퇴사사유로 5인미만 사업장 혜택 받는게 많이 없어서 그만둔다 해도 되나?

뭐만 하면 5인미만이라 이해해 이래가지고 제대로 쉬지도 못하고 연차도 고작 7일이고

참고로 5인이하 사업장인줄 몰랐어 삼촌 소개로 들어간거라 삼촌도 그냥 옛날에 알던 지인이라 사무실 규모까지는 몰랐던거 같더라고 

[익인1]

5인 미만 사업장에 혜택이 있긴 해?
삼촌소개로 들어갔으면 그냥 다른 공부하고싶다하거나 적당히 둘러 대..

[글쓴이]

이미 다른 공부해서 그 직종 취직한거 알고있어

[익인1]

다른데 좋은 기회 얻어서 가게 됐다 하면 되지
굳이..왜..게다가 삼촌소개로 들어갔는데 정말..왜?? 그냥 나오면서 슬쩍 회사 입구에 침 뱉어 그냥

[글쓴이]

이게 삼촌이 소개시켜줘서 최대한 좋게 나와야할거 같아서..더 좋은 회사라 그러기엔 뭔가 그렇게 말하면 안될거 같아서ㅠㅠ 내가 너무 눈치보는가? 그래서 최대한 생각해낸게 5인미만 사업장 핑계였는데

[익인1]

그게 무슨 좋게 나오는 거임..?? 회사 단점 말하고 나가는 건데

[글쓴이]

1에게
아 그렇구나.. 팩트로 말해줘서 고마워 건강핑계 되야겠다 후 ㅋㅋ

[익인2]

걍 다른 이유로 돌려서 ㄱㄱ

[글쓴이]

연차 7일이 사실 젤 불만인데 이거 말하고 그만두는건 좀 그런가?

[익인2]

ㅇㅇㅇ 뭔가 굳이 진짜 이유 말하고 퇴사할 필욘 없을 듯 ㅜㅜ

[익인2]

퇴사하는 사람들 회사 불만 있어도 다 다른 이유라고 말하드라

[글쓴이]

ㅜㅜ하씌 뭐라고둘러대지 이게 삼촌이 소개시켜줘서 최대한 좋게 나와야할거 같아서..

[익인3]

이직할 때 면접에서 퇴사 사유로 말하는 건 괜찮을 것 같은데 그걸 퇴사할 때 말하는 건 에바

[글쓴이]

그럼 건강핑계 되야하나... 야근을 너무 많이 해서 내 개인 시간이 없긴해