승진 누락됐는데 팀장님 말 너무 상처다

강인이나

맞말도 맞고 서운한것도 맞고
10개월 전

강의현

22
10개월 전

맥아더 많이 사랑한 죄

33 둘 다 이해돼유 전
10개월 전

우개지

위로나 동정은 해줄 수 있다면서 근데 안해줬는데?
10개월 전

샤라방방

22222..ㅎ
8개월 전

jsendless

하면 한다고 뭐라하고 안하면 또 안한다고 뭐라하고..듣고 싶은 말만 들을꺼면 회사를 왜 다니지..
10개월 전

아싸봉

제가 팀장이었다면 우선 어머니 건강이 먼저니까 어머니 건강챙기고 승진은 다음기회노려보자 라고 해줬을듯해요

이렇게 말하면 팀원도 어머니때문에 회사일 집중 못한거 알지 않을까요?
10개월 전

별빛쏟아지는밤

좋은 표현이시네요. 그런데 언니가 입원하고 엄마랑 글쓰니가 번갈아서 병간호했다는 내용같아요... ㅎㅎ
10개월 전

찹쌀이

맞는 말이라고 다 입 밖으로 꺼내도 되는 건 아니잖아요..
본인도 어쩔 수 없는 일로 부득이 참여 못한 건데
'사정 없는 사람 어딨냐'는 건 좀 면박주는 느낌.

'다음에 열심히 잘 해보자' 정도로 말했으면 될 일 아닌가 싶어요.
10개월 전

달빛맛사탕

T...
10개월 전

내가봤슈

팀장님이 평소에 도와준 게 많았다고 하는 거 보니까 이번에도 단순히 아쉽다고 말한 것처럼 들리지 않았겠죠
10개월 전

반열의 해탈 개소리엔 개소리로답

인사권이 있는 팀장한테 하소연을 해버리면..팀장입장에선 선을 그어야겠다고 느끼지 않을까요
10개월 전

앙냠냠

동감입니다
10개월 전

리디a

22
10개월 전

빵먹으러가는길세상신나발

33 뭐 그리 바라는게 많은지
10개월 전

욤얌얌

4
10개월 전

와앙!

555
10개월 전

노랑너랑

666 아예 제3자도 아니고 이게 맞죠...
10개월 전

미도리미돌이

77 같은 기수 동기, 동료도 아니고 팀장님인데???
팀장에게 먼저 하소연한게 더 이해 안됨. 팀장님 입장도 고려해야죠. 팀장님이 평소에 많이 도와주신걸 더 크게 생각해야지..
10개월 전

사자거북

88 차라리 다른 동기들한테 하소연했으면 모르겠는데 팀장님한테 저렇게 아쉽다고하면 입장상 저 반응이 나올 수 밖에 없지않나싶어요 그리고 선넘은 거 맞고 저 정도면 오히려 팀장님이 좋게 반응해주신건데...
10개월 전

은광아! 사랑해♥

99 오히려 다른동기한테 말했다면 위로를 줬을것같은데 팀장은 위치가 있으니 더 강하게 말할수밖에 없을것 같아요
10개월 전

정국오빠나랑결혼해 우리는 천생연분♡

10
10개월 전

광어야왜우럭

11
10개월 전

섭서비죠아

12
10개월 전

todro

13
9개월 전

쥐락

14
9개월 전

맹곰이

ㄹㅇ 평소에 삼촌처럼 대해준걸 감사하게 생각해야지
9개월 전

캐리어

이런 댓글에 지나가던 팀장 위로받고 눈물납니다.. ㅜㅜ
9개월 전

더블유

1717 사실상 팀장 선에서부터 승진 후보에서 컷 되었을 것 같은데 그걸 팀장한테 하소연하면 팀장입장에서는 월권이라 생각 될 수도 있고 단호하게 처신해야 어느정도 선이 지켜질 수 있다고 생각했을 것 같아요. 평소에 친하게 지낸다고 승진심사에서 평가를 일부 담당하는 팀장에게 그 결과를 하소연할 정도면 이번에도 선을 안 긋고 원하는대로 위로해주고 공감만 해주었다면 더 공과 사를 구분 못했을 것 같네요
8개월 전

