직장 상사랑 기싸움하는 신입사원

[익인1]

둘다 정신머리가 없네...아무말이 없으면 어떡하냐고 물어를 보든가 그냥 집을 가면 어쩌냐고....쓰니는 쓰니대로 다음 기차 타고 오라고 말을 하든가...

[익인3]

ㅇㅈ

[익인7]

쓰니가 잘못한건없음 양비론 자제좀

[익인15]

22

[익인1]

아니 저 상황에서 상대가 신입이고 아니고를 떠나서 이후에 어떻게 할건지는 서로 상의를 했어야지. 알아서 오겠지 이러고 내버려 두면 어떡함? 다음 기차 타고 올거냐 어떻게 할거냐는 같이 일해야하는 상황이니 확인을 해놔야지 일정을 조정하거나 말거나 할거아님? 뭔 일이 장난도 아니고 신입도 그렇고 쓰니도 대책없이 나몰라라하면 어쩌자는거야...

[익인7]

그건 신입이 저지른 잘못을 해결해야하는 상황이기 때문에 지가 물어봐서 어떻게든 오는게 맞는거고 대리 입장에서 자기 일도 챙겨야하는데 신입 차 못챙긴건 아쉽다 정도지 그냥 집으로가는 폐급짓을 어떻게 예측함? 대리 잘못이 아님

[익인1]

소통을 해야지 소통을. 문제의 원인이야 신입이 맞지만 일이 벌어졌으면 서로 소통하고 수습할 생각을 해야지 알아서 하겠지 하고 내버려 두면 어쩌냐고. 서로 같이 일을 위해 출장 가는 길인데 신입이 늦어서 기차를 못타면 그럼 다음기차 타고 올거냐 어떻게 올거냐 언제쯤 도착할 거 같으냐 도착하면 연락해라 이런 얘기를 해야지. 무슨 일이 장난도 아니고 알아서 오겠지 하고 내버려 뒀다가 저런 사태가 된 거 아님? 신입이 폐급이면 원글쓰니는 꼰대지. 진짜 회사에서 일하는데 저런식으로 한다? 신입만 혼나는 거 아니고 쓰니도 욕 먹지 당연히. 신입은 지각해서 기차 놓쳐놓고 안 챙겨 준다고 집간 잘못, 쓰니는 신입 지각해서 기차 놓쳤다는데 어떻게 할지 상황 수습할 생각은 안하고 내버려 둔 잘못. 같은 직급도 아니고 밑에 직급, 것도 신입 데리고 출장 가면서 그거 하나를 못 챙겨서 저 사단을 만든걸 누가 이해해줌? 일이 무슨 장난도 아니고.

[익인7]

1에게
그니까 그 소통도 어느정도 상식선에서 소통인거지 집으로가는 폐급짓을 할지 누가 아냐고 당연히 본인이 늦게와서 놓친거 본인이 수습해야지 이게 학교도 아니고 상사가 챙겨줘야할일임?

[익인1]

