직장인익들아 ∘ ∘ ∘ 신입 질문… 일을 잘해갔는데 왜 일이 더 늘어나는거야..?

파트장님이 요청한 거 잘했다고, 부문장이랑 타팀한테 자랑할거라 함

-> 갑자기 중니어랑 같이 프로젝트 투입됨

-> 타팀이랑 협업하게 됨

이게 뭐야..

	익인1 진짜 몰라서 묻는거? 3시간 전
	익인2 그렇게 꾀부리는 법을 배우는거지 낄낄 3시간 전 글쓴이 아 이걸 몰랐음 학교 다닐 때처럼 열심히 하면 안되는거구나 3시간 전
	익인3 잘했으니까 또 더 해보라는거지 3시간 전
	익인4 잘하니까 3시간 전
	익인5 일 잘하니까 같이 할 수 있겠다 했나바 추카해!!!! 3시간 전
	익인6 지금은 열심히 하는게 맞아... 벌써 꾀부리면 안됨ㅋㅋㅋㅠㅜ 3시간 전 익인6 지금은 뭐든 주는대로 다 해보고 경험 쌓고 나중에 스스로 판단하면서 아 이건 쫌.. 아 이건 내 일 아닌데? 싶은거는 칼같이 쳐내는거임 지금은 그 기준점이 없고, 경험도 부족하고, 실수를 하더라도 에이 신입이니까~ 하면서 주변에서 알려주는 좋은 시기니까 초반에는 뭔가 손해보는 것 같아도 열심히 행 주변 사람들도 다 본인이 손해보면서 알려주는거니까 3시간 전 익인10 22 꾀는 주임~대리 부터 3시간 전 익인11 333 피가되고 살이되는 조언이다 3시간 전 익인12 44 일단 굴러봐야 꾀부릴 수 있다 3시간 전 익인25 55 벌써 꾀부리면 안된다 3시간 전
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	익인7 일 잘하니까 더 시키는 거지 그게 또 나름의 기회임 거기서 또 잘하면 그만큼 능력 인정받는 거라 추후 인사 평가가 좋아지고 승진이나 연봉협상에 기회를 잡는 거임 3시간 전 익인7 꾀 부리는 것도 점점 연차 쌓이고 본인이 커버될 때 꾀를 부리는거지 지금은 자칫 실수를 하더라도 좋은 모습 보이도록 노력해봐 3시간 전
	익인8 니 기만하나~~~ 3시간 전 익인8 일 잘하는구먼 3시간 전
	익인9 입장 바꿔서 생각해 봐... 네가 관리자면 일 잘하는 사람 시키겠어 못하는 사람 시키겠어ㅋㅋㅋ 3시간 전
	익인13 근데 나 잘한다고 지 일 미루고 알맹이 있는 성과만 가져가는 들도 있어서 .... 3시간 전 익인15 22... 일은 다 넘기고 성과만 챙기는 놈들이 너무 많아서 힘 빠지는 경우 많았음 ㅋ... 3시간 전
	익인14 길티 3시간 전 익인16 22 3시간 전 익인17 33 3시간 전
	익인18 어웈ㅋㅋㅋㅋㅋ 걍 부려먹을라고 칭찬한거니깐 신입이면 열심히해 그냥 3시간 전
	익인19 뽕이 좀 드갔네 3시간 전
	익인20 진짜 몰라서 물어보는거야??? 3시간 전
	익인21 원래그래ㅋㅋ일잘하는사람이 더더많이함 3시간 전
	익인22 나 첫회사에서 그거 된통 당하고 지금은 그리안함 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 3시간 전
	익인23 ㅋㅋㅋㅋ칭찬 받았다고 좋아하는게 딱 글에서도 신입티 난다..지금을 즐기렴..자랑도 지금 해놔..새벽까지 일하면 일의 ㅇ도 얘기 안하고 싶을거임 3시간 전
	익인24 야진짜 나두 몰랏는데 어느정도 모르는척은 해야하능거 같더라 내 사수가 저능형 adhd 라서 일 개못하는데 사수 일 나한테몰빵됨ㅋㅋ 열심히하는건 나중을 위헤 사려라... 3시간 전
	익인26 원래그런거임 3시간 전