눈치 없다는 소리 많이듣는 사회생활 힘든 신입들 있어??도움이될까봐 적어봤어(+추가)

뭔가 아무도가르쳐주진않지만 분위기상 앞에서는 하하호호하지만 뒤에서 모든 사람이 나를 싫어하고 배척하거나 은근슬쩍 꼽주거나 하는 분위기다??

그럼 다시 나를 좀 돌아봐야해

신입초년생들이 젤 많이겪는거일둣..
모든 신입이 그런거아님
평소에도 친구들한테 눈치없단소리 듣는 사람들 중에 있는듯
그것도 심하게


[예의없게 말하기]
-ㅁㅁ했어요 ㅁㅁ했는데요 ㅁㅁ아닌데요 ㅁㅁ아닌가요 등 "요"자 쓰지마
-별거아닌데 가~~끔 미묘하게 핀트어긋나면 상급자가 하급자부리는 듯한 말투 되버림
- ㅇㅇ팀장님 업무 중 죄송하지만 시간 가능하실까요? 혹시 이거 같이 들어주실수 있으실까요??o
- ㅇㅇ팀장님 이거 쫌 들어주세요 x
-두번째로 말하는 눈치없는 애들 많음 말투는 상냥하고 부탁하는 말투로했겠지만 저런말하면 사무실 싸해짐 는거임
-(추가) 다나까라고 하니까 다들 댓글에 군인같다고오해하는것 같아서
- 군대처럼 모~~든 걸 다나까하라는게아니야!! 회의실에서 브리핑할때, 보고할때, 공식적인 자리, 혼날 때 등등 이럴때 쓰란거야. xxx건에 대해 말씀드리겠습니다. 등등
-대형사고쳤을 때 죄송합니다 하지 죄송해요~ 안하잖아 그말이야

[상황파악안하고 내 일만 하기]
- 회의실 세팅, 손님 방문 시 차 내오기, 사무실 청소, 커피사온거 나눌 때 등등 다수의 협업이 필요한 상황
- 이 때 자기 업무바쁘다고 자기업무만 하거나, 업무에 집중해서 주변상황이 안들려서 그냥 어쩌다보니 무시하게된상황 등등 다수의 협업에 끼지 않는 상황이 생김
- 누구씨 쫌 도우세요 하는 직원도 있겠지만, 그런거 일절 얘기안하고 쟤는 우리일하는거안보이냐?하고 뒤에서 쑥떡거릴때가 보편적이야
- 이럴때는 꼭!! 신입이자 막내가 제일 먼저 나서서 행동해야해 꼰대같아보이는 데 다과준비하면서 쫌 비슷한 연차들이랑 말도 트는 시간도 갖고, 다른 사람들은 이때 뭘하는지 보면서 눈치기르는연습도할수밌음!! 내가그랬옹

[전화 안 받기]
-모니터만 다들 보는 것 같아도 귀와 옆눈다트여있어 일부러 전화 받는거 무서워서 못들은척 한템포 늦게손가는거 미안하지만 모~~~든 사람이 다 암
-전화는 최대한 빨리받으려고 노력하고 전화 많이 받아서 남들 업무도 쫌 알고, 듣다보면 가끔 중요한 정보들을때도있어 그니까 일능률 향상시키는 거라 생각하고 열심히 받자
-(추가) 공용 전화는 최대한 신입이 빠르게 받기!/ 개인 내선 전화는 벨울림 1번 텀두고 담당자가 자리에 없으면 받고 있으면 받지않기
- 근데 쌩신입은 이거 벨소리 구분 못해 그냥 막무가내로 받아보자! 그럼 열정적으로 보이고, 안받는거보다 욕덜먹어 하다보면 익숙해져

[애처럼굴지않기]
-사회인 뽕찬거 티냐지않기 "와 저이런거 첨이에요!" 등등
-회사에서 제~발 엄마가어쩌고아빠가어쩌고x
-친구남친이야기 tmi 뿌리지 않기
-쓸데없는 자랑하지않기
-신입 뽕차서 모두의 사랑받는 포지션이라고 착각하기 쉬운데 그거 그냥 막내라서 잘 적응하라고 해주는거임 이미 첫날부터 나의평판인 모두의 단톡방에 오르내리는 중이란걸 명심
-(추가) 울지마! 제발..울지마 티나게울지마ㅜㅜ 눈물다 닦고 안운척하구들어와ㅜㅜ 첨엔울면달래줘도 두번세번이면 다들 달래주면서도 또우냐..; 할거야 꾹 참아

