진짜.. 신생 공공기관 개관하고 1년 되니깐 슬슬 육아휴직이니 휴직대체 기간제 엄청 나온다..

전부다 육아휴직 대체, 휴직 대체 등등 이런거만 엄청 채용 나오네.. 근데 진짜 딱 1년 채우고 바로 내는거보면..

회사가 좀 좋은건가?

[익인1]

걍 애초에 그럴 생각으로 들어간 사람들도 많을거라...

[글쓴이]

뭔가.. 처음에 들어갈려고 지원했는데.. 막상 안들어간게 다행인가 업무적으로 빵구나는거 나는 싫은 스타일이라..

[익인2]

거기 뿐만 아니라 요즘 공공기관이 다 그런듯..

[익인3]

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[익인4]

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[글쓴이]

진짜.. 한편으로 부러운데.. 뭔가 허탈하다.. 나는 여기 들어갈려고 엄청 노력했는데.. 그 부서에서 1년만 채우고 바로 휴직..ㅠ

[익인5]

업무 빵꾸 싫으면 공공기관은 어디든 비추... 육휴 남녀 안가리고 쓰는게 당연한거고 빵꾸 채우는건 직원들 소관이 아니라고 생각하는 경향이 있음 사실 그게 장점인 것도 맞고

[익인6]

공공기관 다 그럼
나도 공공기관 직원인데 업무분장 맘에 안들면 육휴런 하는 인간들도 종종 봄 ㅎㅎ..남녀 안 가리고 이러더라

[글쓴이]

어차피 휴직하면 부서 바뀌니깐?

[익인6]

본인 휴직하는 동안 다시 업무분장 할거고 복직했을땐 그 업무 안 맡을 가능성이 높으니까..? 육휴자 부서 이동 안될걸

[글쓴이]

아… 그래도 어차피 복직하면 했던 사람이 하고.. 신생이라 내가 그 업무 책임 회피가능하고..하긴