7에게
아니 상식선의 소통이 오가질 않았잖아. 그게 잘못 됐다는 거고. 신입이 집에 가버린건 폐급이 하는 짓이 맞고 쓰니도 거기까진 생각을 못했을 수도 있지 근데 그 말도 안되는 일이 벌어지기 까지엔 소통의 부재라는 문제가 있었고 신입은 물론 물어보지 않은게 잘못이지만 쓰니도 어떻게할건지 묻지 않은건 잘못이지 서로간의 소통만 제대로 됐어도 벌어지지 않을 문제가 발생했는데 거기에서 원글쓰니 또한 선임자로서의 역할을 다하지 못한 잘못이 분명히 있다는 거야. 신입한테 대체 뭘 바라고 알아서 하겠지 하고 냅두냐고. 신입들이 알아서 잘할 거 같으면 신입 교육은 왜 시켜주고 사수는 왜 붙여주냐고 저럴때 어떻게 할지 가르쳐 주라고 사수가 존재하는건데 그 사수의 역할을 원글쓰니가 제대로 해내질 못했는데 왜 잘못이 없어? 나도 직장생활 20년차인데 신입때 말도 안되는 사고쳐서 사수나 선임자에게 민폐끼쳐본 적도 있고 나중에 선임자로서 밑에 직원들이 잘못한 거 대신 책임도 져 본 입장으로서 소통의 부재는 원인을 누가 제공했든 누가 더 큰 잘못을 저질렀던 양쪽의 문제가 맞더라. 쟤가 얘기 안하면 내가 하면 되는 건데 그걸 안해서 수습할 수 있는 일을 키운거니 나 또한 내가 해야할 일을 제대로 못한거니 무슨 할말이 있겠음? 회사에서 문제가 터졌을 때 중요한 건 자신이 무엇을 했어야하고 하지 말았어야했는지를 정확히 파악하는 것 그리고 제대로 하지 못한게 있으면 사과하고 수습하는 것인데 원글쓰니는 문제가 생긴걸 보고도 수습을 할 생각을 하지 않고 방치했으니 잘못한 거고, 그 부분에 대해서는 스스로 잘못된 걸 인지하고 다시 그런 일이 벌어지지 않도록 주의해야 되는 거임. 이런 일이 또 벌어지지 않으리란 보장이 없는데 또 비슷한 상황에서 쟤 잘못이니 쟤가 알아서 하겠지 하고 내버려뒀다가 또 일 커지면 그땐 선임자로서 하급직원 하나 제대로 관리 못하는 사람이 되는 거고 그런 사람을 과연 다른 사람들 위에 앉힐 수 있겠음? 누가 잘못했을 때 똑같은 태도를 취하지 않으리란 보장이 없는데? 신입이 문제를 저질렀고 본인이 수습할 수 있는 범위를 넘어섰다면 더 상급자에게 상황 설명을 하고 수습을 맡기는 것 또한 하나의 타계책이 될 수 있었는데 원글쓰니는 그 무엇도 하지 않았으니 그에 대한 부분에 대해서는 스스로 책임져야지.

[익인34]

지가 배아파서 놓친걸 왜 상급자한테 뭐라해 ? 애초에 어찌저찌 늦으니 제가 어떻게하면 좋을까요? 라고 연락을 먼저 했어야지

[익인1]

지각하고 연락 없다고 집에 가버린 신입도 잘못이지만 쓰니도 선임으로서 신입한데 어떻게 할거냐 묻지 않은 건 잘못이지. 친구끼리 여행가는 것도 아니고 일로서 출장 가는 건데 같이 가야 하는 사람이 기차를 놓쳤으면 어떻게 할건지 묻는건 선임자로서 당연한 거지. 몇시 차 탈거냐, 몇시쯤 도착할 거 같으냐, 언제 어디서 만나면 되겠다, 이런 걸 얘기해서 서로 정해놓고 움직여야지 알아서 오겠지 하고 내버려 두니 저런 말도 안되능 상황으로 번진거잖음. 같은 직급도 아니고 상대는 신입인데 어떻게 행동할 줄 알고 알아서 오겠지 이러고 내버려 둬, 선임자로서 챙길건 챙겨야지. 그걸 제대로 하지 못한 시점에서 쓰니 잘못도 있는 거임.

[익인73]

근데 네 댓도 맞말이긴한데 결과적으로 저 연차카톡까지보면 신입이 폐급이 맞아서 사람들이 신입 잘 못이 더 크다고 생각하는듯.. 내 생각에도 저대로 집에 갈거라고는 상식적으로는 전혀..ㅠ 소통도 그렇지만 어디까지 챙겨주고 떠먹여줘야하는가 이런 생각도 들게함ㅠㅠ

[익인1]

신입 폐급이라 나도 어이가 없긴한데 그건 둘째치더라도 자기가 할 몫의 역할은 했어야 된다고 생각함..떠먹여주라는게 아니라 어떻게 할건지는 확인을 하고 본인도 그에 맞춰서 움직여야지 둘이 출장 간거고 거기에 맞춰서 일정등도 맞췄을텐데 그걸 혼자 다 어떻게 할라고 확인을 안하냐는 거지...그러다 일에 차질 생기면 결국 둘 모두의 책임이 되잖아.