[남탓하기]
-전임자 탓하기 전임자가 이랐는데요 저랬는데요 퇴사자랑 친했던 직원이 그 말 하는 순간 소문 순식간에 남. 같은 직종에다과 시장이 굉장히 좁은 곳이면 더욱위험함 ㅜ
-다른 직원 탓하기 혼날때 누가이렇게알려줬는데요. 아무도 아구~ 가르쳐준사람이 별로네 너는 실수안했네 이렇게 생각안 해 오히려 속으로 남탓만하네 하고 욕함. 이미 가르쳐줬던 직원은 회사내에서 신입보다 사람들이 잘 알기때문에 걔가그랬을거라 생각안함
-그리고 "이거 제 일이에요??"하지않기 그 일을 신입이 힘들까바 남이 대신해주다가 다시 일을 돌려주는 상황이 많아. 그때 저런말하면 맥이 탁 풀려

[감정조절하지않기]
-혼났거나, 나를 누가 쫌 싫어한다고 생각했을 때 있는대로 짜증내고 화내고티내지않기
-화난다고 물건 집어던지지않기
-맘에안드는 상사한테 퉁명스럽게 하지않기



이거 외에도 진~~짜많은데
눈치없어시 완전힘들었던 신입일 적 내가 했던 햄동들과
몇몇 직원들의 신입때, 지금 내가아는 신입이 한 행동이야

신입이라도 눈치빠른애들은 ?????저런사란이어딧음
하겠지
그리고 눈치없는 신입도???난 저렇게안하즤

하는데 평소에도 눈치없다는 소리를 많이듣는 사람일 경우 저러고도 몰라
누가 말 해줘야 알아ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
나도 누가 각잡고 말해줘서 피눈물흘리면서 고친거야...




미~~묘~~하게 거리감이 너무 심하거나 선배들이 꼽주는 횟수가 잦다던가, 내가 뭔 실수하면 다들 키보드 불이난다
이럴 때 한번생각해봤으면 ㅜ

나도 내가 왕따당한다고 울고불고했는데 지금생각하니까 완전 나때문에 빡칠만하더라

그리고 회사에서는 모두가 앞뒤가다르고 절~~대 아무도 믿지마
맘을 터놓는건 좀 넣어둬
잘해준디?뒤에서 그만큼욕해


별거아닌거 tmi조금 풀었다가 그게 뒷담이 되어서 돌아오더라


나도 눈물을 너무 많이흘리고 힘들었어서..
눈치없는 신입들에게도움이될까봐 적어봤어

★말 많이하지않기
★다들 바빠보이면 몸부터움직이기
★보고할 시 ~요자보다는 다나까 쓸것(모든 거에 다나까쓰란거아님..!! 부탁할때 보고할때 정도?회바회에요!!!)
★같은 동기, 상사에게도 예의차리기
★그래도 모르겠으면 아예 직접적으로 피드백 달라해서 고치기
★신입은 예의가 제일 중요해!!!!!
★사랑받고자 하는 마음 없애기ㅜ 미움받을용기가필요해!

♥다나까 이야기가 많아서..! 회바회야!!이건!!
우리 집단이 공공기관 또는 고인물이 완전많고 상급자들이 꼰대가 존많이다!! 하면 다나까를 신입초반때 조금 눈치보면서 쓰면돼!
만약 프리한곳이다? 그럼 게 시키듯이 말하지만 않도록 하면서 요자 쓰면 돼!! 젤쉬운건 뭐 부탁할때 "죄송하지만" 만 붙여도 예의 반은 있어보일꺼야!!

[ㅎㄷ]

👍

[ㅎㄷ]

하... 이거 작년에 봤어야 했어...고맙다 쓰니야...

[김이박익명]

👍

[할로우룡]

맞아요 후임자한테 전임자탓 나오는 순간 이미지 나락가요. 일하고 있는 사람들이랑 전임자랑 더 오랜 본 사이라는 거 잊으면 안돼요!!!

[엔마]

이런거 알려주는 사람이 드물죠🥲 정성스러운 글 감사합니다

[동도로롱동]

정말 좋은글이네요 감사합니다

[와우뫄우]

공감이 가네요ㅜㅠ 더 일찍봤으면 좋았을텐데ㅜㅠ

[깔깔마용]

👍

[이태민(30)]

감사합니다

[헬로에부리완]

다 맞는 말
저거만 잘 해도 이쁨 받고,
저거 하나 못 하는 순간 평판 떨어집니다.
회사생활 편하게 오래하려면 저렇게 하는게 좋긴합니다.
(다만, 좋은 이미지땜에 일이 몰리거나 부림당하기 수월해지기도 합니다...게으름뱅이 상사들은 빠릿하고 말 잘 듣는 애들을 캐치해서 부려먹는 능력이 뛰어나거등요..)

[요오오오]

아 읽다가 내가 한행동 생각나서 다 못읽겠오 ㅠㅠㅠㅠㅠ 이런거구나 ㅠㅠㅠ 고마워.. 맘의 준비하고 다시 읽을께..ㅠㅠㅠㅠ

[마루는 강쥐]

👍

[재희o]

좋은 글 고마워용>< 근데 사회인 뽕찬거 티내지 않기 -> 이거는 왜 그런건가요? 궁금!!