카톡 올린 뮤비 담당자분처럼
카톡하나라도 가져와서 말하라해
무슨 업무를 어떻게 같이 했는데 뭐가 별로였는지 보여줄 수 있는
ㅁㅎㅈ 인성이 안좋든 어쩌든 녹취같은 증거라도 안뜨면 소용없는거고
아니면 부당하게 업무지시 받거나 갑질이 있었다면 해당 직원들이 직접 ㅁㅎㅈ 고소하든지
배임 건은 고발 들어갔으니 알아서 시간되면 판결 날 거고
여기 두가지에 대중이 뭔 관심을 줘야함?
지금 중요한건 그게 아니라 입장기사에서 확인해본다던 ㅅㅈㄱ 해명이랑 ㅅㅇㅂ 고소인데 뭐하냐 진짜
