직장내괴롭힘 신고 이정도면 가능할까?

업무 때문에 너무 모멸감 느껴서 신고 할라고 하거든

나보다 늦게온 사람은 업무 주는데 나만 업무 방치하고 교육도 안시킴… 

이유가 실수 때문이고 내 잘못 맞음 나보다 늦게온 사람이 더 큰실수 했는데 그사람한테는 업무 주고 나한테는 힘든일 기피업무 몰빵함

내가 실수 안해도 나만 트집 잡아서 뭐라함

업무교육을 안시켜주니 일도 모르고 나 때문에 다른 사람들 연차도 못쓰는 상황이 발생함 ㅜ 다른 사람들도 왜 일 안시키냐 하는데 이유도 말 안해줌

내가 눈치보이고 정신과 진료도 받았음

업무배제로 참다참다 면담요청 했는데 거절당함

돈 때문에 다녔지만 나도 더이상 다녔다간 안좋은 생각 할거 같아서 퇴사 요청 했는데 

너 아니면 이 업무 누가하냐 , 너 밖에 없다 , 자꾸 저런식으로 가스라이팅 하는거야 

솔직히 실수도 내 잘못 맞지만 ㅜ 저정도는 괴롭힘 아니야?

[익인1]

증거 있어야함

[익인1]

카톡 전화 업무지시내용 정신과회사관련상담내용 그런거

[익인2]

이 자체로만은 힘들어

[익인3]

증거자료 많이 모아뒀어?

[익인4]

아니.. 카톡같은 증거없으면 과도한업무지시한 기록이나 하도못해 일기로 기록한거라도 있어야해 정신과 진료내용은 신고할때 도움밖에 못됨 ㅠ

[익인4]

아동료 진술중요함 내가여기서 포기했어 ㅠ