보통 회사라면 내부징계 가능한 발언은 한게 맞고 사담으로 치부하기엔 디테일하다, 근데 ㅁㅎㅈ은 그런 말 나온 동기가 다 ㅎㅇㅂ때문이다 일만 열심히 했는데? , ㅎㅇㅂ는 근데 당신은 대표잖아 오해살만하다, ㅁㅎㅈ은 너네가 나 담그려는거다……
원인제공자는 ㅎㅇㅂ인데 실질적 징계가능한 잘못은 ㅁㅎㅈ이 한게 되는건가
