성과있는 메모리만 성과급 보장 > 적자인 파운드리 제외 > 노조이탈 > 과반붕괴
그렇다고 파업 계속하자니 긴급조정권 기다리고 가처분 결정으로 주요라인 평시수준으로 유지해야함 대체 인력 밀어넣기 시작하면 진짜로 골때리는 상황 나오는거
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성과있는 메모리만 성과급 보장 > 적자인 파운드리 제외 > 노조이탈 > 과반붕괴 그렇다고 파업 계속하자니 긴급조정권 기다리고 가처분 결정으로 주요라인 평시수준으로 유지해야함 대체 인력 밀어넣기 시작하면 진짜로 골때리는 상황 나오는거 |