채용전 신용정보동의 하는거 맞아?

본부장이라는 사람이랑 면접보고, 이틀 후에 전화와가지고 본사 승인할려면 동의가 필요하다면서 지금 문자오면 승인해달라고 생년월일 알려달라고하고 전화 끊었대 

그래서 동생이 문자봤더니 신용정보조회 코리아크레딧뷰로 였대 그래서 이걸 왜하지? 

사무업무인데 이걸 왜하지? 사전에 얘기도 안해줬고 전화와서 알림오는거 동의해달라고만했대.. 그러고 나서 오늘 불합격 통지 받았대

이거 채용전에 맘대로 남의 민감정보를 봐도되는거 맞아? 

동생은 신용대출 2개받은거있고 꺼리침해서 오늘 신용점수 조회해봤더니 861점대 였대 

어디 은행에서 대출 얼마 받았는지, 신용카드 사용액도 나온다는데?

[익인1]

신용정보때문에 불합한거 아닐껄 그거 걍 신불자인지 뭔지 보는거 아닌가..

[글쓴이]

흔한거야? 나 대기업 금융권만 다녔는데 단한번도 신용정보동의 한적없어

[익인1]

밑댓처럼 인증번호 보내고 수락해달라 이런 절차는 없었는데 채용전에 보통 회사에서 열람했다고 알림뜨지않어?? 나도 대기업 붙었을때 그랬던거 같은데 난 대출있는 상태에서 합격해서 그전에 이자같은거 밀린거 없는지 꼼꼼히 체크했던게 기억나서

[글쓴이]

이자밀리는거 없는지 익인이 꼼꼼히 체크했다는거야?
난 전혀 조회 알람 온적이없어..
3번 다녔는데 3번다

[익인2]

신용정보를 본다는건 처음 들어보는데.. 신용정보를 타인이 열람 가능해?? 윗익 말대로 신불자인지 본건가

[글쓴이]

기업에서 인증번호 보내면 인증해주면 기업에서 볼수있어

[익인3]

금융업이면 서류부터 하는데도 있더라

[글쓴이]

채용후에 하는게 아니라 채용전에
언제든지 요청하면 할수있는거라는거지?