얘들아 수요일 (근로자의날)은 대체휴무 불가능이야!

법정휴일이라서 그날 근무하는사람은 수당 1.5배 쳐줘서 휴일수당 1.5배 지급하거나 대체휴일 0.5일 추가지급해야함

혹시라도 그날 근무하니까 다른날 하루 쉬고 퉁치는 스케줄근무 있으면 참고해..그거 불법이야..

[글쓴이]

혹시 그냥 인티에서 이랬어요 못할까바 근거 달아놀께 애두랑

[글쓴이]

우리회사는 인사팀도 어리버리 까더라 ㅎㅎ.... 물어보니까 그제서야 아 0.5일 추가로 쉬세요 함

[익인1]

좋은 정보 :)

[익인2]

그럼 다른 법정휴일도 쉬면 1.5배 쳐줘야하는거야? 그동안 그냥 휴일이랑 평일 퉁쳤을때도 있었는데...ㅠㅠ

[글쓴이]

아니아니 법정공휴일이랑 법정휴일은 달랑
대체 불가능한 법정휴일은 근로자의날이랑 주휴일 이렇게 있는데 실상 주휴일대체는 안하니까 ㅋㅋㅋ 요 하루 수당 챙겨달라해 ><

[익인2]

앗 그렇구나 지식이 늘었다 ㅋㅋㅋ 고마웡!!

[익인3]

우리회사는 일하고 5.6일 쉰댕
걍 쉬게 해줘요...

[익인4]

5.6일은 며칠인겨...?

[익인4]

아 5월 6일이구나 1.5일 이런건줄 ㅋㅋㅋ

[익인5]

5.6일은 원래 쉬는겅데…

[익인6]

5월 6일은 대체휴무일이얌

[글쓴이]

그날 그냥 일하면 휴일근무수당 받으면 대...ㅠ.ㅠ 쉬는걸 더 바랄수도 있겠지만 흑흑

[익인6]

진짜 공휴일 출근시키는 회사들 댕싫음
이 노예의 사슬이 언제쯤 끊어질린지.. ㅠ

[글쓴이]

나는 출근은 괜찮은데 이런건 좀 알아서 챙겨줬음 좋겠어..우리회사 인사팀 일 너무 못해..그냥 이직해야징...힝..

[익인7]

5인 미만 회사에서는 그냥 일하라면 일해야대지..ㅠㅠ 그날은 일하고 다른날 쉬어서..

[글쓴이]

웅 5인미만은 보상휴가 1일이라넹 이런것도 좀 짜증남ㅠ

[익인8]

1.5배 기대도 안 한다...ㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎ

[글쓴이]

돈주기시르면 그냥 쉬게나 해줘라ㅜ

[글쓴이]

혹시 그냥 인티에서 이랬어요 못할까바 근거 달아놀께 애두랑

[익인9]

1.5배고뭐고 쉬기라도 하면 다행이게 난 출근ㅎ....

[글쓴이]

나듀 도비얌😀 10시출근이라 머리깜아야대는데 귀차나

[익인10]

불법이어도 뭐 해달라고 말할수없는게 현실이지 모,,,

[글쓴이]

그래도 법 지킬라는 시늉이라도 하는 회사는 (우리회사) 갑자기 인터넷 찾아보더니 아 그러냐고 그럼 반차 쓰라고 하더라궁..

[익인15]

유난 취급 하진 않아??ㅠ

[글쓴이]

얼굴도 몰라서 갠차나ㅋㅋ

[익인11]

나도 당직 서야되는데 그런거 없고 걍 대휴던데…ㅎ

[글쓴이]

잉..원래 월급제근로자는 1.5배 수당지급해야되는데 이걸 대체할려면 보상휴가로 0.5일 반차 줘야되는거라 법위반인데 걍 공휴일이랑 똑같이생각하고 하루 주고 넘기는듯..ㅠ

[익인12]

그럼 같은 주말에 근무한거여도 토욜은 적용ㅇ안되고 일욜은 1.5배 적용되어야 하는거지!?ㅠㅠ

[글쓴이]

어어...? 주휴일 수당은...내가 주휴일에일을 안해봐서 공부 안해봤는데...스케줄이 월화수목금토일 다 일하고 휴무대체 안하는거야..?어케되능거지..?

[익인12]

행사있거나 하는 경우에 특수한 경우로 주말 근무하는 경우가 있거든..
위에 댓글 달아준거 보니 법정휴일&주휴일은 1.5배로 쳐주는게 맞다고 써준거같아서 물어봤어!!
나도 잘 몰라서ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ

[글쓴이]

아아 내가 평일에도 나왔는데 주말에도 나왔다면 1.5배 쳐주는게 당연히 맞구 주말에 나와서 평일에 하루 쉬어라 하고 대체 휴무 줘버리면 1일로 대체해버리면 돼

[익인13]

법정휴일인데,,,, 법원은 왜 안쉬냐ㅠ

[글쓴이]

공뭔은 근로기준법 제외라서욤...ㅠ 화이팅..법정이 안 쉬네...ㅋㅋㅋㅋ....ㅜㅜ

[익인14]

알바는 해당 안되는거겠지? ㅠ

[글쓴이]

시급제는 2.5배얌!
다만 5인미만은 해당안대용

[익인14]

헉 그럼 직원은 여러명이고 알바는 4명인데 해당되는건가??!!

[글쓴이]

상시근로자수로 계산이라 알바는 시간으로 인원 계산들어가긴하는데 아무리 적어도 5명은 넘겠다잉

[익인16]

우린 본사 중견기업인데도 안쉼... 뭔가 0.5일 휴일줄것같아 ..

[글쓴이]

마자 나도 본사가 대기업 껍데기 달고있어서 돈마니들어서 그런지 휴일로 주더라 ^0^

[익인17]

프리랜서 근로자도 포함인거야? 하루 8시간씩 보통 회사원처럼 일하는데ㅠ

[글쓴이]

프리랜서는 근로자의날 규정 제외랭..

[익인17]

절망적이다...

[익인18]

시급제+매주 스케줄제여서 그날 알바 없어도 유급휴일인거네..! 그럼 수당이 0.5만큼 나오는거야?

[글쓴이]

쉬는사람은 그냥 쉬는거에용 수당안나와용 ㅠ

[익인18]

아아 고마워 이해했옹!!

[익인19]

2.5아니고 1.5아니야?

[글쓴이]

나 1.5라구 썻는뎅
시급제만 2.5!

[익인20]

우리회사 20명 넘는데 그날 나는 일하거든..?근데 1.5배 안주고 1 주는데 몰래 신고 못하나? 내가 신고한거 몰랏으면 좋겟는데ㅋㅋㅋ

[글쓴이]

최저임금안준 알바 신고는 해봤는데 몰래는 안해봐서 모르게써...ㅜ 진짜 회사들 법은 좀 지켜라 쉬게 해주등가..반차하나 주는게 뭐ㅜ어렵다고..

[익인21]

근로자가 아니라서 불법에도 못 끼겠군... 흙ㅜㅜㅜㅋㅋㅋ

[익인22]

근로자는 아니고 학원다니는 익인데 그럼 학원도 쉴려나?

[익인23]

혹시 공무원도 해당인가?

[글쓴이]

공무원은 근로기준법 제외임미다..

[익인23]

ㄲㅂ....

[익인24]

대체휴무로 지급시에는 1.5일을 줘야한다는 거지??