근데 대표가 대놓고 내가 인사에 신경 못 쓴 동안 영우 떨어졌다고 했잖아

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수연이 말대로 영우 성적과 능력으로 못 들어가는게 오히려 사기 수준이고 다 떠나서 사기업에서 대표 마음대로 뽑는게 뭐가 문제인지 모르겠음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 대표가 나쁜 마음으로 데려왔던 아니던 낙하산이 아니라 뽑혀야 하는 걸 안 뽑았으니까 데리고 온 건데 뭐가 낙하산임???

[익인1]

아 ㄴㅁㅇ

[익인2]

ㅇㅇ ㄹㅇ

[익인3]

ㄹㅇ

[익인4]

그 논리면 사기업에서 영우 자폐라서 마음대로 안뽑아도 문제없는건가? 사기업이니까 상관없다 해버리면

[익인5]

이건 또 뭔... 대표가 편견에 찌든 회사면 그렇겠지
근데 한바다 대표는 아닌가보지

[글쓴이]

그건 이미 대사로도 영우 자폐라서 면접볼 기회조차 없다고 나왔잖아 다른 회사들이 너무하다 말할 수는 있지만 그것도 그 회사들의 선택인 거지
게다가 영우가 뽑힐 수도 없는 성적과 능력으로 누군가를 강제적으로 떨어트리고 들어온 것도 아니잖아

[익인5]

다받아 사람들이 진짜 별걸 가지고 따지고 든다 싶음

[익인6]

ㄹㅇ

[익인7]

그냥 스카우트 아니가ㅠㅠ

[익인8]

특채........ 포토그래픽 메모리에 변시 만점 가까운 천재를 걍 특채로 뽑은거지