쯔지

암말 안했는데 그냥 팀장이 저랬으면 저도 이상하게 생각하는데,
원글 보면 작성자가 먼저 팀장한테 하소연했다고 하는데...
하소연하는 팀원한테는 팀장 입장에서는 저렇게 현실을 알려주는게 더 도움이 된다고 생각하신듯요.(제가 T라서 그럴수도 있음 ㅠ)
10개월 전

Smile

T-T
10개월 전

이청아 언니 사랑해

보통 승진 평가하는 데 팀장 평가도 반영되지 않나요? 그걸 팀장한테 하소연하면.. 어느 정도 단호해야 한다고 느꼈을지도
10개월 전

냠냠뇨

22 보통 팀장이 후보 올리고 회의 거쳐 승진시키는데 그걸 팀장한테 얘기하면 좀 난처할듯
10개월 전

캐리어

난처하다는 표현이 맞네요
9개월 전

라즈베리베리굿

맞말이긴 한데 굳이 ㅠㅠ 누가 그걸 몰라요? 그냥 서운하단거지ㅠㅜ
10개월 전

Satoru Gojo 괜찮아 난 최강이니까

22 제3자한테 추가로 욕먹으려고 작성한 게 아닌 누가 봐도 대숲처럼 그냥 그랬다고 털어놓는 건데도 저기다 팀장 말이 맞네 뭐네하는 사람들은 무슨 심판 중독자들도 아니고 왜 저러는 건지 모르겠네요 당사자도 팀장 입장 이해한다는데
10개월 전

앙냠냠

하소연이 어느정도 인지는 모르겠으나 고과평가하는 상사입장에서는 자칫 난처한 상황이 생길 수 있으니 설명하면서 선을 그은거라고 봅니다.
회사는 단순히 오래다녔다는 이유만으로 승진하지는 않으니까요. ㅠㅠ
10개월 전

Rainywish

플젝 참여 안 한건 팩트니까 뭐.. 팀장으로서 못할 말도 아닌데
10개월 전

아마도곗돈

회사 다녀보면 아시겠지만 저렇게 말씀해주시는 팀장님은 오히려 천사십니다 개인사정 안 봐주고 프로젝트 참여 소홀(업무 성과 낮음)에 대해 질책하는 분들도 많으십니다...
10개월 전

냠냠뇨

22 보니까 좋은 팀장인게 보통은 저런 얘기 자체를 못해요.. 자기가 빠졋고 승진 안됐는데 무슨 하소연을 팀장에게 ...
10개월 전

박준식

333
10개월 전

헬로에부리완

같은 내용이라도 어떻게 표현하냐 차이가 있는데
댓글 179 표현방법이 개인적으로는 좋은 것 같네요.
10개월 전

오아오아

저렇게 말했다해서 잘못된건 아닌데 상처는 받을수 있지않나요..? 직접가서 서운하다 말한것도 아니고 그냥 맞는말인거 알아도 서운한 마음 들었다는거같은데 댓글 왜이렇게 날카로운지...
저런사람들이 자기한테 했을때 제일 열받아함
10개월 전

머니머니해도머니 닉짓기

너무 친구한테 할법한 하소연을 해버렸네......
10개월 전

재미없어

얼마전에 원글 올라왔던 거 같은데 벌써 역수입
10개월 전

디포리

철이 없음.. 저런 팀장님한테 하소연을 하다니
10개월 전

복권1등 고고

밑에 글 보니까 하소연도 아니고 그냥
아쉬운 마음에 할 수 있는 소리아닌가ㅋㅋ
10개월 전

감자의주인

팀장님 말에 틀린말이 없는데...ㅠ
팀장이라 쉽사리 공감해주고 동의해주기 힘든 위치라 그럴 듯..
그런 식으로 사정 봐가면서 승진 시켜줄수없으니까 그 부분에선 칼같이 할 수 밖에 없고
원글쓰니는 차라리 그런건 다른 친구들한테 하소연하는게 맞을 듯
10개월 전

레레레

22
10개월 전

없는듯있으니찾지마영;

