퇴사 관련 얘기 좀 들어주라

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나 건강 이슈로 이번달까지만 근무하기로 셈사랑 지난 주 금요일에 얘기 끝났거든?

근데 셈사가 내 후임 들어오는 날짜가 빠르면 내 퇴사일도 그거에 맞춰서 당기기로 상호협의 했어

근데 오늘 나한테 후임 안 구하기로 했고, 기존 직원들이 내 담당거래처 나눠가지로 했다~ 지금 신고할 것도 없고, 할 일도 없으며 인수인계 할 것도 많지 않으니 대략적인 인수인계만하고 퇴근해도 된다. 내일부터 안 오셔도 될 거 같다~ 이렇게 당일 퇴사통보 받았어 사직서? 당연히 쓰지도 않음

나도 거기서 얼타는 바람에 네? 네 네... 이렇게 대답까지 해버렸거든...ㅠㅜ

내가 퇴사 의사를 밝힌 건 맞지만 이런 식으로 당일 퇴사통보 받아도 내가 회사에 문제 삼을 수 없는 거야?

참고로 나 완전 사회초년생이야••• 제발 한 번만 도와주라

[익인1]

근데 후임 들어오는 날짜에 맞춰 당기기로 협의를 했고 후임을 안구하게 됐으니.. 뭐 할 말 없지 않아..? 신고할것도 할 일도 없으면 쓰니도 걍 빨리 인수인계 드리고 퇴사하는게 좋지 않아??

[글쓴이]

엉 그래서 나도 셈사한테 퇴사일 당기기로 말하려 했는데, 오늘 세무사랑 근무시간 중에 면담했고, 근무 중에 퇴사 통보 당한거야
퇴사일 조율 같은 거 전혀 없었고 일방적으로 내일부터 안 나와도 될 거 같다 하셨어

[익인1]

실업급여 받고싶어서 그러는거야?? 말일까지 하기로 상호협의가 됐었는데 당일에 통보하면 해고로 볼 여지가 조금 있겠지만 후임 들어오는 날짜에 맞춰 당기는거에 동의 했어서 걍 좋게좋게 마무리 하는게 좋을거같은데.. 안그래도 당기기로 말하려고 했다면서 ..!

[익인2]

그니까 지금 세무사가 해고를 하는 상황인거야? 아님 자발적 퇴사야?

[글쓴이]

지난 주에 퇴사의사를 밝힌 건 나고!!
오늘 근무 중에 냅다 날 불러서 지금 인수인계 대충하시고 퇴근하세요. 내일부터 안 나와도 됩니다 라고 말한 건 세무사

[익인2]

별로 문제는 없는데? 맘에 걸리는게 뭔데? 이왕이면 일찍 출근 안하는게 좋지 않어?

[익인3]

조율한다고 했는데 조율하기로 한 이유로 빨리 퇴사하라고 한 건 아니니까 따지고 들면 해고는 맞을걸 문제삼으려고 하진 말고 그냥 일단 실업급여 받게 권고사직으로 해달라고 말만 해봐 거절하면 그때 ㄱㄱ