신입 일머리가 없어서 노답이야

한 달 밖에 안되긴 함

근데 심각할 정도로 일머리가 없음

덤벙 엄청 거리고.. 진짜 알려준 것도 잊어버려

답답하다

[익인1]

나는 원무과에 일하는데 그런 사람 들어와서 마감 엉망으로 만들어 놓구 퇴사함 경력자라 했는데..환불금 엄청 만들어놓고 튐

[익인10]

한 달 하고 퇴사한거여??

[익인1]

아니 일주일

[익인2]

어떻게 해야 좋아지는데

[익인2]

넌 경력 많아??

[익인3]

답답할지라도 한달 밖에 안지났으니 판단은 좀 이르고 좀 더 지켜봐봐

[익인4]

우리팀에 그런 고문관 들어왔는데 9개월 있다가 권고사직 당함 ㅠ 다른 지사에서 전근온 만 3년차에 같은 직무인데도 일을 너무 못해서 에이~ 아직 적응중이겠지~ 같은 회사라도 일이 조금 다르니까~~ 하면서 초반에는 이해 해주려고 노력했는데 반년이 지나도 개선이 없어서 나랑 개인 면담 하는데도 태도 그지같음... 개인면담 3번 했는데도 답이 없길래 팀장님한테 보고 하고 임원 면담 했는데도 노답이라 권고사직
처리 됨ㅋㅋ 내가 느낀거는 처음에 적응 못했을때 당연히 실수할수있고, 업무속도 느리고 답답할수있지만 거기에 정상인 수준이 있고 시간 지나도 답이 없는 수준이 분명 차이가 있다는거야...

[익인5]

한달은 몽총기간이기는 함

[익인6]

한달이면 봐줘라 쫌

[익인7]

와 내 얘기일까봐 무서워서 겨땀나네;;;

[익인8]

야 한달이면 쫌... 니가 너무하다

[익인9]

쓴이 얘기 아님??

[익인11]

야 한달내내 교육시키는 회사도 있음...
메모 잘 하라고 하고
헷갈려하는거 있으면 매뉴얼이라도 알려줘라

[익인12]

어휴 신입이 덤벙거릴 수 없음 모르면 제발 적어라 수십 번 시뮬레이션 돌릴 때아니야?

[익인13]

덤벙 엄청..?
보통 엄청 덤벙이라고 쓰는데