공사 구분해서 일하는게 나중을 생각해도 편한듯
공적인 부분에서는 아무리 친해도
일 관련 얘기는 가려서 해야 내가 편함
10개월 전

후후후하하하

ㅋㅋ팀장한테 하소연을 할 수 있다는 자체부터가 상위 10퍼 팀장이란 거임......
10개월 전

인간미

ㅋㅋㅋㅋ이건 동의합니다..
10개월 전

딸치크로플

인사권이 있는 팀장한테 승진 누락을 얘기할 수 있다고????
10개월 전

러뷰어이자티카

22 ???팀장이 승진 누락 시켰을텐데 바로 앞에서 아쉽다고 한다..? 선 세게 넘었는데
그냥 다음 프로젝트 열심히 해보겠다 좋은 기회 있었음 좋겠다 이정도면 될텐데
10개월 전

옴념냠념

맞말의 문제가 아니라 이건 걍 선넘었다고 경고해주는 거 같은데;
10개월 전

우맆

진짜 지만 아네ㅋㅋㅋ
10개월 전

젤리먹고싶어

하소연도 상황을 봐가면서 해야....
저런소리 들으면 탓하고 원망하는거로 느껴져서 얘좀봐라? 선넘네? 이런느낌일듯...
10개월 전

보노보노ppt

저런거 보면 너무 피곤함.. ㅜㅜ
그냥 둘다 그럴수 있다싶은데
10개월 전

별별별

팀장님이 맞는 말 하신 거니까 서운하다라고 하기보다는 아쉽다라고 했으면 댓글 반응이 조금 더 나았을까요? 커뮤니티에 하소연 할 수도 있는 건데... 요새는 누군가의 글을 보면 일단 고치려고 보는 경향이 강한 것 같아요
10개월 전

세일러문희

제가t라 그런지 본인이 왜 누락되는지 원인을 아는데 굳이 저라면 서운하다 뭐다 얘기 안할것같고 만일 제가 팀장이였어도 위로는 안했을것같네요
10개월 전

인간미

말을좀 부드럽게하지 ..
10개월 전

하늘아래별

그 분은 인사고과를 주는 사람이니까 그런걸로 하소연 하면 안됩니다.
그러면 나중에 객관적으로 판단을 못하게 됩니다.
10개월 전

맑은하늘1218

팀장이 본인만 관리하는것도 아니고 인사고과에 대해서 공정하게 평가해야 하는 자리인데 솔직히 저렇게 말하면 더 인사평가에 대해서 믿음이 가지 않나요?
10개월 전

Jellyfish

팀장이 뭔 유치원 선생도 아니고 저기서 더 빙빙 돌려서 상처안받게 위로하고 공감까지 해줘야된다고..? 회사를 학교랑 착각하는 거 아니에요?
10개월 전

뽜이랭

서운할 순 있지만...팀장님 말이 딱 깔끔하다고 생각하는데요 여기서 뭘 더 부드럽게 해줘야 하나요?
10개월 전

dfjklsdfj

서운할수있지만...저렇게 말할수밖에 없지 뭐
10개월 전

토요일

사정 없는 사람 없다는 말 땜에 서운한데요ㅜㅜ
10개월 전

정변

팀장도 이해되고 글쓴이도 이해됨. 각자의 입장이 있고 각자 자리에서 해야 될 말이 있는거지 뭐
10개월 전

은광아! 사랑해♥

근데 뭐가 아쉽지… 자기도 알았을텐데ㅠ 물론 아쉬운 마음은 들수있는데 그걸 팀장한테 말했다는게 더 난감 ㅠ
10개월 전

알라숑 ㅋㅋㅋ

팀장님한테 말햇다는게 놀랍네......
10개월 전

Facepalm

일 해본 사람이라면 알지 않나.. 저 상황에서 서운하다고 티를 내는게 이상한건데
10개월 전

바다우유

프로젝트를 열심히 참여했는데 승진이 누락 되어서 아쉽다고 하소연해야 얘기가 성립되는거 아닌가?

