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블라인드에 소신발언 한 삼성전자 직원
106
2개월 전
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89625
인스티즈앱
9
익인1
ㅋㅋㅋㅋ자발적노예구만
2개월 전
익인2
근데 나중엔 저런 사람만 살아남긴함
2개월 전
익인3
그리고 저런 사람중 절반은 병걸려서 사라짐ㅋㅋㅋ
2개월 전
익인2
세상은 차갑죠.. 그리고 애들도 사랑못받고 크고..
2개월 전
익인4
ㅇㅈ 과로사함 ㅋㅋㅋ
2개월 전
익인53
ㄹㅇ 과로사가 허상이 아님
2개월 전
익인59
ㄹㅇ
2개월 전
익인66
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
개웃겨
2개월 전
익인8
아닐걸 저런 사람을 굴릴 수 있는 사람이 살아남는거지 저렇게 구른 본인은 퇴사함
2개월 전
익인18
22 이거 마즘 우리아빠도 이직함 저것때매
2개월 전
익인59
33
2개월 전
익인67
4
2개월 전
익인73
ㄴㄴ과로사로 죽음 진짜로
2개월 전
익인5
진심 고마움...
하지만 전 9to6만 하고 칼퇴해서 집가서 누워있을게요 더 열심히 일해주세요 ㅠㅠ
2개월 전
익인6
포괄임금제에서 뭘 바람
2개월 전
익인11
삼성 포괄이에요?
2개월 전
익인15
예
2개월 전
익인31
나 삼성전자 디자인 쪽 다니는데 추가 근무 시간 8시간까지 포괄 입금제고 9시간부터는 연장수당 줌
연장근무수당 = 통상임금(시간급) * 1.5 * 연장 근무시간
야간근무수당 = 통상임금(시간급) * 1.5 * 야간 근무시간
8시간 이내의 휴일근로 = 통상임금(시간급) * 1.5 * 8시간 이내의 휴일 근무시간
8시간을 초과한 휴일근로 = 통상임금(시간급) * 2 * 8시간을 초과한 휴일 근무시간
근데 요즘 회사 노비가 솔직히 회사가 더 성장하면 좋지만 그거를 위해 희생하지는 않잖음
걍 벌만큼 벌고 개인 시간에 쉬는게 좋지..
삼성 개인이 추가 근무 신청하면 더 일할 수 있고 8시간 넘으면 돈 받을 수 있는데 그렇게 하는 사람 잘 없음
걍 개인 시간 가지고 쉬고 싶어..
2개월 전
익인62
14시간 아니야?
2개월 전
익인75
항상 궁금했는데 삼전 디자인은 윗대갈이 문제인거야?
2개월 전
익인52
말만 반 포괄인 포괄임 그리고 그 일한거 다 안찍어 ㅋㅋㅋㅋㅌ
2개월 전
익인29
2222
2개월 전
익인48
반포괄아니에요? 몇시간까지 안주고 그 이상이면 주는거로 아는데
2개월 전
익인7
내 일도 대신 해줫음 좋겟다...
2개월 전
익인9
수명당겨쓰는건데 돈벌어서 뭐하누
2개월 전
익인10
제발 제 일도 해주세오
2개월 전
익인13
성과대로 돈을 줘 그럼
2개월 전
익인74
2
2개월 전
익인14
넹>_<
2개월 전
익인16
웩
2개월 전
익인17
일 말고는 인생에 재미를 못찾겠나봐 ㅜㅜ
2개월 전
익인19
제대로 보상하면 따라오게 돼 있다
2개월 전
익인20
나아가지않으면됨...
2개월 전
익인21
그럼 돈을 줘라 엔비디아만큼 주묜 엔비디아만큼 일함 돈주기 싫어서 아득바득 짜치는 소리 해대면서 뭘바람ㅋㅋ
2개월 전
익인59
22
2개월 전
익인22
나도 특정 직종은 8시간 일해야하고
그만큼 성과받는게 맞다고 생각함.
근데 이게 그만큼 일한 만큼
대우 받냐 못받냐인데 못받는게 현실이라..참...
2개월 전
익인23
지금 저쪽이 실리콘밸리랑 중국은 다 죽기살기로 일해서 더 그렇게 생각할 수 있을 듯
2개월 전
익인24
포괄인데 누가하고싶어하냐 ㅋㅋㅋ
돈다주면 하지ㅎㅎ
2개월 전
익인25
엔비디아 애플 연봉을 생각해라.. 에휴
2개월 전
익인26
하이닉스만 봐도 돈 많이주니까 일 더한다는
분위기 아니었나..
2개월 전
익인27
전자는 포괄인가?
2개월 전
익인31
삼성전자 추가 근무 8시간까지 포괄이고 9시간부터 연장 수당 줌
2개월 전
익인15
14시간인가 그런데
2개월 전
익인60
14.4
2개월 전
익인28
그럼 성과금을 왜 달라고 하는거야???
