혹시 노동법에 대해 잘아는 익 있니 나좀 도와주라 ㅜㅜ

내가 지금 취업을 하는데 되긴 됐거든? 

근데 이게 본사에서 일을 하는게 아니라  

그냥 연계만 시켜주는 개념이라서 좀 복잡하네 

 

내가 지금 출강을 하기 위해서 연수를 받고 있어 

다른 강사님들 강의하는 거 참관하면서 보조 강사 개념으로  

강의도와드리고 있는데 '나는 페이가 없어' 

본사 대표님이 연수기간동안은 페이가 없다고 말씀하시는데 

이게 맞는거야?  

만약에 회사에서 일하는 거라면 연수나 교육기간에 페이가 나와야 하는게 맞는건 알고 있는데 

내가 지금 취업한 회사는 개념이 좀 어려워 내가 이해하기엔 ㅜㅜ 

그냥 내가 회사 이름달고 대표님이 센터 내려주시면 내가 그 센터로 출강하는 건데  

이것도 월급이 아니라 한 학기에 내 수업을 듣는 고객 수 만큼 돈을 벌게 되는 거야. 그러니까 3개월에 한 번 정산받는 거 ! 

 

이런 개념이여도 지금 연수기간 동안 페이를 못받는게 맞는 거야?,,ㅜㅜ 

주말에도 대표님이 수업해주신다고 본사로 불려가고 그러는데 

사실 연수수업 받는 센터가 타지역이라서 평일에 3일은  

버스타고 다니는데 교통비도 어마어마하고 

요일도 띄엄띄엄이고, 아침부터 저녁까지 최소 5시간 정도 연수받고 오는거라 평일 알바를 구하기도 애매하고 

주말엔 대표님이 언제 호출하실 지 몰라서 못해ㅜㅜ 

 

나이가 나이인지라 부모님한테 계속 돈 받으면서 다니는 것도 눈치보이고  

일 시작하면 차도 사야돼서 지금 고민이 이만저만이 아니다,, 

 

노동법 잘 아는 익 있으면 좀 알려주라ㅜㅠ