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l조회 1077
사촌 언니가 중견 다녔는데 더 괜찮은 중견에서 스카웃 제안 왔음 

현재 연봉에서 1200만원 + 숙소 지원 해줄테니까 팀장으로 올거냐고 일주일 기간 안에 연락달라고해서 
결국 고민하다가 스카웃 받은 회사로 감 

위치는 충청도인가 그랬는데 팀장으로 갔더니 전임 팀장도 6개월 버티고 도망갔다고 들었고
언니는 팀장이니까 9to9 워라벨 버리고 미친듯이 일함 4개월 다니다가 이게 맞나? 싶어서 퇴사해버림

왜 퇴사했냐고 물어보니까 자기한테 너무 많은 책임감을 준게 아닌가 싶어서 퇴사했다고 그랬음 
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익인1
어웅 나 돈미새지만 난 그래도 안 갈래 ㄹㅇ 내 자유 다 버리고 일만 해야하지 싶은데...?
13일 전
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익인2
한 1년만 악으로 깡으로 버티고 퇴사하고 싶다.
13일 전
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익인3
걍 하고 진짜 노답이네 싶을때 퇴사할듯 너네 언니처럼
13일 전
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익인4
엥 제목 월급이라 해서 당연이 하지 하고 들어왔는데 연봉이네
13일 전
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글쓴이
오타였어 ㅎㅎ
13일 전
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익인4
나도 그냥 버틸 때까진 해볼듯 한달에 백이니까
13일 전
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익인5
9-9가 개오바네 팀장인건 ㅇㅋ인데 팀장 책임보다 저건 걍 일 더 하고 받는 돈 아녀?
13일 전
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익인6
9-9 에바
13일 전
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익인7
이건 1200만원 올려준 거 + 그에 따른 12시간 근무라면.....
그냥 하는 만큼 버는 거 아닌가 싶어서... 안함...

13일 전
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익인7
병원비가 더 나올 거 같아....
13일 전
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글쓴이
듣기에는 회사 들어간지 일주일 동안은 9to6했다던데
나중에 보니까 업무체계라는게 1도 없어서 힘들었다고 들었음

13일 전
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익인7
그럼 야근 수당도 받은 거 아니야?? 언니는 그 돈 받을 바에는 워라벨을 찾아 떠난 거겠지 뭐.... 일주일은 그랬더라도 언니는 4개월까지 버틴거니까 무튼.. 나라면 안 함 '-'... 만약 갔다고 해도 체계 없으면 없는 대로 살겠음..... 어떻게든 굴러가는 회사겠지 하면서..
13일 전
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익인14
22
13일 전
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익인8
월급 1200만원이면 하겠다.... 진짜 생고생이고만
13일 전
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익인9
한달 100인건데 세금도 더 떼갈테니 많이 올랐다고 체감될 것 같지도 않고, 일 잘 못되면 책임질 자리이고..해서 안할 것 같음.
13일 전
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익인9
댓보니까 워라벨도 없는데 더더욱 안하지
13일 전
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익인10
해봤자 달에 100인데 그정도면 그냥 추가근무 수당 아냐?ㄷㄷ
13일 전
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글쓴이
큰 꿈을 그린게 아닌가 싶은데 팀장으로 2년 했음 >>> 연봉 1200 올림 >>> 이직
이거 였나봐

13일 전
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익인10
그니까 그냥 추가수당 정도인데 안함
13일 전
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익인11
인티는 아직 연령대가 낮으니까 안 한다고 하지 근데 30대 중반만 넘어도 다들 한다고 할걸? 어차피 그 나이쯤 되면 슬슬 책임자 자리에 올라야 하거든 연봉까지 올려주면 땡큐지
13일 전
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글쓴이
난 연봉 1200이면 꽤 크다고 생각하는데 책임자 자리 올라서 더 진급하고 싶어하는 사람 많을거같은데
13일 전
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익인11
mz들은 책임지는거 싫어하잖아ㅋㅋㅋㅋㅋ 그리고 30대 넘으면 다들 책임자 자리에 올라야 하는걸 아직 몰라서 그래
13일 전
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글쓴이
만년 대리,과장이런거 할것도 아니고 결국 책임자 가야되는게 맞지...
나이가 어리긴한가봐

13일 전
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익인12
보통 내가 지원을 하는 회사는 내가 아쉬운 곳이고
나한테 오퍼가 들어오는 회사는 그 회사가 아쉬운 경우가 많음
특히 아무런 연도 없으면 무조건임
생각해 봐
우리가 회사 지원할 때 가능한 내가 갈 수 있는 곳 중에 좋은 곳 가려고 하지?
회사도 자기들이 뽑을 수 있는 사람 중에 제일 적은 돈으로 빡세게 굴러줄 사람 뽑으려고 하는 거임
혹은 아무도 안 오는 자리라 잘 모르는 사람 꾀어내는 거

13일 전
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익인13
직종도 중요할텐데 우리 업계 같으면 영업을 겁나 뛰어야돼서 ㄴㄴ
13일 전
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익인13
차라리 주말에 쿠팡을 뛰면 뛰었지
13일 전
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익인15
9 to 9면...ㄴㄴ
13일 전
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익인16
난 팀장 대행 해봤는데 경력도 있으신 분이 1200이면.. 더 받고 가는게 나았을듯 팀장 자리는 실무도 중요한테 사람 관리가 진짜 개ㅐㅐㅐ빡셈 ㅜㅜ 나도 정병 걸리고 퇴사 직전까지 갔음..
13일 전
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글쓴이
비슷한 이야기를 듣긴함 실무는 대충 알고있지만 인력 관리에서 미칠뻔 했다고 들은듯
스카웃으로 온 사람이라 직원들이 믿음이 없었는지 왜 해요? 이런 이야기를 들었다고 그러더라 ㅋㅋㅋ

13일 전
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익인17
아니 우리회사도 그렇게 영입했는데 팀장님 개갈렸음
높은 사람이 전팀장 갈궈서 나가고 업계에서 경력끼린 악명높은 회사라 회사 고를 수 있을만한 경력쩌는 a급 인재는 안오고 적당한 사람 데려오기엔 멀쩡한 전팀장 갈굴만큼 눈이 너무 높아서 사내나 상시채용으로 못구하고 그렇게까지 데려오는거임

13일 전
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익인18
규모있는 중견도 체계가 없어..?
13일 전
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익인19
중견에서 회사직원을 승진시키는게 아니라 외부에서 급하게 구한다는건 누군가가 빠르게 튀었거나 별로라는 뜻이라 ......안감........ 돈더줘도
13일 전
   
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