[마플] 근데 왜 포인트가 같순견제로 가는 거임? 이거도 이해 안됨

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마플 부정적인 언급이 있어요
같순견제 뭣같은거 모르는거 아닌데

개인정보 열람 가능하고 당첨 조작 가능하고

저거 전부 문제 되는 부분인데

또 이상한데 꽂혀서

흐지부지 되면

저 불안함 해소 여전히 안되는거 아닌가

	익인1 그러게 직원관리 똑바로 해야지 3일 전
	익인2 공론화글에 같팬이라고 되있었으니까? 포인트는 그게아니지만 결국 저렇게 한 이유가 같팬이라서 견제되서아냐? 3일 전 글쓴이 그니까 같팬인거 뭣 같은거 모르는 거 아닌데 진짜 패야되는 부분은 어물쩡 흐려지고 같순견제만 무섭다가 중론이라 좀 당황 스러움 3일 전 익인17 222 ㄹㅇ 회사 취업했는데 같순견제를 뭐땜에 저케까지 하는거지??? 같순견제를 하는 이유도 모르겠고 ㅈ ㄴ저능하고 얼탱없어 3일 전
	익인3 팬싸 조작가능하다는건데 누가 믿고 사 3일 전
	익인4 같멤프가 견제해서 이 지경인거니까 거기에 포인트 두는 사람들도 있겠지 머 3일 전 익인7 2 이게 일어난 이유가 결국 같순견제 때문인거라 3일 전 익인28 33 일어난 이유가 이거니까 3일 전 익인32 44 3일 전
	익인5 둘 다 문제 인거지 같순견제 한다고 저지른 일인데 빼고 볼 수도 없는 거 아닌가 3일 전 익인4 ㄹㅇㄹㅇ 3일 전 익인11 그러게 3일 전
	익인6 그래서 조작한거니까 말이 나오지 3일 전
	익인8 난 걍 같순 견제로 저렇게까지 한다고? 이런 생각들어서구럼 3일 전
	익인9 그게 원인이니까ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 걍 다 문제지 3일 전
	익인12 같순견제로 저런것까지 하나 싶어서 3일 전
	익인13 둘다 문제임 젤큰건 ㅇㅂ/ㅅ에서 그지같은 짓을한게 젤 큰문제고 3일 전
	익인14 일개 직원이 개인정보 접근해서 저렇게 하는 거면 시스템 문제가 더 크다고 봄 3일 전
	익인15 근데 그건 원인이고 난 시스템 문제가 더 큰 거 같음 3일 전
	익인16 시스템 문제를 공론화 하고자 얘기를 꺼낸건데 같순견제로 축소하려는 느낌이다 3일 전 익인19 22 나도 이렇게 느낌 같순견제야 뭐 비일비재한데 그걸 회사시스템으로 이용한다고 3일 전 글쓴이 ㅇㅇ 내말이 나는 이게 더 꽁기함 시스템 자체가 문제 같은데 결국 같순견제로 이거까지해? 하고 그냥 지나가게 되겠네 싶은거 3일 전
	익인18 그동안 여러 유출이 많아서 은근 유출에 무덤덤해진걸수도ㅋㅋ 유출도 유출인데 같순견제가 진짜 ㄹㅇ 어이없게 느껴지긴 함 3일 전
	익인20 ㄹㅇ 빠순이문화로 축소하려고 하니 3일 전
	익인21 이것도맞음 같순견제도잘못인데 당첨조작을 더 크게봐야해 3일 전
	익인22 저 분 글에도 내용에 개인을 비방하려는 목적이 아니고 시스템 개선되길 바란 맘으로 공론화 한거라고 써있음 3일 전
	익인25 글 맥락은 같순견제보다 개인정보 접근에 관련된 시스템 문제를 더 크게 봐야하는데 같순견제로 더 플을 타니까 얘기하는것 같은데 왜 같순견제도 문제라는 말을 하는거지.. 3일 전 글쓴이 ㅇㅇ 나도 이 뜻으로 말한거 3일 전
	익인26 같순견제하다가 조작가능한걸 알게된거아냐? 조작가능한거 저거 공론화 해야함 3일 전
	익인27 걍 둘 다 얘기하는건데.. 같순견제도 추하긴하잖아 3일 전
	익인30 이유에 같순견제가 있으니깐 얘기하는거지 뭐없는말지어낸것도아니고 ..얘기하면안됨? 3일 전
	익인33 음침함이 어나더라 3일 전
	익인34 같순견제 할려고 회사까지 취업한게 너무 추해서 3일 전
	익인35 축소할라는게 더 음침해 3일 전