신입 일 대신 해주느라 야근하고 있습니다.JPG

호구다 vs 아니다

	익인1 왜 대신 처리해주지? 본인이 호구를 자처하네 일을 가르쳐주는 것과 대신 해주는건 엄연히 다른데.. 신입이 부탁한것도 아닌데 야근까지 하면서 대신 처리해주는건 뭐;; 신입이 저런 반응이면 심지어 본인업무라는 인식도 없어 보이는데 사실 글 신빙성도그닥 없지만 저 글이 사실이라는 전제하에 근무시간에 신입 업무 먼저 해주고 본인업무는 야근하며 처리하면 신입이 전혀 알수도없음 1시간 전 익인2 22 다시하라고 하던가 본인이 대싱해주는거도 모르는 눈치인데 걍 지팔지꼰임 2시간 전 익인3 333왜해줘? 1시간 전
	익인4 신입 눈치가 바가지에 팀장님께 뭔말을 한거야 1시간 전
	익인5 본인이 무능력한데? 신입한테 니 일이라고 인지도 못 시켜주는 상사라니 1시간 전
	익인6 몽총하네 1시간 전
	익인7 하 근데 뭔말인지 알거같음 ㅜㅠ 내가 보고해야하는 입장, 내가 사수인 입장에서 신입 실수 있으면 내 탓이 되다보니까 내 일이 두배가되는거임 ㅜ 1시간 전 익인10 2 1시간 전
	익인8 회사 안 다녀본 사람이 상상해서 쓴 글 같다ㅋㅋ 1시간 전
	익인9 신입한테 일정 얘기하고 못하면 본인이 어떻게든 배우고 익혀서 야근하더라도 일정내에 끝낼 수 있게 하라고 말해두는게 좋다고 봄. 저런식이면 신입이 언제 1인분을 해낼지도 모르는 상황에서, 업무도 안늘고 본인이 뭘 하고 있는지도 모르고 세월만 보내는거임. 그렇다고 사수도 본인 업무가 있는데 언제까지 커버쳐줄거냐고ㅠ 1시간 전 익인9 신입도 눈치가 아예 없으니 더 직접적으로 얘기하고 업무능력 빨리 기를 수 있게 스파르타로 가르치는 수밖에. 회사가 학원도 아니고 빨리 업무 할 수 있게 해야지, 저럴거면 직원 뽑은 의미가 없지 1시간 전
	익인11 호구 맞음 야근 하는 구조는 아니라서 야근까진 아니지만 일 할때 내가 다 나서서 일 하는 타입인데 이제 빡쳐서 나도 안 함 지가 하던지 말던지 3개월씩이나 됐으면 알려준 건 알아서 해야지 내가 언제까지 졸졸 따라다니면서 이거 하세요 저거 하세요 해야 함 1시간 전
	익인12 왜 해줌? 알아서 할때까지 가르쳐주고 고치게 해야지 저러면 지만 손해야 1시간 전
	익인13 1시간 내 작성된 댓글은 회원만 볼 수 있어요, 로그인 후 이용해 주세요 56분 전 익인14 1시간 내 작성된 댓글은 회원만 볼 수 있어요, 로그인 후 이용해 주세요 53분 전
	익인15 1시간 내 작성된 댓글은 회원만 볼 수 있어요, 로그인 후 이용해 주세요 37분 전
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