퇴사통보 다음날부터 안나오는거 예의없어? - 인스티즈(instiz) 일상 카테고리

	익인1 사람 구할 때 까지 있는다고 했으면,, 나가는게 맞지 2년 전 글쓴이 당장 말고 사람구할때까지 있으라고?? 2년 전 익인1 옹 쓰니가 사람 구할 때 까지 있는다고 했다며 그러면 사람 구할 때 까지 있는게 맞지,, 인수인계 할거 따로 없고 진짜 정 못 다니겠다 싶으면 바로 그만 둘거냐고 물어봤던 그 분한테 다시 말씀드려보고 알겠다고 그렇게 하는거 괜찮다고 하면 그렇게 하는거고 곤란하다 하면 쓰니가 애초에 말했던 대로 사람 구할 때 까지 있는게 맞을 듯 2년 전
	익인2 회사에서 안나와도 됩니다 하면 괜찮지 아니라면 얘기한다로 해야지 2년 전 글쓴이 말씀이라도 드려봐도 괜찮을까? 2년 전 익인2 쓰니자리가 당장 비어도 괜찮으면 그러라고 할 수는 있어. 아니면 에바고.. 2년 전
	익인4 사람 구할 때까지 ㅣ있는다고 말했으면 있어야하지 않을까.,..? 갑자기 안 나오는 건 오반 거 같고 아님 내일부터 못 나오겠다고 다시 말씀드려ㅕ,, 다시 말씀드려도 오바기는함 2년 전
	익인5 차라리 내일부터 안나온다고 말하지... 그럴땐 사람구할때까지아니고 몇일까지만 나오겠다고 말하는게 좋아.. 걍 오늘이나 낼 말해. 이번주까지만 일하겠다고. 너가 안나오겠다는데 어쩌겠어. 대신 말없이 나오지말고 말은 꼭 해. 2년 전
	익인6 내 기준 넷사세 2년 전 익인11 안나가는게 넷사세란 거야?? 학생이라 찐으로 궁금해서 물어보는 거! 2년 전 익인21 아니 나가는거 2년 전 익인6 우리는 보통 퇴사하기 한 달 전에는 말해야 한다고 계약서까지에 명시돼 있음 그게 아니더라도 도의적으로 뒤에 사람 구해질 때까지는 있음... 2년 전 익인21 나 말고 11한테 말해주면 좋겠다 (화내는가 아님) 2년 전 익인6 21에게 아아 잘못봤다 쏴링 2년 전 익인21 6에게 노 프라블럼 헤버 나이스 데이 2년 전 익인6 우리는 보통 퇴사하기 한 달 전에는 말해야 한다고 계약서까지에 명시돼 있음 그게 아니더라도 도의적으로 뒤에 사람 구해질 때까지는 있음... 2년 전 익인49 회사는 나가야지 인수인계도 해주고 2년 전
	익인7 금욜까지한다고해 2년 전
	익인8 아무리 그래도 사람구해지면 최소 하루는 인수인계해즈고 가야한다고 생각... 2년 전 글쓴이 인수인계는 필요없는 곳이야ㅠㅠ 내 전에 있던 분도 바로 퇴사하셨다고 하고… 그래서 다시 말씀드리고싶어서… 2년 전 익인8 움 그럼 그냥 이번주까지라도 하고 돈 이틀치라도 더 받앙 2년 전
	익인9 먼저 바로 그만둘 거냐고 물어본 거 보면 그만둬도 되지 않아? 나 퇴사통보 받았을 때는 어떻게 기분 안 좋게 더 일하겠냐고 집에 보내버리던데 2년 전
	익인10 물어봐봥 2년 전
	익인12 사람 구할때까지 있는다고 했고 ... 그건 양측에서 합의한 거잖아. 진짜 나가기 싫으면 내일 출근해서 이번주까지만 일하겠다고 다시 물어봐봐 2년 전 익인12 어차피 퇴사통보했고, 다시 날짜 조율하는 건 쓰니 회사 같은 케이스에서는 별 문제 없어보여. 그런데 내일부터 안나오고 잠수? 이건 진짜 아냐 나중에 경력증명서든 추가적으로 필요한 서류가 있어서 전회사 연락할 수도 있는데... 사람 앞일 어떻게 될지 모른다. 이왕이면 깔끔하게 정리하고 나와 2년 전
	익인13 그냥 너가 날짜를 통보 했어야 한다고 생각함 사람 구할때까지 한다고 했으니 어쩔 수 없이 출근해야지 2년 전
	익인14 나는 전에 있던 회사 바로 그만 둘 거냐고 하셔서 그다음 날부터 안 나갔어 어차피 그 동네 갈 일도 없고 얼굴 마주칠 일도 없어서 2년 전
	익인15 예의없는게 아니라 업계 매장감이지 2년 전
	익인16 바로 그만 둘거냐고 먼저 여쭤보신거면 당장 그만둬도 상관없을거같은데? 대신 말씀 먼저 드리기! 일단 쓰니가 사람구할 때까지 있겠다고 말씀 드려놨으니까 2년 전