[익인73]

다들 폐급한테 데여서 그렇지않나 싶음 나도 그런 경험이 있기도하고.. 높은 확률로 저런 애들은 모든곳에서 문제를 일으키기때문에 다들 그런 생각 아닐까해 여튼 상급자가 더 어렵다 진짜
글 수정해서 나도 수정하는데 저 정도는 떠먹여주는거라고 생각해ㅠ 윗선임인듯한데 저렇게 신입이랑 그 바로 윗사수가 저런식으로 문제나면 둘 다 잘못했다 지적하잖아? 그럼 그 윗사수는 엄청 불합리하고 억울하다고 생각할거야 둘 다 잘못했다고 하는건 아무리봐도 아닌거같음.. 일은 별개지만 결국 사람이 일을 하는거기때문에 상황과 감정도 봐줘야하는거야 일잘하고 안고 갈 사람은 확실히 챙겨줘야하지 않겠니..ㅠ

[익인1]

사람 하나 관리하는 거 진짜 쉽지 않지..몇번 데이다보면 포기하게 되기도 하고..근데 그거랑 별개로 일은 해야하니까...ㅜ 직장인들이 이래서 어렵다...

[익인79]

신입이라고 대체 어디까지 챙겨줘야하냐 ㅋㅋㅋㅋ 저건 기본적인소통보단 그냥 사람자체가 기본부터 안돼있는거같은데

[익인1]

챙기라는게 아니라 당연히 했어야할 얘기를 안했다는 거임. 기차표 사주고 다음 기차 타서 어디로 와라 라고 해줄게 아니라 어떻게 할건지를 묻고 그에 맞춰 일정을 조율했어야 했는데 그걸 안했다는 거. 신입이고 아니고를 떠나서 같이 일하러 가는 길이었는데 그정도는 확인을 했어야지.

[익인2]

아니 말뽄새가 정말 MZ 욕하는 이유의 실체를 본 느낌

[익인4]

한대 패고싶네...

[익인5]

저런 건 취업 어케함?

[익인6]

와 저 신입 개빡치네 저런것도 취업을 하네

[익인8]

앞도 뒤도 없는 인생인건가

[익인9]

나같으면 배탈났어도 나때문에 스케쥴 꼬인거니 어떻게 어떻게 하겠다 상황정리 먼저 할거같은데ㅋㅋ 제정신인가

[익인22]

2

[익인66]

3 기차역에 화장실이 없는것도 아니고 누가 집 갔다는 생각을 하겠음ㅋㅋ저러고 기분 상해죄로 연차 3일 쓴것만 봐도 엿먹어보라는 표독한 심보까지 느껴짐. 선임한테 대리님이 연차 줄것도 아니면서? 이러고있네ㅋㅋㅋㅋ애색기도 아니고 저런 험한거 인생에서 마주하기싫다

[익인10]

선임 잘못은 하나도 없음

[익인11]

정말 살면서 만나고싶지 않은 인간이다. 신입 사원

[익인12]

으으 신입 개노답

[익인13]

애가 좀 모자르네

[익인14]

신입이 다음거 타면 될지 먼저 물어보는게 맞지만 아무 말 안했다면 혼자 짐작하지 말고 먼저 다음거 타라는 둥 말을 꺼냈어야 함

[익인16]

아무리 몽총해도 신입이 잘못한 걸로 봐야지 어떻게 책임이 양쪽에 있다 하나

[익인17]

그냥 신입이 고문관이구만

[익인18]

어휴 저런 애들도 취직을 하네

[익인19]

미친건가??????

[익인20]

시대불문 뱅슨을 MZ특이라 하진말자

[익인21]

하도 챙김을 받고 사니까 모든 세상이 자기를 알아서 챙겨줘야 합당하다고 생각하나...?

[익인23]

저런애들 취업은 어케하는거임 대체

[익인24]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 걍 ㅂ 신 하나가 신입으로 들어왔네

[익인25]

아 저런것도 취업을 하는데 하

[익인26]

지 잘못이면 지가 해결을 해야지 집에서 교육 어케받고 자랐냐

[익인27]

쓰니는 그냥 읽씹 한거임? 다음거 타고 오라고 답장이라도 해주지 암튼 쓰니가 딱히 잘못한거까진 없고 mz가 mz 한거임 저런 기본 상식 없는 애를 어떻게 가르쳐 쓰냐

[익인28]