2개월 전
익인28
딱 8시간만 일할거면 8시간 임금만 받으면 되잖아
2개월 전
익인42
진심인가
2개월 전
익인34
성과급은 성과에 대한 보너스인거니까..? 8시간 일해서 나온 성과
2개월 전
익인30
포괄을없애
2개월 전
익인32
근데 그만큼 휴가도 잘 주지 않음? 한국은 아니자너
포괄임금제인데 더 하는게 바보지
2개월 전
익인33
비포괄에서 일하고 지금도 근무시간 넘치게 일하는 중인데.. 매일 과로하면 사람 진짜 죽어요 금융치료 된다고 하는데 그것도 한계가 있고 병가 쓰고 퇴사하고 그래요
2개월 전
익인35
걍 컨셉글이지 저건
2개월 전
익인36
저렇게 일해서 성과나서 성과급 나눠주면 알아서 주인의식 갖고 일할듯
그렇게 안하는데는 다 월급도 아까워해서 포괄로 더 깍으려드는 뎁니다..
2개월 전
익인37
그냥 열정에 비해 안맞는 자리에 있는거같은데 삼성내에서도 맨날 야근하는 파트가 있을텐데
2개월 전
익인40
222마즘 개발 이쪽은 주말없다고 보면됨
2개월 전
익인38
삼성 퇴직금도 성과급 포함해서 달라고 내부갈등 심하다고 하지 않았나? 포함해서 퇴직금 주게되면 삼성 휘청일정도일거라 성과급 제도 자체를 손볼수도 있다고 기사에서 봤는데 가면갈수록 기업들은 인간을 쓰기 싫어질 것 같고 최소한만 남겨두게 될 듯..
2개월 전
익인31
이게 삼성 올 때 당시에는 (내 기준 4년 전) 업계에서 가장 대우 좋아서 왔는데 시간 갈 수록 대우가 밀림
심지어 성과급 이번에 네이버에도 밀림;;
그래서 이번에 처음으로 삼성 사무직 과반 노조 됐고 노조 힘 세짐
이번에 삼성이 노조한테 회사 제시안 가져왔는데 노조가 거절해서 다시 재협상 중
이번 제시안 내용 일부가 전직원 대상 1년간 보유 조건으로 자사주 20주 지급, 임금 인상률 base up 4.1% 추가 등등..
이거 노조가 거절했다고 삼성 제시안도 내부에 올라옴
근데 처음에 올 때는 가장 조건 좋고 타업계 붙어도 따져보고 여기 왔는데 여러가지로 몇년 사이에 복지가 타회사에 밀리면 빡치지..
매년 자격증도 뭐 따라고 압박 줘서 따고 교육도 듣는데..
2개월 전
익인41
내가 더 발전하기위해 스스로 연장 근무하는것 -정상 그러니까 남들도 다 해라 - 비정상
2개월 전
익인43
난 근무시간 내에 할 일 못쳐내고 연장근무 하는 사람이 젤 일 못해보이던데..
2개월 전
익인44
가차없는 성과제만이 답
2개월 전
익인45
엔디비아나 애플만큼 안주잖아요
2개월 전
익인46
삼성이 쟤 회사면 ㅇㅈ 것도 아닌 을주제에 왜저럼
2개월 전
익인47
돈을 떠나서 회사와 내가 살아남으려면 저런 깡으로 일해야됨
2개월 전
익인49
8시간 내에 일 못 끝내가지고 야근해서 야근수당 타먹는 직원보다 8시간 내에 일 다 끝내고 칼퇴하는 직원을 회사는 선호합니다^^
2개월 전
익인50
근데 뭐 회사뿐만 아니라 저렇게 사는사람이 성공하는거긴함
2개월 전
익인51
엔비 애플만큼 월급 안 주면서 양심x
2개월 전
익인52
진짜 삼성만 유독 꼬우면 니가 나가라는 다니지도 않는 노예들이 개많아 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 하이닉스가 많이 받으면 공대가 대우 받아야 마땅하다매요..
2개월 전
익인52
다니는 사람들이 억울하다 우리 처우 개선하겠다 하는데 안다니는 사람들이 쥬랄쥬랄 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그리고 그만한 성과가 있어야 일할맛이 나지 하닉 봐라 다들 눈돌아가서 일한다잖아 ^^,,~~~!!! 걔네는 노조 타협해서 그만큼 받는거임 우리도 그만큼 주면 그렇게 할 자신 있음 임원들끼리 독차지해서 성과급 잔치 벌여놓고 100조를 벌든 30조를 벌든 상한때문에 똑같이 받으면 누가 100조만큼의 일을 하고싶어해?
2개월 전
익인54
이건희 시절 삼성은 인재 귀한 줄 알고 인재한테 몇 배의 월급을 주니까 다들 몸 갈아가면서 일했는데 이재용은 안 그러니까 적당히 하는 거예요..하이닉스도 성과급 주니까 직원들 사기 높아진 거 봐요
2개월 전
익인56
구글이나 엔디비아는 돈을 더 많이 주고 성과 못내면 메일로 자르잖아요.. 삼성도 월급 세배 정도 더 주고 성과 못내면 자른다고 하면 14시간 근무 하것지
2개월 전
익인57
그렇게 밤낮없이 일하다 과로로 병들거나 많이 죽었음.
