"성별임금격차 1위 한국, 고용평등공시제 도입 필요"

전국민주노동조합총연맹 공공운수노조는 4일 오전 서울 중구 민주노총 교육장에서 기자회견을 열고 "성별임금격차 해소를 위한 고용평등공시제와 일의 세계에서의 폭력과 괴롭힘 근절 협약인 ILO 190호 협약 비준을 요구한다"고 밝혔다.

우리나라의 성별 임금격차는 OECD 통계에 처음 포함된 1992년 이래 33년 동안 1위를 기록했다. 2024년 한국 여성과 남성의 임금 격차는 30.7%로, OECD 평균인 11.3%를 훌쩍 뛰어넘는다.

[익인1]

조선소 용접은 누가..?

[익인3]

제가..

[익인2]

애초에 일하는 분야가 다른게 많잖아

[익인4]

일하는 분야가 많이 다른 거 같아요 왜냐면 남녀 본질적인 체격이나 발달 분야가 다를 수 있다고 생각해요 그런데 다른 나라들도 마찬가지 아닌가요? 같은 생물학적 차이를 갖고 있음에도 왜 우리나라가 33년 동안 1위일까요 이유가 궁금해요

[익인11]

아마 노동시간때문에 더심하지 않을까요..

[익인5]

33년 동안 1위 자리 지킨 게 뻘하게 웃프네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인6]

33년동안 ㅋ

[익인7]

동일직업 동일노동인질 봐야지 ㅋㅋ

[익인8]

3d 직종같은 고수입 99퍼가 남자 , 돈 잘벌리는 이과쪽도 남초 , 심지어 문과에서 조차 돈 잘버는 전문직도 남자가 더 많은 상황
서울시에서 조사한 결과 근로시간 근속연수도 남자가 훨씬 많고
단순하게 보면 왜 차이가 나는 지 알겠는데 ..
그냥 결혼 하고 임출육 휴가나 잘 주는 방향으로나 개선 하는 게 현실적임

[익인9]

우등생이네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인12]

다른국가들도 체력, 체격 조건이 필요한 직업이 있을텐데 우리나라가 월등히 격차가 높은걸 보면 왜 그런가를 봐야죠. 왜 이과, 잘 팔리는 직업은 남초인가? 성별간 지능차이가 문제인가 를 생각해봐야해요 사회적 분위기요