간호사인 익들아 궁금한거 있어

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간호사들 막 후배ㅜ갈구고 

후배 실수 하나 꼬투리 하나 잡아서

뭐라 하는건 왜 그런겨??

같은 간호사들 끼리 왜 그렇게까지 하는겨

[익인1]

암만 생각해도 미워서임... 어쨌든 신규는 선배들의 백업을 받을 수밖에 없는데 백업 하려니 내 할 일 하기도 벅찬 와중에 일 미숙함 + 느림 + 못 함 + 모르는 거 많음의 특성을 어쩔 수 없이 갖고 있는 후배한테 굴절분노(?)가 향함. 여기서 3가지로 나뉘는 듯
1. 에휴... 간호사 한명한테 환자 열댓 보게 하는 병원 탓이지 신규가 뭔 잘못이냐... - 신규한테 zr 안 함. 이상적. 굳.
2. 당장 일할 땐 분노와 답답함을 못 참고 좀 언성 높이지만 근무시간 끝나면 잘 대해 줌 억까는 안 함 - 아쉽지만 사람이니 어쩔 수 없다는 느낌. 비율이 다를 뿐 이 정도야 어느 회사를 가도 존재하는 선임 느낌
3. 신규 미워 미치겠음. 얼굴만 봐도 답답함이 치밀어 오르고 이름만 들어도 화남. 신규니까 미숙한 게 당연하다는 섭리를 생각이나 하고 있는지 모르겠음 - 태우는 xx
에휴...

[글쓴이]

왜 미워함? 미숙해서?

[익인2]

미워서 옆에 이유 줄줄이 쓰여 있는데 왜 미워하냐고 왜 묻는거..? 엄청 자세히 써놨는뎈ㅋㅋㅋ 암튼 나도 저기에 공감함 후임이 답답하게 느껴지는건 선임인 이상 만국공통인데 그게 태움갈굼으로 이어지는 건 그 사람 인성이 빻아서...

[익인3]

거기에 정신적인 괴롭힘이 들어가면 태우는거고
실수에 대해서만 반복 지적하는거면
혼내서 반복실수하지 않게 하려는거
근데 일머리 없으면 진심 답답해 그실수 내가 다 봐줘야하니까 스트레스 쌓여서 감정 표출하는부분도 있는듯