	익인17 사람구할때까지 한다매.. 2년 전
	익인18 바로 그만둘거냐에 예스한것두 아니고 사람구할때까지 있겟다했으면 그 말엔 책임지는게 맞다고 생각.. 2년 전
	익인19 바로 퇴사하고싶었으면 사람구할때까지 한다고 말 왜했어 2년 전
	익인20 아니 본인이 사람 구할 때까지 있는다했으면서 왜.. 그 말 안했으면 상관없는데 본인이 그렇게 말했으니까 사람 구할 때까지 있는게 맞지않나 2년 전
	익인22 자기가 한 말은 지켜야할거같아유 2년 전
	익인23 말안했음 모르겠는데 쓰니가 구할때까지라고 말했으면 있는게 상도의 아니니 2년 전
	익인24 다시 잘 말씀드려보자! 다른 곳 붙어서 다음주부터 출근해야 될 것 같다거나 아니면 사정 있어서 이번주까지만 해야될 것 같다고 얘기는 해보장 2년 전
	익인25 물어볼때 당장 나가고싶다하지,, 2년 전
	익인26 말바꾸는건 개에반듯 2년 전
	익인27 바로 나가냐 사람 구할 때까지 하냐 옵션을 줬는데 쓰니가 후자 선택한 거자녜 혼자 선택하고 말 바꾸면 당연히 예의없지 2년 전 익인27 걍 통상적인 예의가 아니라 도리가 없는 거임 지키지 못할 말은 안 하는 게 좋음 애초부터 ㅇㅇ 2년 전
	익인28 계약서 안 썼으면 안 나가도 됨 2년 전
	익인29 네가 구할 때까지 잇는다고 햇자나 2년 전
	익인30 이미 쓰니가 사람 구할 때까지 있겠다고 말을 해 버렸으니... 다른 사람들도 다 그렇게 알고 있을 텐데 갑자기 다음 날부터 안 나오면 멘붕일듯 진짜 도저히 참을 수 없으면 다시 가서 개인 사정때문에 이날까지만 나오겠다고 말해 봐야겠지 2년 전
	익인31 도저히 못나갈거같다 하면 될거같긴한데 담엔 그렇게 하지말고 네 못나갉같아요 이러고 끊어 2년 전
	익인32 약속은 지켜야지.. 가기 싫으면 죄송하다고 오늘부터 못나갈거 같다고 말해 2년 전
	익인33 최소 한 달이기는 해,,, 2년 전
	익인34 사람 구할때까지 있는다고 해놓고 안나오면 당연히 예의없는거지 사정이 생겨서 언제까지만 다녀야할거같다고 정확하게 다시 말해 2년 전
	익인35 네가 사람 구할 때까지 있는다 했잖아 다시 상의하는 게 맞아 2년 전
	익인36 동종업계 또 일할거면 사람 구할 때까지 다니는 게 좋을걸? 2년 전
	익인37 사람 구할때까지 있는다고 해놓고 나가는건 당연히 예의없는거지... 이 업계에서 다시는 일할 생각 없으면 너 맘대로 해 2년 전
	익인38 상식적인 사람이면 당연히 구할때까지 있어야지 동종업계이서 일 구하려면 쓰니를 위해서라도 기다렸다 퇴사해야됨 2년 전
	익인39 당연한거 아니니.....심지어 쓰니입으로 말하기까지 한거면 더더욱 지켜야지..! 2년 전
	익인40 예의라기보단 개념 아닐까 싶음.. 어디가서든 사회 생활 할 때 퇴사 의사 밝히고 당장 담날부터 안나오는건 민폐지 2년 전
	익인6 얼굴 볼 거다 어디서든 마주칠 거다 >> 그냥 있음 얼굴 마주칠 일도 없고 보기 싫어 죽겠다 >> 좋게 말하고 그날 바로 퇴사 2년 전
	익인41 먼저 말을 안꺼냈으면 상관없는데 본인이 하겠다고 했으면 나가면 안돼지 2년 전
	익인42 노매너지 2년 전
	익인43 근데 이미 사람 구할때까지는 한다며..그럼 나가야지 2년 전
	익인44 알바도 통보하고 다음 날부터 안 나가면 개욕먹는데 회사는 더하지 2년 전
	익인45 네가 한 말은 지켜야 하지 않을까? 2년 전
	익인47 당근 한 한달은 있어야지 아니면 다른 사람 들어오고 인수인계는 해줘야… 2년 전
	익인48 나는 그렇게 잘리긴 했어 ㅎ 2년 전
	익인50 너가 있겠다고 했으면 있어야지 2년 전

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