우선 신입이 잘못한 거 맞는데 선임도 배탈나서 늦는다고 했을 때 그럼 얼마나 늦는지 그 자리에서 확인했어야 함
그리고 신입이 그냥 집에 갔으면 보고없이 집이 간 거라서 무단 결근인데
같이 출장 가기로한 선임한테 보고 안하고 직속 상사한테 안한 건 위계질서 무너트린 거지
대리급은 체크 못한 게 있으니 상사한테 한소리 들어야 하고
신입은 한 번 불러서 따끔하게 혼내줘야 함. 대리는 신입이 저런 상태면 이미 무시 당하는데 혼자 어떻게 하냐 고민 할게 아니라 상사한테 신입 상태 보고 하고 상담해야 함

[익인29]

신입이 폐급 쓰레기인데

[익인30]

와 저런애도 취업시켜주네

[익인31]

아 진짜 저런 폐급 들어올까봐 무섭네

[익인32]

신입이 폐급 맞음

[익인33]

기가 차네ㅋㅋ지가 아파서 119에 실려가거나 집에서 한발짝도 못 움직일 상태가 아니면 상식적으로 미팅이 있는데 그 다음 기차를 타고 가야 되는 거 아님? 이걸 하나하나 설명해주고 기차표도 끊어주고 다 해줘야 된다고?ㅋㅋㅋㅋ

[익인35]

하나부터 열까지 떠먹여주길 바라는 사람들 정말 많더라~~~,,,,

[익인36]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ아오

[익인37]

와 개폐급이고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 여기서도 같잖은 양비론 들먹이네

[익인38]

뭔가 문제가 생기면 해결방안도 같이 가지고 와라

[익인39]

혼자서는 아무것도 못하나. 속 터진다 진짜

[익인40]

선임이 잘못했다는 건 사회생활 안 해봤나...

[익인41]

애당초 늦었으면 사과를 해라

[익인42]

배탈나서 못탈 거 같다는것도 개빡치는데 저거 그냥 변명임 버스도 아니고 기차안에 화장실이 있는데 거기서 싸면되지 회사가 장난인가 돈벌려고 입사를 했으면 똑바로 일을 해..제발…

[익인43]

선임이 뭘 잘못함? 한 두살 먹은 애기도 아니고 저런 거 하나 스스로 판단 못하나

[익인44]

유치원생임? 다떠먹여 줘야함? 지능이 아예없는거같음

[익인45]

그래서요? 이렇게 보낼거 같애 진짜 짜증나 ㅋㅋ

[익인46]

와 ㄹㅇ 폐급이네

[익인47]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아니 뭔 다음 기차 타고 오라고 말까지 해줘야함? 당연히 다음거라도 타고 와야지???????????? 아니면 물어보던갘ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ여기서 상사도 잘못했다는 사람이 있네

[익인48]

진짜 싸가지없네

[익인49]

아니 진심 이게 사수의 잘못이 있다고 어떻게 생각되지...? 10분 차 놓치면 다음 차 타고 오는 건 당연한 거 아냐?

[익인50]

저런 폐급이랑 어떤 소통을 함
절대 자기잘못 인정안하고 아픈거로 무기삼고 부장한테는 피해자인척 자기 유리하게 말 하는거보니 전형적인 나르 폐급인듯

[익인51]

낮에 미팅이 잡혀있는데 집에가는짓을 어떻게 하지?? 지 안챙겨줬다고 삐지는건 엄마한테나 해ㅋㅋㅋㅋ

[익인52]

신입이 저 배탈나거 못 탈거 같아요에서 끝내지말고 다음거 타고 갈까요? 어떻게 하면 될까요? 물어봤어야 함

[익인53]

와 폐급이다..

[익인54]

이게 실패무경험과 웃어른 혹은 연장자한테 오냐오냐하고 큰 결과라고 보면 됩니다.

[익인55]

신입잘못 100퍼

[익인56]

신입이라도 미성년자도 아니고 성인일텐데 열차를 놓쳤으면 당연히 다음 기차타고 바로 내려가겠다. 현장에서 뵙겠습니다. 죄송하다. 이렇게 해야하는게 당연한거 아닌가?
이걸 어떻게 사수가 어떻게 해야하는지 말을 안해준게 잘못이라는 얘기가 나오지..

