내가 들어간 팀에 부서가 3개라고 쳤을때..
입사 오티때 배우다가 자기한테 배정된 파트가 너무 안맞거나 하면
면담을 신청하라고 하셨거든?..
나는 교육 2일찬데 다른 파트 관련해서도 짧게 설명을 들은 상태에서 내가 맡을 파트를 들으니까 내가 좀 취약한 부분들을 다 집약한 파트같거든?
근데 여기서 계약이 연장 되려면 무조건 실적을 내야하는데 예를들어 남들이 다 10개 하면 난 20개 30개 1개라도 더 해야하는?
그래서 이파트 말고 다른 파트가 내가 비슷한 경험이 있어서.. 자신이 쪼끔 있는데.. 내용은 물론 다듬어서 예의있게 하겠지만 신입이 상담받고 싶다 이런거 자체가 감점 요소여서 뒤에서 욕 엄청 하시거나..할까봐.. 너무 주제파악 못하나 나?..