프로젝트를 열심히 참여 못해서 승진이 누락되었다 근데 하소연을 했다
팀장 입장에서는 어이가 없겠다 ..
남초 회사였으면 쌍욕 날라왔을듯
10개월 전

후리후리

저 정도로 승진과락과 연관 있는 플젝이면 동생한테 간호하는걸 많이 배려받던가, 간호인을 쓰던가, 적어도 다른 친인척한테 용돈 정도 줘서라도 플젝에 어느정도 집중해야 하지 않나… 집에 이기적이든, 회사에 이기적이든, 둘 중 하나만 했었어야 했는듯
10개월 전

초리

저걸 왜 팀장한테...? 친구한테나 할말아닌가
10개월 전

백인호 녹턴은 아냐 녹턴?

신기하네 상사한테 감정적 하소연과 공감을 바란다는게... 팀장님이 되게 좋은 분이신가봄
10개월 전

삐약삐약삐약

아니 제가 팀장이었다먄 나꼽주는건가 싶을듯 그걸 오ㅑ...
9개월 전

캐리어

저 글쓴이 추가글에서 평소에도 잘 챙겨주셨다는 내용으로 보아 아마 글쓴이의 토로가 선이 필요했던 상황으로 보여져요. 저분 첫 글에 4년이나 일했는데. 라는 말에서도 그렇고요. 팀장이 그냥 다독이는 말로 끝낼 수 없는 사람이었을테고 위로는 진작 하지 않았을까 싶습니다. 저도 팀장이 되고 제 마음이나 제가 노력하는 것과 다르게 뒤에서 서운하다 너무하다는 얘기를 들으면서 관계유지도 하고 팀원들의 형평을 맞추는게 쉽진 않더라구요.. 그래도 마지막에 팀장을 이해하는 부분이 보이니 다행이네요 학교가 아님을 인식했으면.
9개월 전

몇글자

제발 본인 서운한 거 말하면 세상 모든 사람이 위로해 줄 수 있는 입장이 아니란 걸 좀 이해하면 좋겠음... 공감능력 그렇게 좋아 보이시는 분들이 남의 사정은 왜케 못 헤아려
8개월 전

