직장인익들아 이런 경우 흔한지 봐줄래?

내가 하던 업무가 있었는데 그걸 다른 직원한테 넘기게 됐어 솔직히 어려운 업무는 아니고 좀 성가신거라 홀가분하고 너무 좋았는데 그 직원이 자꾸 실수하고 꼼꼼하지 못해서 팀장이 내가 다시 그 일 가져가서 하래.. 이런 경우에 그 직원이ㅜ더 잘할수있게 뭘 하는게 아니라 그냥 다시 하던 사람한테 넘기는게 흔한거야? 어려운 일도 아닌데 그것도 못해서 다시 떠넘긴거 받으려니까 너무 화나ㅠ 하라니까 해야겠지만 팀장님도 이해 안가고 너무 무책임하다고 느껴지는데 내가 잘못 생각하는거니

[익인1]

이건 너무 흔해서...ㅋㅋ

[글쓴이]

흔한거야?ㅠㅠ 너무 억울해 나도 걍 개판쳐야 되나

[익인1]

ㄴㄴ 넌 해온게 있어서 그게 더 힘들

[글쓴이]

솔직히 내얼굴에 침뱉기라 오바인건 아는데 걍 햔타와..

[익인2]

웅 ㅠㅠ 넘길 때 업무 분장 많아서 넘겼던 거야?

[글쓴이]

원래 그 직원 전임자가 하던건데 퇴사하면서 내가 잠시 맡았던거라 다시 돌려주는 느낌이긴한데..

[익인3]

너한테 넘기면 걍 일이 해결되는데 복잡하게 왜 못하는 애 가르치고 있겠음 ㅠㅜㅋㅋ 것도 에너지랑 시간 소비되잖어...

[글쓴이]

그니까 이게 느껴져서 팀장님도 좀 무책임한거같음 내가 만만한가

[익인4]

흔해

[글쓴이]

흔하구나.. 사회생활 몇년 해봤다고 생각했는데 아직 보는눈이 부족하네

[익인5]

너무 흔한데, 그런 경험이 있으면 원래 당연시 하던 너를 좀 더 능력있는 사람으로 보게되셔