계약서 쓸 때 연봉 13으로 나누면 도망가라 이거 무슨말이야?ㅠㅠ

미리는 모르고 계약서 쓸 때 알 수 있어? 몇개월로 나누는지? 

[익인1]

퇴직금 포함 연봉이냐고 물어보면 됨

[글쓴이]

근데 인티보니까 14 15로도 나눈다는데 그런 경우는 또 괜찮은거야??

[익인2]

ㄴ

[익인3]

나는 불만 없긴했어 13으로 나누고 1을 추석 설날에 반씩 나눠서 줬거든

[익인4]

우린 14로 나눠서 1,4,7,10에 그 2분량을 나눠서 더 주긴 했었음

[글쓴이]

근데 그럼 결국 내 연봉 나누ㅏ 받는거 아니야?? 상여금인척? 그래도 연봉 더 커보이니까 이직할 때 유리한 건가?ㅠ

[익인4]

마장 걍 똑같은러임ㅋㅋ

[익인5]

으ㅡ린 20으로 나눔 개양아치회사

[익인5]

결국 기본급을 낮춰서 통상임금을 낮춰서 상여나 퇴직금, 야근수당을 적게주려는 수작이지

[익인6]

우린 13나눠서 설 추석 0.5씩 줬어 개별로야 계약서 쓸때 앎

[글쓴이]

그니까 이거 결국 내가 1년동안 받아야 하는 돈으로 생색 내는 거잖아 개황당하네

[익인7]

상여 포함이라는건가?

[익인8]

몇으로 나누든
많이 주는 곳이면 상관없긴 해....ㅎㅎㅎㅠㅠㅠㅠ

[익인9]

아니 구게 진짜 먼말이야?? 댓글봐도 이해가안댐 ㅜㅜㅜ