육아휴직 복직을 거부당한 스레드유저.jpg

7시간 전l조회 29822　출처

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회사 : 입사 때 육휴 안하겠다고 해서 뽑은거다. 다시 받아주고싶지 않다.
직원 : 계약서에 육휴금지 조항이 있는 것도 아니고 개인적인 사정이 변할 수도 있는건데 부당하다

	익인1 괘씸죄 7시간 전
	익인2 육휴 거의 무적인데 회사가 무조건 지는싸움 6시간 전
	익인3 육휴는 회사가 질텐뎅 6시간 전
	익인4 뭘 어떡해 가서 텃세, 천대 받더라도 일하면서 버티거나 그냥 더러운 꼴 보느니 관두거나 둘 중 하나지 육휴 후 복귀 자체는 회사에서도 어쩔 수 없는 건 맞고 걍 복귀하고 출근한다고 하면 될 일임 대신 회사도 안 반기는 인력 업무배치 제대로 안 하거나 FM으로 규정 어기기만 해도 시말서 감봉 등 자기들이 할 수 있는 거 다하겠지 6시간 전
	익인5 회사가 자선사업하는 곳도 아니고 ㅋㅋ 꼴랑 몇개월 일해놓고 육휴 때리는 사람 개많음… 어이가없음 아무리 출산이 중요하다지만 넘 얌채처럼 행동하지는 않앗으면 6시간 전
	익인6 복직시켜줘도 주변에서 사람 대우 안해줄건데 그러면 못버틸걸 채용 전에 저렇게 대답해놓고 육휴 갈기면 어쩌라고 쓰라고 있는 제도인건 맞는데 악용한 것도 맞잖아 6시간 전
	익인7 회사가 지는 싸움이긴 한데 뭐랄까 좀 얌채같아서 편들어주고 싶지 않다 6시간 전
	익인8 회사는 해고 안하지 자진퇴사하게 만들겠지 6시간 전
	익인9 저거는 악용한거 맞잖아 어떻게든 자진퇴사하게 내몰겠네... 6시간 전
	익인10 뭐...독소조항은 무조건 회사가 지게 되어있고. 회사도 그걸 알아서 해고라고 안 한 거 같은데...굳이 딴지걸겠다면 출근하고 회사에서 뭐 직괴로 지노위에 진정 넣거나 해야지 출근은 해야함 무단결근하면 아마도 회사에서는 법적 문제 없이 해고 절차 밟을테고 6시간 전
	익인11 저 사람이 잘못한게 뭐에요?? 하물며 육휴 전에는 초과근무 했는데도 추가수당 조차 못 받고 일했다는데??? 6시간 전
	익인12 채용전에 왜 거짓말함? 회사에서 일하면 출산육휴제도 진짜 뭣같이 쓰는 인간들 개많음 6시간 전
	익인13 법 테두리 안에서 괴롭힐거라 악질이라면 더 악질인데 문제는 안에서 편들어주는 사람이 없을듯 6시간 전
	익인14 진짜 별로다 6시간 전
	익인15 벽보다가 퇴사하게 생겼네 그러게 그짓말을 왜함 6시간 전
	익인16 인권만 챙기다가 우리나라 기업들 경쟁력 다 잃어서 나라 자체가 망하게 생김.. 삼성 현대 노조들 설치는 거 봐라 5시간 전
	익인17 육아휴직 없애야됨 쌩 양아치같은제도 5시간 전 익인17 애때문에 일못하겠으면 사직서쓰고 나와야지 휴직은 무슨 5시간 전
	익인18 하이닉스 상여 빠방하게 주니까 다들 애낳아도 3개월만에 출근하더만ㅋㅋㅋ 5시간 전
	익인19 공공기관이긴하지만 출근첫날에 임신고백하고 바로 육아시간써서 일찍 퇴근하다가 육휴쓰고 떠난 그녀... 5시간 전
	익인20 회사가 져서 복귀하더라도 저지경까지 됐으면 본인도 근무하기가 껄끄럽지 않나 5시간 전
	익인21 초과수당도 제대로 안 준 회사면...ㅋㅋㅋㅋ 5시간 전
	익인22 초과근무는 포괄임금제인지 봐야하는거라 논외로 치고.. 현회사에서도 비슷한거 몇번 당해서 좋게 보이진않네.... 우리회사가 어리거나 아예 나이있는 사람만 뽑는 이유.... 5시간 전
	익인23 육휴든 단축근무든 넘 좋은 제도이고 보장되어야 한다고는 생각하는데, 요즘은 너무 남겨진 팀원들+대체직 고생하게 만드는 사람들 많아져서 좀 짜증남ㅠ 아끼고 있다가 일부러 제일 바쁠 때 도망가려고 쓰는 사람, 연장한대서 대체직도 계약연장했는데 갑자기 2주 남겨놓고 마음바꿔서 대체직 잘리게 만드는 사람 등등.. 5시간 전
	익인24 회사나가도 어떻게일하실건지.. 4시간 전


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