여기 알바생 좀 구해줘.....노동청에 신고해본 익들이나 잘 아는 익들ㅠㅠㅠ

앞서서 일단 계약서는 썼어! 

잠수? 타려하는데 불이익이 올까 걱정되서 쓰는 글이야 

 

이제 내 사연을 말할께 

내가 체인점 피자가게 ㅍㅍㅈㅅ에서 7월 달 부터 주말알바를 하고 있어 나는 9월 달 까지만 하고 그만 둘 생각으로 9월9일에 그만둔다고 말했어 그랬더니 점장이 인수인계를 못하면 10월 까지도 할 수도 있다 말하길래 '그 전엔 구해지겠지'하고 알겠다고 했어 9월 말에 점장이 알바생을 구했긴한데 잠수타버렸대 그래서 10월까지 해달라 하기에 일단 알겠다 했어..... 

처음엔 10월 둘째주까지만 하고 빠질 수 있게 해주겠다해서 알겠다했어 (10월 첫째주는 대타 구해서 겨우 뺐고) 이번주가 둘째주잖아 그래서 어제 언제까지 해야하냐고 물어보니까 요번달까지 해달라는거야! 알바생을 

뽑긴했는데 가르치친 않은 상태래....(어제까진 해 줄 생각이었어) 근데 오늘 너무 화나게 하는거야 그래서 나 그냥 담주부터 잠수타버릴려고 오늘이 월급날이라 일단 월급받고 (월급도 오늘아님 내일준대...전에도 5일 늦게준 적 있어) 문자로 요번주부터 신입 출근 시키라고 할려고......! 10월거 돈 안주면 신고하려고해 7,8월엔 주휴수당도 못받았어 주말에 하루 10시간씩 총 20시간 일했는데 만약 신고하게 되면 말해도 되는거지? 

인수인계 의무야...? 한달이란 기간이 흘러도 못 구하면 의무 아니지 않아.....? (잠수타버린 알바생 구했을때 내가 가르친다했는데 주말에 바빠서 못배운다고 직접 가르치치도 못함 고구마 답답함.)10월달엔 추석 연휴빼고 3일 출근했어 우리는 그만둘때 사직서 쓰면 막달 월급 주는 거란 말이야 잠수?타면 사직서를 못쓰잖아 그럼 10월 달 거 못받는거야...??? 사직서 의무야 알바인데?그리고 협박 같은걸 했어 전에 일하던 사람도 잠수타버렸거든 문자하나 남기고 그만뒀어 근데 나한테 갑자기 너도 걔처럼하면 불이익을 받게될거라고 노동청에 신고하면 돈 줘야하는거로 알고있을텐데 그냥 우리는 너네 돈주는 것보다 벌금내는게 더 싸다고 법이 알바생 편으로만 되있는게 아니라하더라고 이게 진짜인지도 모르겠고 답답해서 끄적여봐.....문자보내고 잠수타면 이거 무단퇴사일까...? 

 

요약 

1.인수인계 의무인가? 

2.무단퇴사해도 돈 줘야하는가? 

3.사직서 의무인가?

[익인1]

혹시 지역 어딘지 알 수 있을까??? 내가 지금 ㅍㅍㅈㅅ 알바 알아보고 있어서...ㅠㅠ 그리고 다른 거는 몰라도 인수인계 난 한 번도 알바생한테 해본적도 받아 본 적 없다

[익인2]

익인아ㅜㅜㅜ 혹시 지금 잠수탔니..? 나랑 처지가 비슷해서 ㅜ 혹시 잠수타면 신고 받앗너ㅠㅠㅠ??

[글쓴이]

아니아니 나는 그냥 잠수안탔어....같이 일했던 잠수 탄 애한테 물어보니까 소송까지 준비 중이라길래 나는 소송까지는 갈 만큼 돈도 아니고 해서 전화로 다시 말씀드렸더니 잘해결되었다! 노동청에서 합의 안되면 소송까지 가야한대! 잠수타도 신고 그런 거는 안받을 거야 돈을 어렵게 받지 않으려면 말 하고 그만두는게 좋을 거같아 노동청 신고까지가면 익인이도 들락날락해야되니까 근데 사장이 이상한 사람이면 그냥 신고해! 우리도 사장이 이상해서 신고한사람 많드랑 난 잘되었지만

[익인3]

며칠전 글인데 댓글 달아줘서 진짜진짜 고마워ㅜㅜ 응응 나도 그래서 문자 보냈다!! 익인이도 잘 해결돼서 다행이다 고마워?

[글쓴이]

웅웅 잘해결해!!! 잘안되면2차 피해를 막기 위해서라도 신고해주구...!나쁜 업주들은 벌받아야돼 돈벌자격없어