[익인57]

걍 개웃김ㅋㄱㄱㅋㄱㄱㄱㄱㅋ

[익인58]

저런 모자란 인간도 취업을 하네

[익인59]

폐급; 지가 잘못한 사항이면 자기가 시정 방안을 내놔야지

[익인60]

카톡 꼬라지봐라 진짜 극혐이다

[익인61]

신입 진짜 신입이다;; 근데 대학진짜 갓 졸업했다면 백번 양보해서 이해가능..

[익인62]

저런 사람도 취직을 하는구나..

[익인63]

개폐급...저런 애 우리 회사 안 왔으면

[익인64]

와.. 진짜 근데 요즘 학생들 상태 보면 갈수록 저런애들만 늘어갈거 같은데... 무섭다 진짜...

[익인65]

우왼 거짓말까지 하네.. 뭘 수서역에서 버리고 가 누가 보면 같이 있었는데 선임만 나 먼저 간다 하고 남겨둔줄;

[익인66]

와 폐급 들어왔네.. 면접때 티가 안났나

[익인66]

지 배아프다고하고 집 가는것도 최악이고 사수탓 하는거까지 레전드임ㅋㅋㅋㅋㅋ미팅이 잡혀있는데 왜 집을 쳐가세요

[익인67]

신입 제정신인가 지가 약속 못 지킨 거면 죄송하다 다음 차 타고 붙겠다 해결책까지 제시해야지 ;;; 걍 책임감 없고 텅텅이인 거임

[익인68]

저런애도취업을하다니

[익인69]

부장이랑 회사 잘못임 ㅋㅋㅋ 저런걸 걍 둔다고 ?

[익인70]

와 저 본문을 읽는 것 만으로도 스트레스가 올라와

[익인71]

저런것도 취업을 하는데 왜 나는.....

[익인72]

사람이 이 정도로 폐급일 수 있다고?...

[익인74]

선임 잘못 1도 없고 저 자료 근거로 쟤 선임 다른 사람으로 바꿔달라고 해도 됨. 그리고 쟤로 인한 정신적 피해보상신청 ㄱㄱ

[익인78]

저정도면 진짜 참교육 필요할 듯 인정

[익인75]

성인 아님?? 저 정도 문제에 대처 못하는 인간이 왜 돈벌겠다고 일하러 나옴?? 지시를 기다렸다가 책임 회피성인뎈ㅋㅋㅋㅋㅋ 어디까지 지시를 해줘야 하는거냐 숨쉬는 타이밍도 지시해줘야함? 아 우리신입 보는거 같아서 열받네

[익인76]

심하네

[익인77]

에혜

[익인78]

글쓴이 잘못이 하나도 없는데?

[익인80]

쓰니 잘못 하나도 없음.
애초에 본인 배탈난걸로 첫 약속 못지킴. 그럼 10분꺼 못탈거 같다.
몇분꺼라도 타고 가겠습니다 라고 먼저 이야기를 하던가. 상사가 어느정도 걸릴거 같냐 몇분꺼 탈 수 있을거같냐 하나하나 다 물어야 되는거?
설령 모르겠으면 어떻게 하면 되겠냐고 물었어야지!!! ㅋㅋㅋㅋ 저걸 집을가네; 모르겠는데 집은 왜 간거임 그냥 그 자리에서 지시해줄때까지 기다리기나 하던가 ㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인81]

집을 왜 가...? 폐급 레전드네

[익인82]

미친건가

[익인83]

신입이 제정신 아닌거지ㅋㅋㅋㅋ이건 사수 잘못이 아무것도 없잖음ㅠㅠㅋㅋㅋㅋㅋㅋ갈 생각이 있었으면 일단 사비 들여서라도 본인이 티켓 잡아 탔어야지....비용이야 나중에 회사에 받아내면 되는거잖아ㅋㅋㅋㅋ아님 다음열차로 잡아달라고 사수한테 부탁하던가ㅠ늦게라도 타고 몇시쯤 도착할 것 같다고 말을 하던가 해야지. 너무 아파서 힘든 상태면 열차 9시 10분꺼 못탈 것 같다고 말할때 아예 못갈 것 같다고 덧붙여 말이라도 하는게 보통 아님?

[익인84]

여기서 신입 옹호하는 사람
>> 본인도 폐급이라고 인정하시면 될듯