육시 육휴 직원들 때문에 민원대에서 갈리고 진리를 깨달음

https://www..com/issue/396430508

[익인1]

근데맞음 복지는좋은데 그건 다 남은직원몫임

[익인1]

그리고 빨리빨리 쳐내봤자 오 이렇게해도 굴러가네 ~ 하고냅둠ㅋ

[익인2]

인원 안주고 적은 인원으로 해야되면 민원인 기다리게 할 수 밖에 없지
어떻게든 빨리 빨리 해주려고 건강 버려가면서 해야될건 아님
저출생 때문에 육휴 육시 파격적인 정책으로 밀어준만큼 민원인들도 저출생에 따른 고통을 분담해서 더 오래 대기탈 수 밖에 ㅇㅇ

[익인3]

1인분만 하면 댐. 내가 빨리빨리 2~3인분 해봤자 아무도 몰라주고 인원충원도 안 해줌. 배로 일하니까 나만 힘들고ㅋㅋㅋ 어느직종이든 더도 말고 덜도 말고 딱 내 몫만 하는게 현명하지.

[익인4]

육휴 쓰는 사람 중 남은 사람 한테 미안해하는 사람 열명중 하나 있을까말까임. 당연한 권리고 결혼 안 한 사람한테도 꼬우면 애 낳아 얘기 진짜 소름끼침. 애 낳기 전 임신준비휴가, 애 가지고 임산부배려휴가, 단축근무, 애 낳고나서 휴가, 복직하고 애 아파서 휴가 애 볼 사람 아파서 휴가 애 볼 사람 없어서 휴가 최소 3~4년은 당연한듯 업무 떠넘김ㅋㅋ 심지어 복직해서 일 다시 가르치면 딴짓에 홈캠으로 애만 보고 그런 부분 지적하면 복직한 사람 아니꼬아한다고 뒷담에 분위기 흐리고 개판 만든뒤 다시 육아휴직 고고ㅋㅋ 난 너무 싫음ㅋㅋㅋ

[익인4]

아 물론 저 사람 퇴사하지 않는한 있는 인원으로 산정해서 사람도 안 줌ㅋㅋ 저 상태로 복직한지 한달도 안되서 다시 애 가져 들어가면 5년은 지옥ㅋㅋㅋ 대기업이라도 개판ㅋㅋ

[익인5]

대충해 열심히 해봤자 쥐꼬리 월급이여

[익인6]

육시는 교사 말고는 눈치볼듯

[익인12]

맞아 근데 교사도 일반 공무원들만큼은 아니지만 육시 쓰는 사람 엄청 배려해줘서 개꿀학년 개꿀업무 주긴함..ㅎㅎ 보통 전담은 저분들이 싹쓸이해

[익인7]

해외에선 민원처리도 1시간 넘게 대기하던데 결국 그렇게 되겠네

[익인8]

눈을떴구나

[익인22]

ㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인9]

난… 7급인데 매일 4시 퇴근하는 사람이 제일 싫어……….

[익인10]

나는 사기업인데도 솔까 직장 다녀보면 육아휴직 구조가 말이 안 됨
육아휴직 필요하다는 거는 인정함 나도 나중에 육휴 쓸지는 모르겠지만 아기는 낳을 생각임 근데 우리나라 육휴가 아직 기반이 안 됐는데 무작정 복지만 좋게 만든 구조임

육휴 쓰면 회사도 정부한테 돈 받지 않냐? < 회사가 무조건 손해임 회사가 방임하는 이유가 있음

그러면 계약직 뽑아라 < ㅇㅇ 우리 회사는 계약직으로 채움 근데 육휴 쓰는 여자 직급 대부분 과장급이고 계약직은 경력 없는 신입이 대부분임 절대 대체 못 함
그리고 막 계약직으로 온 사람이 어떻게 1인분 역할을 하겠음?

다른 나라는 다 잘 굴러가지 않냐 < 사실 oecd 국가 중에서도 복지 좋은 나라 유럽 일부나 캐나다 제외하고 우리나라 육아휴직 제도 상위권임

육휴가 나쁘다는게 아님 필요하지 근데 아직 기반이 안 됨 그냥 남은사람이 고통 받는 시스템
원래도 바쁜데 육휴자 생기면 각각 일을 더 처내야함 그것도 우리 회사 기준 1~2년 간을(우리 회사는 육휴 2년 줌)

그러면 어떻게 해야하냐라고 묻는다면 나도 모르겠음
우리나라가 엄청 빠르게 단기간에 성장해서 아직 기반이 안 돼 있는데 복지는 선진국 중에서도 복지 좋은 편인 곳 따라가려하니 남은 사람이 고통 받는 거 같음
심지어 우리 회사 어떤 분 육휴 쓰신 이후로 개개인한테 일 너무 많이 와서 가끔 야근도 하고 있음

회사에서 계약직 충원해줬는데도 이정도임.. 걍 답이 없음

[익인17]

22 거래처 팀장이 육시 11시 출근 3시 퇴근으로 써가지고 업무가 제대로 안 되서 고생했음

[익인32]

육아시간을 하루에 7시간 쓴다고..?