	강인이나 맞말도 맞고 서운한것도 맞고 10개월 전 강의현 22 10개월 전 맥아더 많이 사랑한 죄 33 둘 다 이해돼유 전 10개월 전
	우개지 위로나 동정은 해줄 수 있다면서 근데 안해줬는데? 10개월 전 샤라방방 22222..ㅎ 8개월 전
	jsendless 하면 한다고 뭐라하고 안하면 또 안한다고 뭐라하고..듣고 싶은 말만 들을꺼면 회사를 왜 다니지.. 10개월 전
	아싸봉 제가 팀장이었다면 우선 어머니 건강이 먼저니까 어머니 건강챙기고 승진은 다음기회노려보자 라고 해줬을듯해요 이렇게 말하면 팀원도 어머니때문에 회사일 집중 못한거 알지 않을까요? 10개월 전 별빛쏟아지는밤 좋은 표현이시네요. 그런데 언니가 입원하고 엄마랑 글쓰니가 번갈아서 병간호했다는 내용같아요... ㅎㅎ 10개월 전
	찹쌀이 맞는 말이라고 다 입 밖으로 꺼내도 되는 건 아니잖아요.. 본인도 어쩔 수 없는 일로 부득이 참여 못한 건데 '사정 없는 사람 어딨냐'는 건 좀 면박주는 느낌. '다음에 열심히 잘 해보자' 정도로 말했으면 될 일 아닌가 싶어요. 10개월 전
	달빛맛사탕 T... 10개월 전
	내가봤슈 팀장님이 평소에 도와준 게 많았다고 하는 거 보니까 이번에도 단순히 아쉽다고 말한 것처럼 들리지 않았겠죠 10개월 전
	반열의 해탈 개소리엔 개소리로답 인사권이 있는 팀장한테 하소연을 해버리면..팀장입장에선 선을 그어야겠다고 느끼지 않을까요 10개월 전 앙냠냠 동감입니다 10개월 전 리디a 22 10개월 전 빵먹으러가는길세상신나발 33 뭐 그리 바라는게 많은지 10개월 전 욤얌얌 4 10개월 전 와앙! 555 10개월 전 노랑너랑 666 아예 제3자도 아니고 이게 맞죠... 10개월 전 미도리미돌이 77 같은 기수 동기, 동료도 아니고 팀장님인데??? 팀장에게 먼저 하소연한게 더 이해 안됨. 팀장님 입장도 고려해야죠. 팀장님이 평소에 많이 도와주신걸 더 크게 생각해야지.. 10개월 전 사자거북 88 차라리 다른 동기들한테 하소연했으면 모르겠는데 팀장님한테 저렇게 아쉽다고하면 입장상 저 반응이 나올 수 밖에 없지않나싶어요 그리고 선넘은 거 맞고 저 정도면 오히려 팀장님이 좋게 반응해주신건데... 10개월 전 은광아! 사랑해♥ 99 오히려 다른동기한테 말했다면 위로를 줬을것같은데 팀장은 위치가 있으니 더 강하게 말할수밖에 없을것 같아요 10개월 전 정국오빠나랑결혼해 우리는 천생연분♡ 10 10개월 전 광어야왜우럭 11 10개월 전 섭서비죠아 12 10개월 전 todro 13 9개월 전 쥐락 14 9개월 전 맹곰이 ㄹㅇ 평소에 삼촌처럼 대해준걸 감사하게 생각해야지 9개월 전 캐리어 이런 댓글에 지나가던 팀장 위로받고 눈물납니다.. ㅜㅜ 9개월 전 더블유 1717 사실상 팀장 선에서부터 승진 후보에서 컷 되었을 것 같은데 그걸 팀장한테 하소연하면 팀장입장에서는 월권이라 생각 될 수도 있고 단호하게 처신해야 어느정도 선이 지켜질 수 있다고 생각했을 것 같아요. 평소에 친하게 지낸다고 승진심사에서 평가를 일부 담당하는 팀장에게 그 결과를 하소연할 정도면 이번에도 선을 안 긋고 원하는대로 위로해주고 공감만 해주었다면 더 공과 사를 구분 못했을 것 같네요 8개월 전
	나도 이 댓글에 답글 달기
	쯔지 암말 안했는데 그냥 팀장이 저랬으면 저도 이상하게 생각하는데, 원글 보면 작성자가 먼저 팀장한테 하소연했다고 하는데... 하소연하는 팀원한테는 팀장 입장에서는 저렇게 현실을 알려주는게 더 도움이 된다고 생각하신듯요.(제가 T라서 그럴수도 있음 ㅠ) 10개월 전
	Smile T-T 10개월 전
