채용취소.jpg

ㄷㄷ

	익인1 이런게 참 황당한게 채용과정과 계약조건을 전달하는 사람이 어케 인사에 권한이 있을수있음?????? 3개월 전 익인3 알바같고 사장인듯 3개월 전 익인1 아 고러넹 내용을 지대로 안봣어ㅋㅋㅋㅋ 3개월 전
	익인2 네라고 대답해서 정말 다행이다 마치 이혼보다 파혼이 나은 것 처럼... 3개월 전
	익인4 별 진짜 ㅋㅋ 3개월 전
	익인5 왼쪽이 잘못한건가요? 저는 오른쪽이 예의없다고 생각했는데 댓글 보고 놀랐어요.. 심지어 캡쳐해서 글 올린게 오른쪽이라 더욱... 3개월 전 익인8 뭐라해야 예의있는거임? 3개월 전 익인5 어쨌든 고용주와 직원(알바)의 입장이 된건데, 뽑아주셔서 감사합니다, 열심히 하겠습니다, 토요일에 뵙겠습니다, 그 어떤 문장 하나라도 덧붙일 수 있지 않나요? 3개월 전 익인10 네 알겠습니다 아닐까요? 3개월 전 익인9 그러게 잘못한건아닌데 예의는 없어보임 3개월 전
	익인6 네 3개월 전
	익인7 지거 뭔데 인성질 3개월 전
	익인11 네 말고 뭐라고 해야하는건가요? 네 알겠습니다.출근날 뵙겠습니다? 그게 네랑 뭐가 그렇게 다른가요? 3개월 전 익인10 Okay Yes sir 차이라고 보면 좋지 않을까요? 3개월 전 익인11 단순한 사실에 대한 정보전달에 대해 알겠다고만 대답한게 뭐가그리 잘못한건지 모르겠네요... 저는 직급상 사람을 채용하고 지시를 내리는 입장인데도 모르겠어요 3개월 전
	익인12 저녁시간이 30분인겨?... 3개월 전 익인26 법적으로 4시간당 30분 휴식시간이라 저건 아무 문제 없음 1개월 전
	익인14 개황당할듯 3개월 전
	익인15 저걸로 거른다는것도 웃기긴한데 오른쪽도 저 상황에 저렇게 단답으로만 하면 좀 예의없이 보이는건 맞지.. 3개월 전
	익인16 저러면 신고가능하다고 안했나 3개월 전
	익인17 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 걍 또 네 하고 무시할듯ㅋㅋㅋㅋ 3개월 전
	익인18 야호 부당해고 3개월 전 익인18 부당해고 구제신청 ㄱㄱ 해고예고수당 1개월치, 해고기간 임금 상당액 (보통 최대3개월인데 소 진행 기간까지 누적됨) 3개월 전
	익인20 ㄹㅇ 부당해고 신고해 뭐저런사람이다있냐 3개월 전
	익인21 윗댓들말대로 신고좀 당해봐야 3개월 전
	익인22 업무가 네 한마디면 안되는 걸수도? 단답유형중에 대화 겁나안되는애 겪어봐서... 2개월 전
	익인23 근데 내가 고용주면 네 하나 왔을떼 쎄함을 느꼈을듯 빅데이터가 있을테니 잘 한거겠지 2개월 전 익인25 22 1개월 전 익인28 333 22일 전
	익인24 피해망상 맥스 2개월 전
	익인27 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ별 1개월 전