팀장님이 손 빠르니 직접 하세요

[익인1]

엠즤네~

[익인2]

수습 통과했으니 본색 드러나네

[익인3]

수습 때 짤랐어야 함

[익인4]

와 저런 애들은 뭐가 문제냐... 자신이 엄청 효율적이고 냉정한 판단을 하는 줄 알겠지

[익인5]

그럼 효율도 떨어지고 자기 일도 남한테 떠맡기는 넌 비효율적이고 부적합한 직원이니 없어도 되지 않나? 라고 하지
네 수준에선 네 일이 거대하고 중요해 보일 테니 그 일 하나만 갖고 효율 따지는 것 같은데
회사도 아니고 팀 전체로만 봐도 네 일은 그냥 신입이 당연히 해내야 하는 수준의 일일 뿐이고
너 같은 애들 결과물 보고 검수하고 관리하는 게 내 일이다
네 일 효율 올려주려다 더 중요한 팀 전체 레벨의 일에 지장이 생기면 회사 입장에선 더 효율이 떨어지는 손해인데 어떻게 생각하냐고도 해보지

[익인8]

22 이게맞다

[익인12]

33 완전맞는말

[익인13]

44 완전 공감인데 애초에 저런 캐릭터는 이 말 들으면 부당하다 일 못하겠다라고 말할 인간이라는거..

[익인15]

이러면 팀장이 권고사직 유도 했다하는 거 아님 ? ㅋㅋㅋ ㅠ

[익인6]

본인이 무능력한걸 꼭 저렇게 민폐캐릭터는 창의적으로 다양함ㅋㅋㅋ

[익인7]

와우~

[익인9]

회사입장에서는 1인분 못하는 직원 짤라버리고 제 구실 하는 사람 쓰는게 효율적이지 않겠니? 회사는 비효율적으로 너같은것도 써주는데 어디서 효율을 따져ㅜ

[익인10]

효율적이지도 못한 사람한테 회사에서 돈 주기 아까우니까 그만 나오라고 하고 싶다

[익인11]

GIF

(내용 없음)

[익인14]

ㄹㅈㄷ...이래서 일 못하면 걍 수습때 내보내야 ㅠ

[익인16]

대체 저런 애들은 어떤 교육을 받고 자라온거야

[익인17]

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