정리글 (퍼/온/글) 민희진의 5년 근무약정 때문에 하이브는 배임 증명해야함

이러면 해임에는 사유가 필요하지

하이브는 그 사유를 배임이라고 주장하는거고

원래는 대주주 마음대로 해임할수 있는데 임기에 관한 약정이 계약서상에 있음 얘기가 달라지지

대주주 마음대로 해임할수 있는거에서 결격사유라는 조건이 붙는거임

재판에서 김앤장은 그 결격사유(배임)에 대해서만 입증하면 가처분은 아주 간단하게 끝날 재판임.

근데 그 쉬운걸 안하고 무당얘기하고 불법개인사찰로 수집한 카톡 까고.... 왜 그랬을까?

배임에 대한 증거는 없는거임ㅋㅋ

그러니까 가서 여론나빠져서 사임하라고 계속 신변잡기식 루머퍼트리기,무당경영같은 여론전이나 벌이는거

[익인1]

이말 계속 나오더라

[익인1]

에휴 하이브야

[익인2]

대기업이 아무것도 없이 배임 주장하진 않았을 거라는 것들 다 어디갔냐ㅋㅋㅋㅋ

[익인3]

222 민희진편들면 지능 낮은거처럼 몰아가더니ㅋㅋㅋㅋ

[익인6]

33

[익인9]

이정도일줄 몰랐겠지ㅋㅋㅋㅋㅋㅠ 명색이 대기업에 김앤장 붙었는데ㅋㅋ 물론 저는 첨부터 민편이었습니다..뉴진스 지켜….!!

[익인10]

44ㅋㅋ

[익인4]

근데 나도 하이브가 시총 7000억을 이유없이 태우겠냐는 말을 봤을땐 그렇긴하지.. 생각했는데ㅋㅋㅋㅋ 진짜 놀라움의 연속

[익인5]

ㅋㅋㅋㅋ그니까 그래서 사람들이 3일동안 언플 다 믿었던건데.. 근데 순이익 29억 보고 .. 아 내실이 없으면 저럴수도 있겠구나..ㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인7]

ㄹㅇ로 재네가 그래도 기업인데 이유없이 이럴까 싶어서 3일동안 친구랑 뭐냐고 그랬는데 걍 ㅋㅋㅋㅋ

[익인8]

ㄹㅇ 쉽게 갈거 언플 왜하는지 모르겠음