[블랙핑크] 제니 과거 논란 정리

1. 2012년 9월 1일 네이트판에 당시 연습생이었던 제니 과거에 대한 글이 올라옴

2. 네이트판에 글을 올리기 전 1번 글쓴이가 개인블로그에 먼저 글을 올림 (2012년 9월 1일)

3. 1번 글쓴이의 주장이 사실이 아니라는 반박글이 올라옴

- 글쓴이는 1번 글쓴이의 이름이 ㅇㄱㅎ라고 확신하고 글을 작성 (2012년 9월 1일)

4. 1번 글쓴이의 재반반글

5. 재반박글에 또 다른 동창 등장
1번 글쓴이의 주장대로 제니가 한국학생들을 괴롭힌게 사실이라고 이야기함

댓글로 acg교복 인증





5-2) 위 교복인증을 한 사람이 작성한 댓글 (이름과 페북주소는 일부러 가림)

- 실명/나이/페이스북/성적표 인증
- 저 페이스북 주소에 들어가보면

이름 나이 학교 일치







6. 왕따설은 루머이고, 제니가 착한 아이였다는 외국인 친구들의 증언

7. 최근 올라온 또 다른 동창의 증언 글(2016년8월9일 / 1번 글쓴이 아님)

제니 왕따설과 인종차별설이 사실이라 주장

글쓴이가 함께 올린 사진

8. 또 다른 동창의 증언 글
과거 사진과 함께 제니 왕따가해자설 주장

9. yg측 피드백 해명 無

[카야 스코델라리오']

헐

[모리노즈카 타카시]

헐

[FLLIU]

항상 이런 일이 터지면 궁금한 게 있어요 피해자인지 피해자인 척하는지 모를 사람을 위한 동창의 인증은 사실을 기반으로 한 빼박 인증이 되지만 가해자인지 가해자로 몰리고 있는지 모를 연예인들을 위한 동창의 인증은 친한 친구의 인증으로만 치부가 되는 건지 제니 논란글 인증 사진은 처음 구글링으로 다 나왔구요 친구가 서양인밖에 없다고 해서 그게 왕따를 주동했다는 사실과 바로 연결이 되는 건가요? 왕따 증거를 만들기 어렵다는데 그만큼이나 안 한 일에 대한 증거를 대기 어려워요 소속사 피드백은 와이지는 남태현님 일진 루머도 루머인데 피드백 안 하고 씨엘님 발언도 씨엘님 잘못이 아닌데 피드백 안 해서 사실로 알고 있는 사람 많습니다

[FLLIU]

이런 일에 대한 인증은 양보다 질이에요 양이 많다고 해서 사실인 건 아니에요 엄지님 일만 봐도 새로운 사진에 동창 인증 많이 나왔죠 근데 결국 엄지님을 싫어하는 동창이 만든 루머 아니었던가요 실제 연예인들에게 일어난 논란 중 술 담배처럼 빼박이 아닌 일로 일어난 일에는 루머가 많습니다 다솜 남태현 엄지가 대표적인 사례죠 증거가 많다고 무작정 믿기보다 합리적인 의심을 하는 게 맞다고 생각해요

[미짜탈출]

씨엘 아시아 여자들은 순종적이다 그거요?

[도뉴]

이거 되게되게 예전부터 얘기 나왔던 걸로 기억하는데 사과든 해명이든 고소를 하든 뭐가 됐든 피드백은 해야할거 같음

[남양주나가라~~]

루머라고 들었는데 진실은 아직 모르는건가욤...?

[김용선]

직접적으로 왕따를 시켰다는 증거는 일본 이지메처럼 자랑스럽게 찍는게 아니면 나올수가 없어서 어느쪽도 믿기 힘든듯 확실히 와쥐가 피드백 해줬으면 좋겠지만 그럴거 같지도 않고ㅠㅠ

[김 지수]

뭔가 외국인한텐 좋은말 나오고 한국인한텐 안좋은말 나오는거보면 음..인종차별때문인가 싶기도

[HONNE:]

음 아직 더 지켜볼 수 밖에

[MAMAMOO 문별이]

외국에 살았던 내 경험상 바나나의 한국인 괴럽힘은 흔하고 자주 있는 일이라서... 개인적으로는 믿기네요.

[<>ADV<>]

피해자 많네...

[아이린넘나좋은것]

깔끔하게 피드백해줬음 좋겠다

[지금 이 승관 마법처럼]

피드백 좀 해줬으면 좋겠다.. 입덕 하고싶은데 이거 때문에 걸려서 이미지만 안좋게 보여서ㅠㅠ

[#BTS_]

헐

[SMile(스마일)]

소속사의 피드백이 없는 지금.저 글이 백프로 거짓이라고 믿지 못 하겠음.만일 사실이라면 피해자를 우리가 무시하고 진실을 덮으려는걸로 느껴져서 그건 못 하겠음.그렇다고 저 글이 백프로 진실이라고도 믿지 못 하겠음.피해자를 만드는 거니깐...결국 중립인 입장으로 있으려 노력하겠지만 소속사의 피드백이 하나 없다면 계속 내 머릿속에는 저 루머(?),진실(?)이 남아있을 것같음.그 분을 볼때 마냥 좋게는 못 볼것같기도 함....이러면 안 되는건 알지만 그게 쉽지않아서...그러니 소속사 피드백하세요