[익인17]

ㅇㅇ 그 거래처 직원들도 팀장님 출근하면 컨펌받고 결과 공유드린다 하고 사장도 ㅇㅇ팀장 출근하면 얘기하라 하고 다른데면 2주 내에 끝났을텐데 이 생각만 들더라

[익인11]

ㅠㅠㅠ무슨말인지 알거같아서 화나..

[익인13]

육휴는 아니고 사기업 다닐 때 2인분 넘게 했다고 생각했는데 퇴사하고 후임자가 못 따라오니까 팀원들이랑 후임자한테 욕 먹은 기억은 있네요.. ㄹㅇ 1인분만 하면 됨

[익인14]

+ 육휴 비용 다 내가 낸 고용보험에서 충당해서 나가는 거다… 육휴수당 비용 모자란 거 고용보험에서 돈 퍼다 쓴다ㅠ 애초에 법에 그렇게 운용하라고 적혀 있음. 일도 대신 해줘, 수당도 내줘.. 근데 미혼은 제대로 된 기업 복지도 없음. 그나마 집 살 때 대출 나오는 기업 있음 감사지.

[익인17]

22

[익인23]

미안한데 미혼이면 감수해야죠...기혼보다 그래도 훨씬더 돈 잘모이고 자유로움

[익인24]

왜 감수해야함?

[익인30]

기혼은 둘이서 버는건데 왜 미혼이 더 잘 모인다는거임?ㅋㅋ자유ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인31]

?? 이게 기혼마인드인가?
왜 감수해야함?

[익인15]

나도 옛날일인데 지는 아이 있다고 그날 아무때나 갑자기 연차 쓰고 난 전날 말하고 써도 배려 안 한다고 훈계하던 년 생각 남

[익인16]

ㅇㅇ 근데 진짜 아등바등할 필요없는듯 민원인들 두시간 기다리네 어쩌지ㅜ 빨리해야되는데ㅜㅜ 하지마셈 본인만 갉아먹는 일 이 시스템을 만든 기관, 복지를 악용하는 직원들을 탓해 실제로도 그 사람들 탓임 못해내는 자신을 탓하지마

[익인18]

불의는 참아도 불공평은 못 참는..사람이 아니라 시스템 탓이 백퍼 맞다

[익인19]

나는 공공기관인데 자기 업무분장 싫다고 육휴런 하는 과장보면서 굳이 내 몸 갈아가며 일할 필요 없다고 생각되더라
육휴대체자 와도 서무랑 지원 업무나 시키지
과장급이 하는 업무를 못 줌 ㅋㅋ
현 육휴시스템은 재직자만 갈아마시는 시스템이라 저렇게 하는게 현명한거임
더 열심히 일한다고 안 알아줘~ 오히려 일 더 주지 ㅎㅎ

[익인20]

진짜 아무때나 육휴쓰고 애기 뭐한다고 사라지면 그사람한테 모든걸 중심으로 맞춰야함... 내가 내 연가 교육 출장을 육시한테 맞춰서 양해구해야해ㅠ

[익인21]

진짜 지방직 공무원
지긋지긋함...
구조임

[익인23]

다같이 휴가가 자유로워지는 분위기로 발전해갈듯........이런식으로 눈치보게 만드는 문화눈 안좋다 생각함 그럼에도 불구하고

[익인23]

그리고 미혼보다 기혼이 국가에 기여하는거 맞는데 불평등이라고 화내는거 좀 아이러니함

[익인23]

솔직히 육휴쓰는거가지고 뭐라하는 사람들 여성인권논하는 와중에 남자들의 불편을 논하는 사람들보는 느낌임

[익인25]

걍 비혼이면 공무원을 하지 말아야됨ㅋㅋㅋ ㄹㅇ 나빼고 전부 다 육휴 육시 씀

[익인26]

ㅋㅋㅋ 고수등장

[익인27]

그나마 공무원은 계약직 대체직원이라도 뽑아주지 그것마저 안해주는 기업들도 많음 진짜 걍 다른 직원 갈아서 만든 휴직. 단축근무임 애 키우는 사람이 잘못한게 아니라 구조가 문제 맞음

[익인29]

근데 저게맞는거같음
괜히 떠맡은만큼 열심히 잘할 필요없는듯
육시육휴의 반대급부를 왜 동료만 짊어집니까
민원인까지 다같이 짊어지는게맞는듯
공무원이잖아요 아이러니하게도 공무원이니까 저 피해를 시민(민원인)까지 모두 나눠받는게 차라리 맞는 듯

[익인33]

맞는 말임. 그리고 우리도 소비자/민원인 입장에서 더 참을성 가지고 기다리는게 당연시 돼야하는거 ㅇㅈ함. 한국만큼 사람 갈아서 모든 일처리 빨리 되는 나라 없음. 정상적인게 아닌거지