	이청아 언니 사랑해 보통 승진 평가하는 데 팀장 평가도 반영되지 않나요? 그걸 팀장한테 하소연하면.. 어느 정도 단호해야 한다고 느꼈을지도 10개월 전 냠냠뇨 22 보통 팀장이 후보 올리고 회의 거쳐 승진시키는데 그걸 팀장한테 얘기하면 좀 난처할듯 10개월 전 캐리어 난처하다는 표현이 맞네요 9개월 전
	라즈베리베리굿 맞말이긴 한데 굳이 ㅠㅠ 누가 그걸 몰라요? 그냥 서운하단거지ㅠㅜ 10개월 전 Satoru Gojo 괜찮아 난 최강이니까 22 제3자한테 추가로 욕먹으려고 작성한 게 아닌 누가 봐도 대숲처럼 그냥 그랬다고 털어놓는 건데도 저기다 팀장 말이 맞네 뭐네하는 사람들은 무슨 심판 중독자들도 아니고 왜 저러는 건지 모르겠네요 당사자도 팀장 입장 이해한다는데 10개월 전
	앙냠냠 하소연이 어느정도 인지는 모르겠으나 고과평가하는 상사입장에서는 자칫 난처한 상황이 생길 수 있으니 설명하면서 선을 그은거라고 봅니다. 회사는 단순히 오래다녔다는 이유만으로 승진하지는 않으니까요. ㅠㅠ 10개월 전
	Rainywish 플젝 참여 안 한건 팩트니까 뭐.. 팀장으로서 못할 말도 아닌데 10개월 전
	아마도곗돈 회사 다녀보면 아시겠지만 저렇게 말씀해주시는 팀장님은 오히려 천사십니다 개인사정 안 봐주고 프로젝트 참여 소홀(업무 성과 낮음)에 대해 질책하는 분들도 많으십니다... 10개월 전 냠냠뇨 22 보니까 좋은 팀장인게 보통은 저런 얘기 자체를 못해요.. 자기가 빠졋고 승진 안됐는데 무슨 하소연을 팀장에게 ... 10개월 전 박준식 333 10개월 전
	헬로에부리완 같은 내용이라도 어떻게 표현하냐 차이가 있는데 댓글 179 표현방법이 개인적으로는 좋은 것 같네요. 10개월 전
	오아오아 저렇게 말했다해서 잘못된건 아닌데 상처는 받을수 있지않나요..? 직접가서 서운하다 말한것도 아니고 그냥 맞는말인거 알아도 서운한 마음 들었다는거같은데 댓글 왜이렇게 날카로운지... 저런사람들이 자기한테 했을때 제일 열받아함 10개월 전
	머니머니해도머니 닉짓기 너무 친구한테 할법한 하소연을 해버렸네...... 10개월 전
	재미없어 얼마전에 원글 올라왔던 거 같은데 벌써 역수입 10개월 전
	디포리 철이 없음.. 저런 팀장님한테 하소연을 하다니 10개월 전
	복권1등 고고 밑에 글 보니까 하소연도 아니고 그냥 아쉬운 마음에 할 수 있는 소리아닌가ㅋㅋ 10개월 전
	감자의주인 팀장님 말에 틀린말이 없는데...ㅠ 팀장이라 쉽사리 공감해주고 동의해주기 힘든 위치라 그럴 듯.. 그런 식으로 사정 봐가면서 승진 시켜줄수없으니까 그 부분에선 칼같이 할 수 밖에 없고 원글쓰니는 차라리 그런건 다른 친구들한테 하소연하는게 맞을 듯 10개월 전 레레레 22 10개월 전
	없는듯있으니찾지마영; 공사 구분해서 일하는게 나중을 생각해도 편한듯 공적인 부분에서는 아무리 친해도 일 관련 얘기는 가려서 해야 내가 편함 10개월 전
	후후후하하하 ㅋㅋ팀장한테 하소연을 할 수 있다는 자체부터가 상위 10퍼 팀장이란 거임...... 10개월 전 인간미 ㅋㅋㅋㅋ이건 동의합니다.. 10개월 전
	딸치크로플 인사권이 있는 팀장한테 승진 누락을 얘기할 수 있다고???? 10개월 전 러뷰어이자티카 22 ???팀장이 승진 누락 시켰을텐데 바로 앞에서 아쉽다고 한다..? 선 세게 넘었는데 그냥 다음 프로젝트 열심히 해보겠다 좋은 기회 있었음 좋겠다 이정도면 될텐데 10개월 전
	옴념냠념 맞말의 문제가 아니라 이건 걍 선넘었다고 경고해주는 거 같은데; 10개월 전
	우맆 진짜 지만 아네ㅋㅋㅋ 10개월 전
	젤리먹고싶어 하소연도 상황을 봐가면서 해야.... 저런소리 들으면 탓하고 원망하는거로 느껴져서 얘좀봐라? 선넘네? 이런느낌일듯... 10개월 전
	보노보노ppt 저런거 보면 너무 피곤함.. ㅜㅜ 그냥 둘다 그럴수 있다싶은데 10개월 전
