중소에서 대기업 이직했는데 느끼는 대기업 사람들 특징

1. 희망편
- 학벌부터 유학경험까지 엘리트코스에 가정교육 제대로 받은 사람들 진짜 있더라.. 나는 걍 평범한 4년제(인서울X) 나와서 그런 사람들 실제로 만난건 처음인데 신기했음
물론 학벌이랑 업무능력은 별개임
학벌이랄 상관없이 능력만으로 온 케이스 있는데 후배양성에 기여도 오짐 가르치는 사람들 다 기본기 탄탄해지고 나도 그 사람 밑으로 들어갔었는데 뭐 하나 흘려듣지않고 잘 알려줘서 고급과외받는 느낌이었음


2. 절망편
- 스펙이랑 상관없이 능력치도 인성도 바닥인데 입 잘털어서 들어온 케이스. 슬프게도 희망편보다 이 케이스가 훨씬 많음
왜냐면 이런 사람들 한둘만 있어도 조직 분위기 개판되고 그러면 1의 사람들, 1이 될 자질을 가진 사람들이 현명하고 빠르게 다른 좋은곳으로 떠남ㅎㅎ..
그래서 결과적으로 저런 사람들이 뻣대는거 윗선에서 못 잡으면 조직 분위기 개판됨 우리 회사는 그런 케이스..
의외로 하고 능력도 없는데 대기업 다니는 사람 정말정말정말 많음 왜냐면 대기업은 돈이 많으니까 외주돌려서 업체 관리만 하면서 월급받기 완전가능^^
암튼 아웃풋만 확실하게 나오면 회사에선 외주 돌리는거에 큰 신경 안 씀 횡령만 아니면 별로 뭐라고 안 하는 분위기임
이런 놈들 특징이 본인이 지금보다 더 좋은 회사 못 갈 거라는거 알아서 절대 안 떠나고 조직 분위기 다 망침ㅎㅎ
이래서 대기업이 보수적이라고 하는구나 싶었음
분위기 바꾸려면 사람 물갈이 싹 해야되는데 현실적으로 몇백명인 회사를 통째로 갈아버리는게 쉽지도 않고 그저 절망적이기만..

암튼 절망적이란 소리임...
신은 회사를 안 다닌다더니 신의 직장같은건 없더라

[신입]

😂

[남금짝]

저는 업계가 대기업 중견기업 이렇게 나눠지는 일은 아니고 사업장 규모?에 따라 대우나 월급이 나뉘는 직업인데 느낀게 큰데는 진짜 정치질 때문에 신물이 났었어요 당해보니까 너무 어이없고 진짜...ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그리고 일하면서 생기는 사고를 다 부하직원들한테 책임 떠넘기려고 하고 갑질하고.. 더러워서 진짜

[우우나나나]

보수적인 대기업인데 남아서 끝까지 버틴... 높은 사람들 보면 정신병 하나씩 있는거 같은 ㅎ... 저 사람들 땜에 정상적인 사람들이 없구나 싶어요

[룰루쌈바휘바휘바]

22

[카카오 라이언]

333

[찡구짱구쨍구]

44

[살구우유]

👍

[뽀롱뽀롱뽀롱뽀로로]

아 ㄹㅇㄹㅇ 진짜 맞말이에요ㅋㅋㅋㅋ
협력사로 통신3사중 탑이라는 곳 분들과 일해봤는데 희망편인 사람이 실질 업무 다 하고 리딩 다하는데 절망편인 사람은 입만 털고 괜히 갑질한다고 시비털어서 저희팀 사기도 떨어지게 만드는데 이분은 이직 절대 안하더라고요ㅋㅋㅋ

[행복해욥]

회바회 같아요ㅋㅋㅋ전 중견에서 대기업으로 이직 했는데 사람들 수준이며 인성이며 훨씬 좋아서 너무 만족하며 다니는 중... 본문에 희망편이 95% 절망편이 5% 정도?? 중견 다닐때는 모든 업무가 주먹구구식에다 프로세스 정립된게 너무 없어서 개고생했는데 대기업은 이미 프로세스가 다 만들어져있어 일 하기도 좋고 중견때는 다들 모이면 회사 욕에 튀튀할 생각 뿐이었는데 지금 회사 사람들은 진심으로 만족하면서 다니는게 제일 좋아요

[치이꽁]

우와 어떤회사인지 궁금합니다..!

[리코타치쥬]

머기업 들어가고싶다...ㅠ

[닉네임152665369972451]

외주돌린다는게 무슨 말이에요?

[먼지가되어서]

자체적으로 하기 힘든걸 다른 회사에 맡긴다는 뜻이에요!

[와우뫄우]

저도 대기업 다니는데 회사분들 너무 좋고 분위기도 자유롭고 만족하는데...단지 일이 너무너무너무 많아요.....진짜 일이 많아서 관두고 싶어요..