인수인계를 못 받고 문서만 두고 갔거든?
근데
시스템으로 처리하는거 하나하나 다 스샷따고 부연설명 달아서 매뉴얼 파일 만들어두심
자주쓰는 공문 전부 건별로 예시파일 기본폼 결재라인 공개여부같은거 만들어두고감
문제터졌을때 어디 연락하고(내선번호로 적어둠) 수습방법 전부 다 적어둠
예산이랑 업무체계 전부 요약하고 관계법령이나 규정 어디서 찾아보는지 다 적어둠
인수인계서 읽는 목차까지 만들어두고감ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
저 매뉴얼파일들 수정날짜 보니까 본인이 신입이실때 만드신거더라……
인수인계서 이틀정도 정독하고 헷갈리는거 매뉴얼파일들 찾아보니까 진짜 다 할수있었음
진짜 전부 다 있어… 그분이 처리 못하고 가신거도 다 적어두셔서 바로 처리함…
본부에서 처음오셨는데 이거 어케 하신거냬서 전임자분이 단계별로 다 적어둔대로 했다고 하니까 끄덕끄덕하시더라 그분 그런타입이셨다고ㅜ…
