3 인사 잘하는 거지 감사합니다 죄송합니다 잘하는 것도 1시간 전
	익인4 알려주면 메모하고 열심히 하려는 태도 보이면 그래도 잘 배우겠다 싶은듯 1시간 전
	익인5 일 잘하기 일 잘하기 다 필요없어 솔직히 인사? 안해도되니 일만 잘하면 다 프리패스임 1시간 전
	익인6 인사 잘하기 일 열심히 하기 습득 잘해서 제몫하려고 하면 이쁠듯 1시간 전
	익인7 초반에는 일 잘하지않아도됨.. 실수?용납가능 노력하는 모습만 보여도 예쁨 눈치보면서 일 대충 하는거 하기싫은티 내는거 안나서는거 제일싫음 1시간 전
	익인8 인사 잘하기 열심히하기 메모하기 그리고 할일 없다고 멍때리는거보다 뭐할까요? 시키실 거 없을까요? 이런거 물어보면 예뻐보여 그리고 눈치껏 행동하기 1시간 전
	익인9 예의바르고 인사 잘 하고 업무 똑바로 하고 1시간 전
	익인10 인사 진짜...특히 타부서한테도 인사 잘하면 평판 완전 좋아짐 1시간 전
	익인11 1. 마주치는 사람들한테 인사 잘하기 2. 눈치껏 빠릿빠릿하게 굴기 ex) 간식먹고 탕비실 나서서 치우기, 수저 물 먼저놓기 <- 먼저 하면 윗사람들도 다같이 함 3. 알려준다고 부를때 종이랑 펜 들고가서 적기 4. 적당히 해보고 모르겠으면 물어보기 <- 기한 직전까지 질질 끌다가 닥쳐서 모른다하거나 못하겠다고 하지 않기.. 단, 하려고 노력해봤다 구체적으로 어느부분이 이해가 안되고 막혔다 라고 정리해서 말해 5. 업무 주면 1차 기한 물어보기 <- 사원이 하는 일을 중간직급이 검토하고 또 보고하고 하니까 1차 피드백 기한이 있을거야 그거를 맞춰줘야함 기한 주면 무조건 그 안에 해내 6. 상사 야근하면 가서 도울거 없냐고 눈치껏 물어보고 퇴근하기 7. 상사나 팀에 불만있어도 회사사람한테 뒷담하지 않기 <- 동기들중에 바람잡는 애들있는데 귀에 들어가기 마련임... 회사랑 아무 상관없는 친구들한테만 얘기해 ⭐️⭐️8. 직보고 하지 않기 <- 중간직급인 주임대리과장이 맞사수면 1차 보고하는게 맞아.. 차부장한테 절대 먼저 직보고 하지마 양쪽 다 싫어하는 행동이니까 주의해! 1시간 전 익인11 ⭐️⭐️마지막인데 혼자 야근하지 않기...... 신입 혼자 야근하면 타팀에서 말나올 수 있어서 윗사람들 되게 싫어하거든 누가 물어보면 내가 기한내에 못끝낸거다 마음 불편해서 하는거다 리고 말해야하고,, 야근을 정말 해야되는 상황을 안만드는게 좋긴해.. 커피타임 담배타임 하면서 왔다갔다 일과시간 내에 안해놓고 야근하면 선임 입장에선 황당할 수 있음...... 1시간 전
	익인12 허랴고 하는 모습 1시간 전
	익인13 천재가 아닌이상 처음부터 일을 잘할순 없지 감사합니다 죄송합니다랑 인사만 잘해도 잘해주심 1시간 전
	익인14 인사 잘하고 빠릿빠릿! 1시간 전
	익인15 인사잘하고 대답잘하면 1시간 전
	익인16 내가 모르는게 뭐고 아는게 뭔지 사수한테 잘 말해줘야 답도 잘 돌아옴 1시간 전
	익인17 잘보이고 싶어서 나서서 없던 문화 만들지말기 1시간 전 익인17 근데 일단 사수를 잘 만나야 돼 ㅠㅠㅠㅠㅠ 1시간 전
	익인18 인사 잘하고 지각 안하고 이야기 할 때 눈 잘 맞추고 흘려듣지 않으면 최고. 일 잘하는건 기대도 안해. 신입은 원래 가르쳐서 쓰는거임. 1시간 전
	익인19 성과 좋으면 1시간 전
	익인20 인사 그리고 뭐 알려줬을 때 순하게 네네 이러거나 혹은 정중하게 궁금한 거 물어볼 때 기본적으로 그냥 순한 느낌이 들면 예쁜 거 같아 안 그런 사람이 많더라고 투덜대거나 불만스러운 거 티 내는 사람 싫어 태도가 좋은 사람은 다들 기본적으로 좋아하시는 듯 1시간 전 익인20 그리고 가끔 신입들 중에 상사가 기분 안 좋을 때도 막 질문하거나 괜히 나중에 보고 해도 될 거 그때 보고해서 안 좋은 소리를 듣기도 하거든 아마 대게는 당연히 알겠지만 어떤 보고를 하거나 질문을 할 때 상사의 기분이 안 좋으면 시간을 두고 좋아지셨을 때 묻거나 질문 하는 눈치도 중요한 거 같아. 그리고 회사 전화는 웬만하면 빨리 빨리 받아 주기 전화 못 받았으면 겁 먹지 말고 콜백해줘 1시간 전
	익인21 일단 지각 절대 노노 인사 잘하고 감사합니다 죄송합니다 확인해보겠습니다 자주 말하기 물어보기 전에 먼저 최선을 다해 알아본 뒤 “~ 모르겠어서 ~ 해봤는데도 확인이 어려워서” 하기 무작정 물어보면 짜증 ㅋ큐ㅠ 그것도 비슷한 것들 1시간 전 익인21 사실 일 잘하는건 바라지도 않음 근데 태도가 진짜 중요 1시간 전
	익인22 메모하기 설명들을때 쉬운것 같고 간단할것 같고 본인이 혼자 할 수 있을 것 같고 이해한것 같지만 막상 혼자 실전 들어가면 무조건 누락 생김 제발 사소한거라도 메모하는 태도를 보여줬으면 좋겠음. 1시간 전
	익인23 모르는거 물어보는거면 제대로 배우고, 누가 뭘 주기만을 기다리는게 아니라 스스로 할 일 찾고, 다른 사람이 한 레퍼런스 보고 스스로 공부하고 적용도 했으면 좋겠음 1시간 전
	익인24 인사 잘하고 .. 그냥 뭐뭐씨 이거 하셔야되세요~하면 인수인계 있는 곳이면 제가 읽어봤는데 ㅇㅇ은 이해 되는데 ㅁㅁ은 이해 못하겠어서 .. 또는 쌩 처음이면 ㅇㅇ해야되는 날인데 한번만 알려주실수 있을까요?하는거??요즘엔 mz들 너무 많아서 그냥 인사만 잘 하고 물어만 봐도 고맙다.. 1시간 전
	익인25 모르는거 물어보기 1시간 전


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