반려견이 죽었는데 조퇴안시켜주던회사

어제 저의 군견 포메라이언 호야가 무지개다리를 건넜어요13년동안

같이 살았는데 중학교때부터 지금까지 계속 함께였거든요
오늘 엄마한테 카톡이오더라고요 호야가 안움직인다고 아마 무지개다리 건넌것같다고 
그 카톡을 받고 집중이안되 
팀장한테 팀장님 저 오늘 조퇴좀 하겠습니다라고 말했습니다 
팀장: 왜 무슨일이야?
저: 오늘 제가 키우는 반려견이 죽었어요 도저히 일도 집중도안되고 
정신도 복잡하고해서 조퇴해서 내일 출근하겠다고 했습니다
과장: 사람이 죽은것도 아니고 키우던 동물이 죽었다고 해서  
보내달라고 하면 보내줄 회사가 어디있냐? 
저: 그래도 오랫동안함께 어릴때부터 자랐다고 동물이지만 사람처럼 내 동생처럼키웠다고
과장: 그러니까 그렇게 얘기해서 보고 해서 올리라고? 
어떻게 그런사유로 내가 팀장님께 보고할수있겠냐? 
회사가 학교도아니고말이야 안되 


ㅡ
그래서 퇴근시간퇴자 그냥 말도안하고 칼퇴근 해버렸습니다 


이 과장이 정상적이나요? 
아니면 제가 잘못된 건가요? 
강아지 죽었다고 조퇴하면 안되는건가요?




http://pann.nate.com/talk/328967112

[유 타]

둘 다 이해됨

[멜팅]

이건 뭐.... 딱히 과장분이 잘못했다고 볼 순 없을듯.....ㅠ

[종업]

개 안키우먄 이해 당얀히 안됨

[유토]

둘 다 잘못한 건 아니라고 생각해요 보편적으로 일어날 수 있는 일인 것 같아요
근데 저 사원이 뭔가 중요한 직책이거나 중요한 프로젝트를 담당하고 있는 게 아니라면 조퇴 한다고 무슨 큰일나는 것도 아니고...
사유야 개인사정이나 집안일이라고 대충 둘러대면 그만인 건데 저렇게까지 얘기하는데도 굳이굳이 안 된다고 하는 거 개인적으로 조금 이해가 안 되긴 하네요