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+ 자세한 사건 경위
2016년 5월 5일
사건당사자께서 (이하 A씨) 재직 중인 회사 (이하 디자인소호) 회식에 참석, 회식 자리에서 직원 남성 B와 C는 A씨의 허벅지를 만지고 왜 이렇게 야한 팬티를 입었냐고 말하며 성추행했습니다.
2016년 x월 x일
A씨는 회사에 직원 B와 C의 성추행 사실을 고발하였으나 디자인소호의 대표 이인기는 A씨가 회사에 분란을 일으킨다며 그 책임을 A씨에게 지우고 A씨가 인턴 근로자이므로 노동법의 해고조항에 의해 보호 받는 사항이 없다며 당일 해고를 통보했습니다. 하지만 A씨는 입사시에 인턴으로 계약된다는 사실을 고지받은 적 없으며 근로계약서도 작성한 바 있기에 계약서를 보여달라며 항의했습니다.
2016년 6월 2일
인터넷 커뮤니티에 A씨는 디자인소호의 부당해고와 성추행에 대한 고민글을 작성, 해당 게시글에 다수의 사람이 공론화시켜야 한다는 의견을 내었습니다. 다수의 의견에 따라 A씨는 6월 3일 네이트판에 사건에 대한 글을 작성했습니다.
http:///0JBkOS
2016년 6월 3일
해당 사건은 언론을 통해 알려지게 되었고 http:///pqh4m2 사측 (디자인소호) 는 기사에 반박하는 인터뷰를 하였습니다. http:///1wD48V
2016년 6월 x일
디자인소호는 A씨에게 인터넷에 게시된 모든 글들을 지우지 않으면 명예훼손으로 고소하겠다고 협박했습니다.
2016년 6월 x일
A씨는 사측 (디자인소호) 의 고소를 막기 위해 인터넷상에 게시된 모든 게시물을 삭제했으나 디자인소호의 대표 이인기는 A씨가 직접 삭제할 수 없는 트위터 상에서 리트윗된 멘션도 당장 모두 지우라며 A씨를 압박. A씨는 리트윗을 한 트위터 이용자 모두에게 접촉하여 삭제를 요청했습니다.
2016년 x월 x일
A씨는 사측에서 요구한 글 전부 삭제를 완수했지만 디자인소호는 A씨를 명예훼손으로 고소. 이후로 A씨는 그 어느 곳에도 게시물을 작성하지 못하고 명예훼손으로 300만원의 벌금형에 처해졌습니다.
2016년 8월 19일 밤
무고한 A씨에게 내려진 법적 처분이 억울하지만 무고를 주장하기엔 이미 정신과 치료를 받고 있을만큼 심정적으로, 또한 경제적으로도 위기에 몰린 A씨는 네이트판에 유서를 작성하고 트위터로 유서를 알린 후 자살을 기도했습니다.
2016년 8월 20일 새벽
이전에 A씨의 글을 보거나 기사화 된 사건을 접한 여성 커뮤니티들과 트위터를 중심으로 A씨의 현재 상황이 확산되었으며 경찰에 신고하여 A씨의 행방을 수소문했습니다. (이 과정에서 A씨가 디자인소호에 근무했다는 사실만 밝혀져 있었으므로 경찰은 A씨의 주거지 등 소재파악을 위해 디자인소호에 연락을 취했으나 연결되지 않음)
2016년 8월 20일 새벽
자살기도에 실패해 병원에 입원 중이라며 A씨가 트위터를 통해 소식을 알렸습니다. 전치 2주 진단이 나왔습니다.
2016년 8월 20일 오후
많은 사람들이 A씨의 안위를 걱정하고 있는 상황임을 알게 된 A씨는 처음 자신의 상황을 알렸던 커뮤니티에 간단하게 현재 상태에 대해 알렸습니다.
2016년 8월 22일
A씨가 네이트판에 남긴 유서에 디자인소호 측 관계자로 보이는 유저들이 다수의 악성 댓글을 남기며 2차 가해를 하고 있습니다. 이 과정에서 A씨를 위한 모금 활동이 진행되는 커뮤니티를 전혀 다른 곳으로 속여 허위사실을 퍼트리는 등 모금 활동을 방해하고 있으며, A씨에 대한 비방도 악성 댓글로 남기고 있습니다.
++ http://strongertogether20160817.tistory.com/m/7 (더 자세한 고발문 전문입니다)
+++ https://www.evernote.com/shard/s544/sh/3aa7a2ae-dc27-4e64-9ba8-f2ad29bab4e1/5add2006bd72c13cf3da74783a8883f7
지금 피해자분을 돕기위해서 모금활동이 진행중입니다 모금된 돈은 용도 제한 없이 바로 피해자 분에게로 전달된다고 하네요!
+ ㄷㅈㅇㅅㅎ라는 회사에요!!
불매운동을 하기에는 어려움이 있고 이 일을 공론화 시키는게 더 타격이 클 것 같네요!!
현재 서로 충격받고있는 길티플레져 음식..JPG