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l조회 2187
이 글은 8년 전 (2017/8/22) 게시물이에요

사실 여성과 남성의 임금격차는 성별차이가 아니라는 것으로 결론난지 오래다 | 인스티즈

사실 여성과 남성의 임금격차는 성별차이가 아니라는 것으로 결론난지 오래다 | 인스티즈

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사실 여성과 남성의 임금격차는 성별차이가 아니라는 것으로 결론난지 오래다 | 인스티즈

사실 여성과 남성의 임금격차는 성별차이가 아니라는 것으로 결론난지 오래다 | 인스티즈

사실 여성과 남성의 임금격차는 성별차이가 아니라는 것으로 결론난지 오래다 | 인스티즈

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두발이닿는곳 이모든게  다 너를 꼭 닮았어
저사람들이 하는말도 뭐 그런 경우들을 본적있으니까 그렇다고쳐도 숙직가능하고 비혼주의라 육아할일도 없는 여자들도 있을텐데 초봉부터 차이나고 그런일 겪으면 너무 억울할것같아요...
제일 좋은건 기본 급여는 경력이나 연차에 따라 남녀가 같고 야근수당이나 숙직수당 주말근무수당 등등 추가로 하는 일들의 수당을 잘 챙겨주는것 인것같아요ㅠㅠㅠ

8년 전
대표 사진
밀키아
이 글에서 이야기하는 건 '기본 급여는 성별 무관 똑같고 실제로 남자들이 더 일을 많이 하기 때문에 더 받는 것이다' 라는 것 같은데.... 아닌가요?
그리고 정당한 이유 없이 차별을 하는 기업에 대해 확실한 처벌이 이루어지고 건강한 사회가 되면 좋겠네요..

8년 전
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