	별별별 팀장님이 맞는 말 하신 거니까 서운하다라고 하기보다는 아쉽다라고 했으면 댓글 반응이 조금 더 나았을까요? 커뮤니티에 하소연 할 수도 있는 건데... 요새는 누군가의 글을 보면 일단 고치려고 보는 경향이 강한 것 같아요 10개월 전
	세일러문희 제가t라 그런지 본인이 왜 누락되는지 원인을 아는데 굳이 저라면 서운하다 뭐다 얘기 안할것같고 만일 제가 팀장이였어도 위로는 안했을것같네요 10개월 전
	인간미 말을좀 부드럽게하지 .. 10개월 전
	하늘아래별 그 분은 인사고과를 주는 사람이니까 그런걸로 하소연 하면 안됩니다. 그러면 나중에 객관적으로 판단을 못하게 됩니다. 10개월 전
	맑은하늘1218 팀장이 본인만 관리하는것도 아니고 인사고과에 대해서 공정하게 평가해야 하는 자리인데 솔직히 저렇게 말하면 더 인사평가에 대해서 믿음이 가지 않나요? 10개월 전
	Jellyfish 팀장이 뭔 유치원 선생도 아니고 저기서 더 빙빙 돌려서 상처안받게 위로하고 공감까지 해줘야된다고..? 회사를 학교랑 착각하는 거 아니에요? 10개월 전
	뽜이랭 서운할 순 있지만...팀장님 말이 딱 깔끔하다고 생각하는데요 여기서 뭘 더 부드럽게 해줘야 하나요? 10개월 전
	dfjklsdfj 서운할수있지만...저렇게 말할수밖에 없지 뭐 10개월 전
	토요일 사정 없는 사람 없다는 말 땜에 서운한데요ㅜㅜ 10개월 전
	정변 팀장도 이해되고 글쓴이도 이해됨. 각자의 입장이 있고 각자 자리에서 해야 될 말이 있는거지 뭐 10개월 전
	은광아! 사랑해♥ 근데 뭐가 아쉽지… 자기도 알았을텐데ㅠ 물론 아쉬운 마음은 들수있는데 그걸 팀장한테 말했다는게 더 난감 ㅠ 10개월 전
	알라숑 ㅋㅋㅋ 팀장님한테 말햇다는게 놀랍네...... 10개월 전
	Facepalm 일 해본 사람이라면 알지 않나.. 저 상황에서 서운하다고 티를 내는게 이상한건데 10개월 전
	바다우유 프로젝트를 열심히 참여했는데 승진이 누락 되어서 아쉽다고 하소연해야 얘기가 성립되는거 아닌가? 프로젝트를 열심히 참여 못해서 승진이 누락되었다 근데 하소연을 했다 팀장 입장에서는 어이가 없겠다 .. 남초 회사였으면 쌍욕 날라왔을듯 10개월 전
	후리후리 저 정도로 승진과락과 연관 있는 플젝이면 동생한테 간호하는걸 많이 배려받던가, 간호인을 쓰던가, 적어도 다른 친인척한테 용돈 정도 줘서라도 플젝에 어느정도 집중해야 하지 않나… 집에 이기적이든, 회사에 이기적이든, 둘 중 하나만 했었어야 했는듯 10개월 전
	초리 저걸 왜 팀장한테...? 친구한테나 할말아닌가 10개월 전
	백인호 녹턴은 아냐 녹턴? 신기하네 상사한테 감정적 하소연과 공감을 바란다는게... 팀장님이 되게 좋은 분이신가봄 10개월 전
	삐약삐약삐약 아니 제가 팀장이었다먄 나꼽주는건가 싶을듯 그걸 오ㅑ... 9개월 전
	캐리어 저 글쓴이 추가글에서 평소에도 잘 챙겨주셨다는 내용으로 보아 아마 글쓴이의 토로가 선이 필요했던 상황으로 보여져요. 저분 첫 글에 4년이나 일했는데. 라는 말에서도 그렇고요. 팀장이 그냥 다독이는 말로 끝낼 수 없는 사람이었을테고 위로는 진작 하지 않았을까 싶습니다. 저도 팀장이 되고 제 마음이나 제가 노력하는 것과 다르게 뒤에서 서운하다 너무하다는 얘기를 들으면서 관계유지도 하고 팀원들의 형평을 맞추는게 쉽진 않더라구요.. 그래도 마지막에 팀장을 이해하는 부분이 보이니 다행이네요 학교가 아님을 인식했으면. 9개월 전
	몇글자 제발 본인 서운한 거 말하면 세상 모든 사람이 위로해 줄 수 있는 입장이 아니란 걸 좀 이해하면 좋겠음... 공감능력 그렇게 좋아 보이시는 분들이 남의 사정은 왜케 못 헤아려 8개월 전


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승진 누락됐는데 팀장님 말 너무 상처다88