회사에서 바쁜 시즌에 연차사용 제한 했는데

이거 뭐 노동청에 신고가능한 이슈야?

신고한다길래

	익인1 신고가 가능하긴 해 2시간 전
	익인2 신고하는거야 자유지. 그 댓가는 본인이 치뤄야 하겠지만. 그리고 회사가 바쁜 시즌으로 딱 한정해서 자제해 달라고 하는거는 딱히 노동부도 태클 안걸어 연차 용납 못하겠다도 아니잖여. 대신 신고한 사람은 뒷감당 알아서 하겠지. 2시간 전
	익인3 웅 연차는 개인권리라 진짜 이거 쓰면 회사망하겠다 프로젝트 망하겠다 그정도 아니면 반려안됨 2시간 전
	익인4 연차가 기본 권리는 맞지만 회사쪽에서도 업무에 지장이 생길수있는 부분은 연차 시기변경권을 사용할수있음 노동청에서도 이정도는 걍 서로 합의하라 할걸 2시간 전 익인3 그냥 이정도로만 알고있는 사람많은데 업무지장 그거 엄청 엄격하고 보수적으로보고 그것도 사용자가 입증해야해 제대로 입증못하면 불법맞아 그냥 바빠요 그정도 안되고 진짜 너무 바빠서 큰일난다 좀 오바해서 회사망한다 이정도 수준 2시간 전 익인4 업무상 바쁜 시기 특정되어있는 직종은 계약서에 그 시기 연차 제한이나 시기 변경에 대한 안내 있는 경우도 있음 이런경우엔 회사망한다 수준 아니어도 근로자가 신고 못함 대직자 없거나 구하기 힘든 경우에도 시기변경권 사용할수있음 2시간 전 익인3 미안한데 시기변경권보다 우선되는게 연차권리임 진짜 막대한지장주는거아니면 시기변경권 없구 사용자가 맘대로 못바꿔 그 버스운수업계정도나 되면 모를까 평범한 일반 직종은 못그런다고 보면됨 2시간 전 익인4 계약서 기재할수있는 부분이고 망하는 수준의 지장 아니어도 상황별로 사용할수있음 회사규모, 직원 운용수준에 맞춰 특정 라인이 멈춘다, 영업나갈수 없다 수준이어도 시기변경권 사용 가능할수있음 그리고 내가 그거 신고 못해! 라고 한것도 아니고 신고는 가능하지만 회사에서도 사용할수있을수 있으니 상황보고 쓰라는 뉘앙스로 쓴 댓인데 나한테 왜이리 따지는지 잘 모르겠네 2시간 전 익인3 4에게 그 계약서 기재한부분이더라도 근로자 연차 시기지정권까지 넘어설수없는거임 위배된부분은 그냥 보충성 원칙에따라 그부분은 무효고 원래 원칙대로 되는게 맞고..글구 당연히 특정라인이 멈출정도로 막대한 지장이 있으면 시기변경권써두되는데 엄청 엄격하게 해석됨 입증여부가 주장하는 쪽에 있구 2시간 전 익인4 3에게 엉알겟어~~ 2시간 전
	익인5 사용자의 연차 시기변경권이라는 게 인정될 수도 있음 잘 알아보고 판단해야 돼 2시간 전
	익인6 신고가 가능하긴 한데 정당하게 사유 대고 연차 쓰면 어지간하면 못 막음 ㅇㅇ 걍 이 시즌에 바쁘니까 어지간하면 쓰지 말아주세요 이런 권고 아님? 2시간 전 글쓴이 근데 정당하게 사유 =거짓말 이면? 2시간 전 글쓴이 연차 사유를 물어보는것도 불법 아냐? 2시간 전 익인6 아니 그니까 쓰지말자 권고인거지 무시하고 걍 연차를 내면 어지간하면 거절까진 못할 거란 말임 대신 사내에서 눈치 좀 받겠지..? 그건 본인이 감당하는 거고 저런 권고 정도로 신고가 가능하냐? 그건 아님 실제로 연차를 냈는데 거부당했다 그 수준이어야 신고 가능 2시간 전 글쓴이 그 제한한 기간에 사용하고 싶으면 증명서나 서류를 제출하래 2시간 전 익인3 글쓴이에게 그거 불법맞음 노동청에 진정넣어두됨 2시간 전
	익인7 근데 얼마나 제한을 둔지는 모르겠다만 다같이 으쌰으쌰하자는거같은디 흠 2시간 전 익인10 222223 2시간 전
	익인8 신고 가능은 함 2시간 전
	익인9 신고는 모르겠고 우리는 연말에 직원평가하는데 그럴경우 의도적으로 d등급 이런식으로 주더라...직원평가있는곳이면 상황봐가면서 쓰길 2시간 전 글쓴이 Kpi이런거? 2시간 전 글쓴이 긍까 난 이 태도가 궁금한거야 회사가 규제하는거에 네 알겠습니다 하면서 하면 되는거고, 싫으면 떠나면 되는거 아닌가 싶어서 이렇게 남아서 신고까지하면서 싸우는게 맞는지 2시간 전