회사에서 일 못하면 무시해도 되는거냐

ㅈㄱㄴ

[익인1]

아니

[익인2]

일 못해도 무시하는건 안되지

[익인3]

놉 귿데 좀 혼나긴함

[익인4]

무시...당한다는 개인적인 생각일 수도 있어서 스루하고 돈받고 일하는건데 못하면 혼나는건 어쩔수없음

[익인4]

진짜 인격모독에 욕하고 무시하는거면 그건 안되지ㅠ

[익인5]

무시를 왜함..

[익인6]

무시하면 안 돼

[익인7]

무시는 잘못된거지만 은연중에 다 할수도

[익인8]

어떤 무시냐에 따라 다르지...

[익인8]

뭐 인격 모독을 한다? 이런건 안되겠지만 그냥 일적으로 상종 안한다는 납득 됨

[익인10]

2.. 같이 일해보면 진짜,, 엮이면 내가 더 골치 아파지니까 없는 사람 취급하는게 더 이득

[익인12]

3

[익인13]

4 꼭 일을 2번 하게 만드는 사람 있음.. 같이 일하면 번거롭고 짜증남

[익인20]

5

[익인25]

6

[익인9]

대놓고 폭언이나 멸시하면서 투명인간 취급하는듯 무시하는 거랑
그냥 단답이나 안엮이고 싶어하는거랑 다르긴 한데
나는 일 못하거나 일머리 없는 사람들 하는 노력이라도 보이면 더 알려주는데
노력도 안하고 미루는 사람들은 걍 선긋고 대화 안함

[익인11]

아니

[익인13]

일도 못하는데 여기저기 뻗대거나, 노력까지 안하면 무시당함. 이런 애들 중에 지가 벌려놓은 일을 팀원들이 분배해서 겨우 처리했는데 고맙다/미안하단 말 한마디도 없고 무시당한다고 찡찡대는 애들이 꽤 있음..

일‘만’ 못해서 그러는 경우는 드묾..

[익인14]

나도 무시하면 안된다는 주의인데.. 슬프지만 생각보다 회사에선 일 못하면 무시하는 분위기가 꽤 있다ㅠ

[익인15]

사람을 깔본다거나 업무 진행에 의견을 던졌을때 그걸 무시한다는 뉘양스 말하는거야 ? 그런 행동을 한 사람이 일을 잘 하더라도 결코 좋은 이미지로는 안보일듯
아 물론 일 안하겠다! 하고 선언한듯이 여기저기 푸닥거리하면서 다니는 사람의 경우는 얘기가 다름

[익인16]

보통 어느정도 일을 못 하는 건 무시 잘 안 함
어떻게든 알려주려고 함.. 그래야 내가 추후에 편하지
무시하는 건 걍 답없어서 포기한 거

[익인16]

아무리 알려주고 가르쳐줘도 답이없으니
걍 포기하고 내가 더 일하는 거임
두번 세번 일하다 지쳐서
그리고 사람우로 안 보이는 거임ㅋㅋ

[익인24]

이거 ㄹㅇ 시간이지나도 계속 못하니까 그냥 포기하고 내가 다하고 사람취급안함

[익인17]

무시라는게 어떤 종류를 말하는지 모르겠지만
일반적으로 일만 못해서 무시당하는 경우는 없어. 어떤 계기로든 그사람이 없느니만 못한 상황일때 그 사람을 배제하는 경우가 생기는거지

[익인18]

어쩔수없지

[익인19]

일을 못하기만 하면 보통 사람들은 무시 안 함 알려줘도 지 고집대로 할려고하고 배울려는 의지가 눈에 안 보인다? 그럼 난 걍 무시함

[익인21]

무시는 아닌데 혼 나고 그래도 일 못하면 퇴사해야지

[익인22]

일로만 혼나야지 사람으로서 인격모독은 안되는거지

[익인23]

일못하는데 지혼자 바쁜척,힘든척다하고 사장비위맞추며 다른직원들 마녀사냥시키는애는 무시당할만함

[익인24]

오래됐는데 못하면 무시당할만함