내가 A, 다른 부서 폐급이 B, 또 다른 부서 사람 C이렇게 임
1. C에서 업무 전달한거 A에서 진행할수있는거 하고 B로 거기 일 남은거 넘기는 메일을 한달 하고도 일주일 전에 보냄
2. 그거 마감을 이번주까지 해야 하는데 일주일은 걸리는데 피드백이 없어서 기다렸는데 백퍼 까먹은거 같아서 지난주에 내가 일정 확인했고, 그제서야 그 업무 진행에 필요한거 요청해서 전달해줌
3. B가 진행 하는데 중간 과정에서 문제가 약간 있었음. 그걸 들은 C가 업무 전달한지가 언젠데 이제와서 이야기 하냐고 B한테 뭐라 함.
근데 B가 내가 필요한거 늦게 전달해서 이제 진행 하는거랬다더라 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
저거 듣자마자 개빡쳐서 C한테 가서 타임라인 설명하고 혹시 저런식으로 또 이야기 나오면 내 쉴드 쳐달라고 이야기 하고(C랑 친함) B한테도 왜 그런식으로 말하냐고 따졌는데 그런 의도는 아니었다고 미안하다고 하긴 하는데 ㅋㅋㅋㅋㅋ 아니 뭐가 그런 의도가 아니야 미칭럼인가 ㅋㅋ 그래서 앞으로 조심해달라고 하고 끝냈는데 화가 안풀림ㅋㅋㅋㅋ
평소에도 책임회피 개쩔고 업무 이상하게 하고 실수도 많고 책임감은 아예 없고 ㅋㅋ 그래서 모든 직원들이 쟤 이상한거 아는데 왜 안자르는지 모르겠음 ㅋㅋ 지도 맨날 그만둬야지 거리는데 제발 나가 제발 아무도 안아쉬워해 제발 나가줘
그나마 같은 팀 아닌데도 우리팀이 쟤랑 엮일 일이 좀 있어서 다 싫어하고 스트레스 받는데 저 팀 사람들은 도대체 어떻게 버티는지 ㄹㅇ 대단하게 느껴진다

인스티즈앱
스벅갔다가 뮤지컬 잘린 배우