신입뽑는데 나 혼자 2년이상 경력으로 면접 봄ㅋㅋ하

양옆에 애들 나보다 3,4살 어린 대학 졸업 유예중인 애들

인턴경험 1,2회 있는정도?

날 왜 면접에 부른걸까...의문이

[익인1]

경력있으니깐 조건 비슷하면 쓰니 뽑으려고 부른거임

[익인2]

괜찮으면 너 뽑으려고

[익인3]

같은 돈 줄거면 너 뽑지

[익인4]

급여 차이 별로 안나면 너 뽑을 듯

[글쓴이]

신입공채라 아마 급여 걍 똑같이 줄듯ㅋㅋ 근데 거기 신입 급여랑 내 직전 연봉이랑 차이 마니 안나

[익인5]

신입으로 뽑는데 경력있으면 신입월급에 경력있는 사람 쓰는거 개이득이니까

[익인6]

괜찮으면 경력직이 좋지

[익인7]

같은 돈에 경력직 쓰는게 이득이니까...

[익인8]

경력직 뽑을 껄… 허.. 쌩신입은 경력직이랑 붙었을 때 거의 못붙더라ㅠ

[글쓴이]

근데 또 이회사는 자기네 스타일로 길들일 수 있는? 그런데 경험있는 그런사람 선호하는거같다는 평이 많아가지고ㅋㅋㅋ아효

[익인9]

쓰니가 더 유리할 것 같은데 그러면

[익인10]

근데 그럼 쓰니는 왜 신입 뽑는데 이력서를 낸거야? 회사도 쓰니가 이력서 냈으니까 신입대우 받아도 되나보다 싶어서 부른거 아냐? 같은 신입 대우면 그래도 경력자가 나으니까

[글쓴이]

직무가 경력이랑 맞는편인듯해서? 난 중고신입도 들어갈생각 있어서 넣은거지 연봉도 큰차이없구 솔직히 우대사항에 어떤 외국어 가능자 이것도 있었는데 나는 그 언어 할줄도 몰라서 걍... 되면좋지 하고 난사한곳중 하나임 약간 그래도 어느정도 중고신입쯤들로 서류랑 역검이랑 추려서 부를줄 알았는데 나만 경력 길어보여서 당황스러웠음 ㅠㅠ 뭐 뽑아주시면 감사하지만 저를요...? 이 회사의 기준을 모르겠달까 그래서 쓴글이애ㅠ