2개월 전
익인58
공대는 그들만의 리그로 올라가면 어느 순간부터는 잠만 9 시간 충분히 재우고 나머지는 일하는 게 발전하는 방향은 맞다고 봅니다 찐들만 모이면 본인들이 인생 사명감 갖고 원해서 하는 일이라 업무 시간 때매 스트레스 받기보단 개발이 더뎌서 열받기 때매...... 하지만 그만큼 페이역시 현재 고용주들의 상상을 초월하게 많이 줘야 하고요(육아는 당연히 신경 못 쓰니 상대방이 올케어 가능하도록 가구인원몫 처리 가능한 비용은 줘야함)오롯이 직원이 연구에만 집중하도록 인프라를 다 만들어줘야 합니다
2개월 전
익인59
엔비디아나 하이닉스 애플같이 그만큼 돈 주면 자진해서 하지 그만큼도 안 주는데 저러는거면 노예가 자기 쇠사슬 자랑하는거로만 보임
2개월 전
익인60
뭐래 그럼 포괄을 없애세욘
2개월 전
익인60
포괄 없애면 누가 야근 안 함ㅋㅋㅋㅋ 왜 월말에 다들 초과시간 털라고 혈안이 되어 있는지부터 생각해야지
2개월 전
익인74
2
2개월 전
익인61
외국살고 여기 대기업에서 개발자로서 8년째 일하고 있는데 엄청 뛰어난 극소수의 사람 외에 결국 살아남는 사람은 열심히 하는거고 원래 일하는 시간보다 더 하는 사람이기는 해요. 이게 맞다 틀리다를 떠나서요
2개월 전
익인63
이재용이 쓴 글이면 ㅇㅈ
2개월 전
익인64
사측임?
2개월 전
익인65
무서워29
2개월 전
익인67
회사가 서면 윗만 살기편하겟지요
나는 내몸갈고잇고
2개월 전
익인69
세월아네월아 일하고 절대 야근 안하고 일 뭉개고 퇴근 하는 사람은 진짜 답답하긴함
2개월 전
익인70
그래 너 임원까지 승승장구하세요~
2개월 전
익인71
돈줘
2개월 전
익인72
흠…뭘 그렇게 오래 일해 ㅋㅋㅋㅋㅋ
그만큼 월급주면 회사망함…그만큼 돈이나 포상휴가주면 열심히 하겠다.
하루 8시간도 긴데, 진짜 그시간 다 일하는 거 아니고, 월루하자나. 틈틈히 메신져, 쇼핑, 항공권사기, 주식보기 다 하잖아 ㅋㅋㅋ
그런거 안하고 일만하면 4시간이면 끝나는데 꼭 저런거 다 하고 일 남아서 야근한다고 하면 한심쓰.
엉덩이오래 붙여 일한다고 그만큼 성과 있는게 아니고, 빡집중해서 단기간에 많은 성과내는게 일 잘하는 거임. 18시간 일하는 직원? 진짜 순수 18시간 일을 할 수 있어??? 걍 일머리 없어서 일 못하는 사람의 넉두리임 ㅋㅋㅋ 단발적인 프로젝트면 몰라도 ㅋㅋㅋ
2개월 전
익인76
저런 사람도 있는거고 워라밸 즐기는 사람도 있는거고.. 본인처럼 살기를 강요하지마세요 책임져줄 것도 아니잖아
2개월 전
익인77
뭐라는거야
2개월 전
익인78
하이닉처럼 1억 줘봐
2개월 전
익인79
포괄없애고 성과급 많이 주면 누가 그렇게 안하나 ㅋㅋ 아니면 효율적으로 일 할 생각을 하든지 남편 부서 보면 그냥 답이없음 일을 다 끝내도 일이 또 생겨서 집도 안보내줘
2개월 전
익인80
단점은 50대쯤에 병걸림ㅠ
2개월 전
익인81
혼자 승승장구하시면 되겠네
근데 일 잘하고 회사에서 인정받는 사람이 블라인드에 저런 글을 남길까…
2개월 전
익인82
14시간 16시간 할 일이면 2명을 뽑아야지 ㅋㅋ
2개월 전
익인83
2 이게 맞는거 아닌가. 사람 갈아 쓸 생각하지 말고 적정 인원을 투입해야지.
2개월 전
익인85
3
2개월 전
익인84
회사랑 직원이 서로 아끼는 마음이 있으면 됨 그런데 직원한테만 저걸 바라면..ㅋ
2개월 전
익인87
블라할 시간에 일이나 해
27일 전
익인88
연봉과 성과금이 확연히 차이가 나는데 그건 생각안하는건가
26일 전
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