"1년 휴가 3일이 전부에요"…직장인들 곡소리 나는 '이곳'

"5인 이하 사업장에서 일하는데 여름휴가 3일이 1년 휴가의 전부입니다."

https://m.news.nate.com/view/20250420n07351

직장인 A씨는 "명절 연휴에 당직으로 일하고 법정 공휴일에 출근해도 일당 계산이 없다. 대표는 하루라도 휴가를 내면 월급에서 까겠다고 한다"고 토로했다.

직장갑질119는 20일 5인 미만 사업장 소속 직장인들의 신고내용을 공개했다. 근로기준법 일부 조항을 적용받지 않는 5인 미만 사업장에선 갑작스러운 해고 통보나 직장 내 괴롭힘 사례들이 빈번하게 발생하고 있다는 것이 이 단체 설명이다.

[아우지겨워]

😠

[양양이양]

😠

[BLUEDAWN]

😠

[석진아]

😠

[둥근해 미친 거 또 떴네]

지금은 이직해서 아니지만 전직장에서 진짜 저랬어요 ㅠㅠㅠ 연차 없는거 힘들다하면 누가 5인미만 들어가래? 이러고.. 근무 하면서 내내 드는 생각이 5인 미만 사업장 근로자들은 근로자도 아닌가 싶었어요

[다르다루]

저런곳 높은 확률로 직원들 착취해서
사장들 주머니만 두둑함

[퐁쿤]

첫 회사가 5인미만 사업장이었는데 인원은 5인이 넘는데 사장이 회사 두개 만들어서 5인 미만으로 굴렸음 그래서 휴가는 물론이고 뭐 물어보면 다 5인미만이라 해당사항 없다고 그때 기억이 지긋지긋 해서 그 회사 이후로는 5인미만 쳐다도 안보고 주변 누군가가 5인미만 들어가려고 하면 진지하게 다시 생각해보라고 조언해줌

[퇴근하고싶다]

진짜 이게 최악의 경우 같음 사람은 굴리고 싶고 연월차나 기타 보장 되는거 주기 싫어서 사업자 만들어서 쪼개 쓰고

[빙쨩]

저도 5인 미만인 곳에서 일했었는데 빨간 날 근무해도 기본급만 주고, 사전에 얘기 안 된 연장 근무를 해줘도 당연히 해야된단 식으로 얘기하더라고요. 결정적으로 직원도 꼴랑 4명인데 월급 맨날 틀리게 계산하고 ㅋㅋ 더 주는게 아니라 덜 줌 ㅋㅋㅋ 이런 곳들은 진짜 망해야 됩니다. 또 언어폭력 심심하면 해대고 다른 직원 뒷담 저한테 매번 하고 아마 뒤에선 제 욕했겠죠?ㅋㅋㅋ 초반에 사내 괴롭힘으로 신고할까 엄청 고민했어요; 그냥 좋게 끝내고 싶어서 웃으면서 관뒀더니 다른 직원이 갑자기 관뒀다고 저보고 일 좀 해달래요 무시했습니다 ㅋ.. 그렇게 하니 직원이 맨날 바뀌지 ..

[안녕하십니까.]

😠

[권모술수가난무하는정글고]

5인 기준은 왜 있는 걸까요 극소규모 사업체의 유연성을 위해?

[234260_return]

5인미만도 기본적인 휴가랑 공휴일은 지켜주면좋겠어요